Испытательная лаборатория является структурным подразделением ТОО «Научно-технический инженерный центр» (ТОО НТИЦ) и аккредитована Госстандартом 24.02.1999 года аттестат аккредитации № КК.646000.06.10.00161 на проведение испытаний строительных материалов в соответствии с областью аккредитации.
Лаборатория возглавляется заведующим, который одновременно является директором ТОО НТИЦ. Назначение и освобождение от должности заведующего исследовательской лаборатории производится в установленном законодательством порядке.
В своей деятельности лаборатория руководствуется действующим Законодательством Республики Казахстан, организационными и методическими документами Госстандарта.
Организация и проведение испытаний продукции, анализ и оформление их результатов находится в компетенции испытательной лаборатории.
Прием и увольнение работников лаборатории и установление им должностных окладов производит директор ТОО НТИЦ.
Распределение обязанностей между работниками и утверждение должностных инструкций производит директор ТОО НТИЦ.
Штаты лаборатории укомплектовываются специалистами, имеющими соответствующее образование, профессиональную подготовку, квалификацию и опыт проведения испытаний. Их функции и обязанности, права и ответственность устанавливаются должностными инструкциями.
Сотрудники допускаются к работе после аттестации на соответствие должности.
Повышение квалификации сотрудников обеспечивается через семинары, курсы, организованными Госстандартом.
Заведующий Исследовательской лаборатории.
Обязанности:
организует общую деятельность лаборатории и работу по сертификационным испытаниям продукции согласно заявленной области аккредитации;
осуществляет общее руководство системы обеспечения качества;
организует проведение внутри лабораторного контроля, контрольных испытаний;
обеспечивает взаимодействие лаборатории с другими организациями;
организует поверку оборудования и средств измерений лаборатории;
работает с заявителем по сертификационным испытаниям;
разрабатывает корректирующие мероприятия по совершенствованию системы качества лаборатории;
представляет лабораторию в Госстандарте Республики Казахстан;
подписывает протоколы испытаний.
Ответственность за :
реализацию политики в области качества выполняемых работ;
внутри лабораторный контроль;
соответствие квалификации сотрудников;
улучшение системы обеспечения качества;
без дискриминационное отношение к Заявителю;
качество проводимых испытаний;
материально-техническое обеспечение лаборатории;
конфиденциальность информации о сертифицируемой продукции.
Главный специалист лаборатории.
Обязанности:
проводит сертификационные испытания;
разрабатывает проекты внутренних документов;
ведет журнал результатов испытаний;
работает с Заявителем по сертификационным испытаниям;
в отсутствие заведующего выполняет его обязанности;
соблюдает правила техники безопасности;
следит за техническим состоянием оборудования.
Ответственность за:
функционирование системы качества;
организацию проведения сертификационных испытаний;
осуществление корректирующих воздействий при выявлении несоответствия при проведении испытаний;
оформление результатов сертификационных испытаний;
поверку оборудования и средств измерений лаборатории;
общее руководство лабораторией в отсутствие заведующего.
Ведущий специалист
Обязанности:
проводит сертификационные испытаний в соответствии со стандартами и рабочими методиками;
разрабатывает проекты внутренних документов;
проводит актуализацию документов;
ведение журнала регистрации представленных на испытание образцов;
оформление, выдача и регистрация протоколов испытаний;
учет и хранение документов;
повышает свой технический уровень;
выполняет требования и распоряжения заведующего;
соблюдает трудовую дисциплину.
Ответственность за :
осуществление проведения сертификационных испытаний;
своевременное внесение изменений;
ведение журнала регистрации продукции;
снятие копий протоколов испытаний и их хранение;
ведение делопроизводства;
соблюдение правил техники безопасности;
соблюдение трудовой дисциплины.
Требования к персоналу
Структура и штаты испытательной лаборатории устанавливаются в соответствии с объемом выполняемых работ и фиксируются в штатном расписании. Организационная структура приведена на рисунке 2.
