Смекни!
smekni.com

Общая характеристика организации (стр. 1 из 4)

НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет Экономики Менеджмента и Инноваций

Кафедра «Менеджмент»

Отчёт по учебно-ознакомительной практике

База практики

(наименование предприятия (организации) и место его расположения)

Начало практики __07. 07 .2008

Окончание практики 20.07.2008 _

Студент _________

(группа, Ф.И.О.)

Руководитель от НГТУ

_______Святов В. В. _

(Ф.И.О.)

Руководитель от

предприятия (организации)______

(Ф.И.О.)

Нижний Новгород 2008 г.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРОХОЖДЕНИЯ

УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ

Студент (ФИО)

группа_06

1. Основные вопросы

Подлежащие разработке закрепление и углубление знаний студентов по изученным дисциплинам. Изучение производственной деятельности конкретного предприятия. Ознакомление с содержанием и характером работ менеджеров начального и среднего звена.

2. Место прохождения практики (наименование предприятия, его адрес, телефон)

ООО «Мобайл Груп» 603005 г. Н. Новгород, ул. Варварская, 7, офис 35 т. (8312)4371155

3. Выполняемая студентом работа на предприятии (в организации)

Изучение организационно-правовой формы организации, взаимосвязи отделов. Изучение ключевых организационных функций. Изучение основных изучений работы. Изучение работы кадрового агентства.

4. Оценка практики (деятельности студента) руководителем практики от предприятия (организации)_________

Руководитель от предприятия ________________ ( Матюхин С.Н. )

5. Время прохождения практики

Прибыл___07.07.2008_____Убыл ______20.07.2008________

6. Дата выдачи индивидуального плана______25.05.2008______

Руководитель от кафедры “Менеджмент” (Святов В.В.)

Индивидуальный план принял к исполнению

Студент ___________________________ ( Матюхин А.С. )


ПЛАН

1. Введение

2. Общая характеристика организации.

3. Организационно-правовая характеристика.

4. Основные направления производственно-хозяйственной деятельности.

5. Заключение.

1. ВВЕДЕНИЕ

В соответствии с квалификационной характеристикой выпускника специальности 061100 «Менеджмент организации» специалисты должны быть способны:

· обеспечить эффективное управление организацией,

· организовать систему управления,

· совершенствовать управление в различных организациях экономической, производственной, социальной и прочих сфер.

Учебно-ознакомительная практика должна позволить получить общее представление о работе менеджеров организации.

Учебно-ознакомительная практика является одним из важнейших видов учебной работы. Она призвана максимально подготовить будущих специалистов к освоению специальных курсов и к практической работе в качестве менеджеров на предприятиях, а также помочь приобрести навыки работы в трудовых коллективах.

Практика имеет продолжительность 2 недели и проводится для студентов дневной формы обучения по окончании 4-го семестра.

1. Цель и задачи практики

1.1 Цель - формирование у студентов ФЭМИ основных практических знаний и навыков в области менеджмента организации.

1.2 Задачи:

· закрепление и углубление знаний студентов по изученным дисциплинам;

· изучение производственной деятельности конкретных предприятий (организаций);

· ознакомление с содержанием и характером работ менеджеров начального и среднего звена;

2. Содержание практики

Во время прохождения учебно-ознакомительной практики студенты:

2.1. Знакомятся с организационно-правовой формой предприятия (организации), его структурой, взаимосвязями его подразделений, направлениями их деятельности.

2.2. Изучают нормативные документы, касающиеся деятельности предприятия (организации) и его подразделений (устав, учредительный договор, положения, должностные и другие служебные инструкции, правила и т.п.), права, обязанности и ответственность менеджера.

2.3. Участвуют в сборе информации, оформлении документации, и в другой организационно-экономической деятельности предприятий (организаций), выполняют другие задания, получаемые на предприятии. Исходя из специфики организации, в которую направляется студент, при утверждении его индивидуального плана прохождения практики, руководитель от кафедры «Менеджмент» может изменить, исключить или дополнить отдельные задания.

2.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ

Оценочная Компания ООО «Мобайл Груп» создана в 2003 году. На данный момент в компании работает сорок пять сотрудников. Компания оказывает услуги по оценке всех видов собственности с возможностью выезда экспертов для проведения экспертизы в городах Нижегородской области и других регионов Р.Ф.

Эксперты компании имеют стаж работы в оценочном бизнесе не менее 3х лет. С августа 2004 года по конец декабря 2007 года сотрудниками компании оценено оборудования и недвижимости на общую сумму 3 500 000 000 долларов США, составлено более 25 тысяч отчетов по оценке ущерба ТС.

