- знание иностранных языков.
На сегодня этот вопрос требует углубленного изучения. В этом случае общих рекомендаций быть не может, нужен сугубо индивидуальный подход. Проблема далека от своего решения. Столь сложная деятельность, как «паблик рилейшнз», требует углубленного научного осмысления, тогда откроются пути формирования профессионалов. Думается, что самая большая перспектива здесь у акмеологического подхода.
Использованная литература
1. Бабенко О.А. Профессионально важные качества личности менеджера. 2002.
2. Ковалевский С. Руководитель и подчиненный. М., 2003.
3. Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. М., 2002.
4. Сутович Е. Профессионально-значимые качества менеджера. Взгляд вчера и сегодня. 2002.
5. Алешина И.А. Паблик рилейшнз для менеджеров и маркетеров. М., 1997.
6. Почепцов Г.Г. Паблик Рилейшнз, или Как успешно управлять общественным мнением. М., 1998.
7. Невзлин Л.Б. «Паблик рилейшнз» - кому это нужно? М., 1993.
8. Викентьев И.Л. Приемы рекламы и PR. СПб., 1995.
9. «Деловая репутация - от системы к результату», Новичева Л.Е. Журнал "Управление компанией" №2,№3 – 2007
10. Проблемы использования Internet как инструмента PR в современной России // Маркетинг в России и за рубежом. 2003. №1.