Прием и увольнение сотрудников производит директор ТОО «Научно-технический инженерный центр».
Квалификационные требования к сотрудникам испытательной лаборатории:
-высшее или среднее образование;
-опыт практической работы в отрасли не менее 3 лет;
-прохождение аттестации на подтверждение подготовки по вопросам сертификации продукции;
-психологическая совместимость с коллективом.
С целью повышения эффективности влияния каждого работника на качество выполняемых работ руководство ТОО «НТИЦ»:
-осуществляет подбор сотрудников с учетом их индивидуальных склонностей;
-обеспечивает условия работы, благоприятствующие деловым отношениям;
-обеспечивает понимание каждым членом коллектива целей и задач, стоящих перед испытательным подразделением.
Все сведения об образовании, стаже работы, переподготовке, повышении квалификации и аттестации каждого специалиста лаборатории включаются в его личное дело.
Личные дела сотрудников хранятся в отделе кадров ТОО «НТИЦ».
Правильность записей и состояние личных дел работников периодически контролируются директором ТОО «НТИЦ».
Повышение качества подготовки специалистов проводится в соответствии с планом технической учебы, который включает:
-ознакомление с перспективами развития отрасли и возможностью расширения области аккредитации;
-изучение межотраслевого опыта в части сертификации;
-участие работников лаборатории в семинарах и командировках по обмену опытом;
Структура
-изучение межгосударственных норм и правил сертификации, международных стандартов и руководств серии ИСО/МЭК.
Периодически (не реже одного раза в три года) персонал лаборатории проходит аттестацию [10].
Таблица 4 - Кадровый состав сотрудников лаборатории
| Фамилия, имя, отчество | Должность | Образование, специальность по диплому | Проводимые виды испытаний | Дата и номер протокола аттестации, периодичность | Примечание |
| Кайль И. И. | Заведующий испытательной лабораторией | высшее инженер химик-технолог технология вяжущих материалов Томский политехнический институт | Общее руководство и управление системой обеспечения качеством лаборатории Испытание вяжущих материалов | 24.04.1998 г. протокол № 1 Периодичность 3 года | |
| Фурщик Л. Б. | Главный специалист | высшее инженер-металлург Казахский политехнический институт | Проведение испытаний бетонов, растворов, изделий бетонных и железобетонных, заполнителей, теплоизоляционных изделий, стеновых и облицовочных материалов, асбестоцементных изделий | 24.04.1998 г. протокол № 1 Периодичность 3 года | |
| Галиева Т. А. | Ведущий специалист | Среднее | Проведение испытаний бетонов, растворов, изделий бетонных и железобетонных, заполнителей, теплоизоляционных изделий, стеновых и облицовочных материалов, асбестоцементных изделий | 24.04.1998 г. протокол № 1 Периодичность 3 года | Стаж 13 лет |
| Наименование должности | Оклад, тенге | Примечание |
| 1 | Директор центра | 15000 |
| 2 | Заведующая лабораторией | 15000 |
| 3 | Главный специалист лаборатории | 14000 |
| 4 | Ведущий специалист лаборатории | 10000 |
| 5 | Ведущий специалист лаборатории | 10000 |
| 6 | Главный бухгалтер | 9000 |
| 7 | Бухгалтер-кассир | 4000 |
| 8 | Менеджер-экономист | 9000 |
| 9 | Уборщица | 2500 |
Итого 88500
2.3 Основные технико-экономические показатели за 1999 – 2000гг
Формирование имущества товарищества с ограниченной ответственностью
Имущество товарищества с ограниченной ответственностью формируется за счет вкладов его учредителей (участников), доходов, полученных товариществом, а также иных источников, не запрещенных законодательством.
Законодательными актами или учредительными документами товарищества с ограниченной ответственностью может быть предусмотрено образование резервного капитала и других фондов.
Имущество товарищества с ограниченной ответственностью учитывается на его балансе (см. Приложение Д).