Плата за землю - взимается в виде земельного налога или арендной платы, которая определяется в зависимости от количества и места расположения земельного участка, исходя из кадастровой оценки земель.
Налог с владельцев транспортных средств - осуществляется для строительства, реконструкции, ремонта и содержания автомобильных дорог. Законом Украины введен налог с владельцев транспортных средств и механизмов.
Плательщиками налога являются организации, имеющие собственные транспортные средства, самоходные машины и механизмы. Налог устанавливается в зависимости от мощности двигателя - лошадинных сил или киловатт мощности. Начисление налога производится на базе отчетных данных о наличии транспортных средств.
Остаточная прибыль, оставшаяся после расчетов с бюджетом (для арендных предприятий с арендодателем и бюджетом) остается в полном распоряжении предприятия, которое самостоятельно определяет направление ее использования. Как правило, предприятия образовывают фонды с учетом их целевого назначения:
- фонд развития производства;
- фонд социального развития;
- фонд материального поощрения.
В условиях социальной переориентации зкономики, каждое предприятие должно иметь средства для социальной защиты своих работников, в случае непредвиденных потерь и снижения эффективности производства. Для этой цели, кроме названных фондов может создаваться резервный фонд.
Средства фондов экономического стимулирования используются на решение вопросов научно-технического прогресса, развития и расширения производства, расширения социально-культурной инфраструктуры, материальное поощрение работников.
Проведенные выше исследования источников формирования финансовых ресурсов предприятия и факторов влияющих на них, позволяют сделать вывод, что одним из важнейших факторов (в условиях рынка), позволяющим обеспечить получение максимальной прибыли, является оперативное управление, учет, контроль всем предприятием и обеспечение максимальной реализации продукции при минимизации ее себестоимости, т. е. в идеале каждый сотрудник современного предприятия должен иметь возможность быстрого доступа к информации. Для этого и предназначены информационные системы. С другой стороны, чтобы выдержать конкурентную борьбу,организациям приходится постоянно оптимизировать методы ведения бизнеса в соответствии с текущей рыночной ситуацией, требованиями заказчиков и поставщиков. В этом ключевую роль играют информационные системы, которые помогают в управлении бизнес-процессами и поддерживают принятие решений. Таким образом, для оперативного управления предприятием необходимо создать и внедрить автоматизированную информационную систему, позволяющую обеспечить предприятие:
- оперативными сведениями о потребностях в товарах и услугах как на рынке Украины, так и на мировом рынке;
- оперативными сведениями о потребителях (поставщиках) товаров и услуг и соответсвенно цены на них;
- оперативный учет, контроль и оперативное управление реализацией собственных (производимых) товаров и услуг;
- оперативный учет, контроль и оперативное управление материальными ценностями;
- оперативный учет, контроль и оперативное управление основными средствами;
- оперативный учет, контроль и оперативное управленне денежными средствами;
- учет, контроль и расчеты всех видов платежей и оперативную выдачу данных.
Раздсл 2. Исследование модели информационной системы предприятия.
Современный этап экономического развития предприятий в мире, характеризуется расширением и совершенствованием форм и методов их управления с использованием информационных систем па предприятии. Развитие информационных систем (ИС) на предприятиях в последние 30 лет наглядно демонстрирует эффект маятника: централизованная модель обработки информации на базе мэйнфреймов, доминирующая до середины 80-х годов, всего на несколько лет уступила свои позиции распределенной архитектуре одноранговых сетей персональных компьютеров (ПК), но затем началось возвратное движение к централизации ресурсов системы, и сегодня в фокусе внимания оказалась технология клиент/сервер, которая эффективно объединяет достоинства своих предшественников. Исследования ИС предполагают рассматривать их процесс развития как последовательность четырех волн эволюции:
- первая волна ( 1960-1970 гг.): ИС строились на базе мейнфреймов по принципу "одно предприятие - один центр обработки", а в качестве стандартной среды выполнения приложений служила ОС MVS фирмы IBM;