В связи с изменением в законодательстве РФ и отменой лицензирования оценочной деятельности компания с 01 января 2008 вступила и является членом НК « РОССИЙСКАЯ КОЛЛЕГИЯ ОЦЕНЩИКОВ»

Компания имеет развитую сеть аварийных комиссаров, работающих в г. Нижний Новгород и через своих партнеров в других регионах России, например: г.Москва и г.Санкт-Петербург.

Сотрудники выполняют работы, связанные с выездом на место ДТП, сопровождение клиентов в органах ГИБДД, помощь в сборе полного пакета документов для предоставления в страховые компании, помощь в организации независимых экспертиз, урегулирование вопросов с СТО.

ООО “МОБАЙЛ ГРУП” производит оценку всех видов собственности:

Жилая недвижимость;

Коммерческая недвижимость;

Автотранспорт, в. ч. ущерб;

Бизнес;

Ценные бумаги;

Предприятия и промышленные комплексы;

Оборудование различного назначения;

Земельные участки и др.

ООО “МОБАЙЛ ГРУП” ведет профессиональную оценочную деятельность с 2004 г. а время работы сотрудниками компании было составлено более 10 000 отчетов об оценке.

Служба Аварийных Комиссаров – содействие и помощь при возникновении ДТП, оказание услуг юридическим и физическим лицам по сбору и оформлению документов при совершении дорожно-транспортных происшествий.

Сотрудники Службы Аварийных Комиссаров «Авто Гарант» прибудут на место ДТП и грамотно, произведут цифровую съемку места ДТП и повреждений автомобиля, подготовят схему ДТП.

Физическое или юридическое лицо может приобрести сервисную карту Службы аварийных комиссаров с набором необходимых услуг.

В набор данных услуг входит: круглосуточное информационно-диспетчерское обслуживание, практические консультации по ДТП и по вопросам страховых выплат, выезд аварийного комиссара на место ДТП, бесплатную эвакуацию автомобиля с места ДТП ( при необходимости хранение автомобиля от 3 до 10 дней) , сопровождение в органы ГИБДД, получение документов из ГИБДД г. Н. Новгорода, Нижегородской области, помощь в организации оценки ущерба автомобиля, передача документов в страховую компанию и консультации «Приобретателя» о его дальнейших действиях.

Сегодня некоторые страховые компании предоставляют услуги Аварийных комиссаров, включенные в страховку. Аварийные комиссары защищают интересы страховой компании и выезжают на место ДТП в том случае, если клиент виноват.

Главное отличие независимой службы аварийных комиссаров в том, при возникновении страхового случая сотрудник «АвтоГарант» прибудет на место в любой ситуации и окажет квалифицированную помощь в независимости от того, в какой страховой компании застрахована машина.

Служба независимых аварийных комиссаров состоит из квалифицированных специалистов, имеющих соответствующий опыт работы, ведь это не случайно – все аварийные комиссары бывшие сотрудники ГИБДД с многолетним стажем работы.

Служебные автомобили с фирменной символикой постоянно находятся как в верхней, так и в нижней части города, что позволяют оперативно прибыть на место ДТП.

Клиенты компании имеют скидки на товары и услуги в компаниях-партнерах неограниченное количество раз на весь срок действия договора

Юристы компании, это специалисты с многолетним опытом работы в сфере страхования, готовые в любой момент придти на помощь клиенту

Сотрудники отдела Урегулирования убытков быстро , в короткие сроки соберут для страховой компании пакет необходимых документов, доставят эти документы в страховую компанию и организуют проведение независимой экспертизы

3. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА.

«Мобайл Груп» - общество с ограниченной ответственностью.

Роль и формирование уставного капитала

Для этого вида организаций фиксируется минимальный размер имущества, гарантирующего интересы их кредиторов. Если по окончании второго или любого последующего финансового года стоимость чи­стых активов 000 окажется ниже уставного капитала, общество обязано объявить об уменьшении последнего; если же указанная стоимость становит­ся меньше определенного законом минимума, то общество подлежит ликвида­ции. Таким образом, уставный капитал образует нижнюю допустимую границу чистых активов общества, которые обеспечивают гарантию интересов его кре­диторов и, вообще говоря, любых его партнеров.

Из ограниченности ответственности участников общества вытекает отли­чие состава учредительных документов 000 по сравнению с товарищества­ми. Помимо договора в их число входит также устав;. договор фиксирует главным образом взаимоотношения участников, в то время как устав — отношения организации с участ­никами и третьими лицами. Одна из основных задач устава — фиксация устав­ного капитала как меры ответственности общества перед третьими лицами — в случае товарищества неактуальна ввиду субсидиарной ответственности его участников, что в значительной мере предопределяет отсутствие необходимо­сти в уставе. Напротив, отсутствие в 000 такой абсолютной гарантии, как ответственность по его обязательствам всем имуществом участников, делает устав совершенно необходимым документом.