Смекни!
smekni.com

Мережа доступу ICATV+Ethernet (Мережа інтерактивного кабельного телебачення плюс мережа Ethernet) (стр. 4 из 4)

а) цілодобове трьохзмінне обслуговування вузла і підпорядкованих йому виносних вузлів та абонентів забезпечують не менше двох працівників у зміні – черговий інженер та технік;

б) в денній зміні на вузлі працюють (додатково до чергових працівників): системний програміст, інженер електронік, інженер інформаційної безпеки,

обліковець (статистик), електрик, слюсар-сантехнік, допоміжний працівник і начальник вузла;

в) на вузлах, відповідальних за оперативне відновлення дії обладнання після пошкоджень у закріпленому за вузлом сегменті мережі, зберігається потрібний комплект ЗІП і у трьохзмінному режимі чергують бригади “інженер, технік, водій“;

г) на одному з центральних вузлів МД, крім звичайного обслуговуючого персоналу організується адміністративно-управлінський центр МД, до складу якого, як мінімум, входять такі працівники:

- директор і головний інженер МД;

- три чергові (змінні) бригади управління “інженер управління, системний програміст”;

- головний бухгалтер і бухгалтер;

- керівник і інженер планової групи.

д) охорону обслуговуваного вузла забезпечує три бригади охоронців, кожна чисельністю у три працівники у тому числі, начальник зміни;

е) на кожні 10 основних працівників передбачається один допоміжний працівник низької кваліфікації та один керівник високої кваліфікації.

На основі даних про чисельність та кваліфікаційний склад працівників МД, розраховують місячний а потім і річний фонд оплати праці (Ф), припускаючи, що працівник високої кваліфікації отримує зарплату у 1300, середньої – 750, а низької – 300 грн на місяць. Дані заносимо у таблицю 3.


5. Оцінка кількості обладнання та капітальних витрат

Посада Кількість Зарплата, грн./міс Зарплата, грн./місвсього
Черговий інженер 87 750 65250
Технік 87 300 26100
Водій 87 300 26100
Системний програміст 87 750 65250
Інженер електрик 87 300 26100
Інженерінф. безпеки 87 750 65250
Технік- слюсар 87 300 26100
Головний інженер 1 750 750
Бухгалтер 87 750 65250
Директор 1 1300 1300
Секретар 1 1300 1300
Головний бухгалтер 1 1300 1300
Охоронець 261 300 7830000
Сума всього 961 9150 8200050

Таким чином, виплати заробітної плати за місяць будуть становити 8200050 тис. грн. Тоді річний фонд заробітної плати складатиме Ф = (8200050*12)=98400600 тис. грн.

6 Капітальні та експлуатаційні витрати

Капітальні витрати на створення МД обчислюються, врахувавши вартість монтажно-налагоджувальних робіт, яка за усталеними нормативами становить 15-20% від вартості обладнання.

К = Воблбмр+ Вкм,

Де Вобл - вартість обладнання,

Вбмр- вартість будівельно-монтажних робіт,

Вкм, - вартість створення кабельної мережі.

Отже:

К= 8200050+0.2*8200050= 9840050 грн.

Е=Ф+Н+А

Н- накладні витрати

Н- 0.7 *98400600= 68880420

А- амортизація відрахування

А= 0.15*8200050= 1230007.5 грн.

Ф= 98400600 тис. грн.

Е= 98400600+68880420+1230007.5= 168511027.5 тис. грн. =168.511027.5 млн. грн.


7. Узагальнення та аналіз результатів проектування

У результаті виконання завдання на курсове проектування було проведено уточнення завдання на проектування, визначено призначення мережі з урахуванням особливостей варіанту, розглянуто категорії і кількість користувачів та види і характеристики послуг проектованої мережі.

Обчислено показники якості функціонування мережі в годину найбільшого навантаження, беручи до уваги топологічні і телекомунікаційні характеристики міста, необхідні для проектування МД.

Проведено інформаційно – потоковий розрахунок мережі, проектування вузлів мережі та міжвузлових зв’язків

При розрахунку техніко-економічних показників проектованої мережі дана оцінка кількості обладнання та капітальних витрат, оцінка кількості персоналу.

Було обчислено основні характеристики проектованої МД, до яких слід віднести номенклатуру і показники надаваних МД послуг для кожної з категорій користувачів (квартирних, виробничих, постачальників інформаціних послуг), капітальні витрати на створення МД і їх розподіл за типами обладнання у абсолютних і відносних (відсоткових) величинах, експлуатаційні витрати і їх розподіл за статтями: оплата праці, накладні витрати, амортизаційні відрахування, питомі (на одного користувача або на одне мережне закінчення) капітальні та експлуатаційні витрати