- вторая волна ( 1970-1980 гг.): первые шаги децентрализации ИС, в процессе которой пользователи стали продвигать информационные технологии в организации и учреждения, используя мини-компьютеры класса DEC VAX IBM AS/400. Параллельно началось активное внедрение высокопроизводительных СУБД типа DB2, ADABAS и пакетов прикладных программ типа SAS, Walker и др. Таким образом, кардинальным новшеством ИС второй волны была двухуровневая модель организации системы "мэйнфрейм - мини-компьтеры" с информационным фундаментом в виде централизованной базы данных и прикладных пакетов. Например, для ВМС СССР Северного флота Североморск - мэйнфрейм и централизованные базы данных и прикладные пакеты; военные базы - мини-компьютеры на базах флота и кораблях;
- третья волна (1980 - 1990 гг.): бум распределенной обработки, главной движущей силой которой был массовый переход пользователей с мэйнфреймов и мини-компьютеров на ПК (по некоторым оценкам, на конец 1994г. сектор ПК составлял около 60 % компьютерного рынка, а мировой парк ЭВМ этого класса насчитывал более 170 млн. штук). Логика централизованного управления в СССР и корпоративного бизнеса в мире потребовала объединения разрозненных ЭВМ (рабочих мест) и единую ИС - появились вычислительные сети и распределенная обработка. Однако очень скоро в одноранговых сетях стали обнаруживаться первые признаки иерархичности - сначала в виде выделенных файл-серверов, серверов печати, телекоммуникационных серверов, а затем и серверов приложений. На каком-то этапе возрастающую потребность в концентрации ресурсов ИС, ответственных за администрирование системы, поддержку централизованной (корпоративной) БД и выполнение связанных с ней централизованных приложений, удалось удовлетворить в модели среднего предприятия или подразделений крупных организаций, за счет использования UNIX - серверов и использонания распределенных БД на базе СУБД ORAKL. Данный процесс проходил с высокой интенсивностью, так к концу прошлого года в мире было установлено 2,5 млн. UNIX -серверов и рабочих станций. Приведенная структура ИС означает возврат к двухуровневой модели второй волны, но разумеется с добавлением нового качества. Так, при развитии ИС третьего поколения идея чистой (одноранговой) распределенной обработки заметно начала сдавать позиции иерархической модеди клиент/сервер.
- четвертая волна (1990 - ???? гг.): находится в фазе зарождения, но исследования дают возможность сделать вывод, что отличительной чертой современных ИС является иерархическая организация, в которой централизованная обработка и единое управление ресурсами ИС на верхнем уровне сочетаются с распределенной обработкой на нижнем уровне. Подобное построение ИС является своего рода компромисом между желанием использовать комфорт графического интерфейса индивидуальных приложений и требованиями максимальной доступности данных для всех клиентов системы, повышения скорости обработки, простоты администрирования и снижения эксплуатационных расходов.
На основании проведенного апализа [1,4] и исследовании можно сделать следующие выводы об особенностях ИС последнего поколения:
- полное использование потенциала настольных компьтеров и среды распределенной обработки;
- модульное построение системы, предполагающей существование множества различных типов архитектурных решений в рамках единого комплекса;
- экономия ресурсов системы за счет централизации хранения н обработки данных на верхних уровнях;
- наличие эффективных централизованных средств сетевого и системного администрирования, позволяющих осуществлять сквозной контроль за функционированием сети и управление на всех уровнях иерархии, а также обеспечивающих необходимую гибкость и динамическое изменение конфигурации системы.
Основываясь на приведенном исследовании можно сделать вывод, что на сегодняшний день возможны четыре формы организации стратегии функционирования информационных систем на предприятии:
- централизованное хранение и обработка информации при централизованном управлении экономико-производственными объектами (традиционная АСУ);
- централизованное хранение и обработка информации при децентрализованных или независимых системах управления (при помощи ВЦ коллективного пользования);
- распределенное хранение и обработка информации при централизованном управлении;
- распределенная обработка и хранение при децентрализованном управлении.
Две последние организационные формы предопрелеляют концепцию новой информационной технологии. Основу новой информационной технологии составляют распределенная компьютерная техника, "дружественное" программное обеспечение и развитые средства коммуникации. Пользователю непрограммисту предоставляется возможность общения с ЭВМ .При этом мощные программно-аппаратные средства (базы данных, экспертные системы, базы знаний и системы поддержки принятия решения и др.) создают комфорт в работе, позволяют не только автоматизировать процесс изменения формы и местоположения информации, но также изменения ее содержания.
Для новой ннформационной технологии характерны:
- работа пользователя в режиме манипулирования (непрограммирования данными);