Социальная ответственность бизнеса в системе рыночного хозяйства (стр. 8 из 8)
Рис. 4.
Изменение общего объема запланированных вложений в корпоративные социальные программы в 2008г. по сравнению с фактическим уровнем расходов в 2007г., %
Стратегическим направлением развития социальной ответственности для российского бизнеса должен быть уход от достижения только краткосрочных финансовых результатов за счет клиентов, поставщиков или окружающей среды. Внимание следует переключить на источники роста стоимости, связанные с созданием и развитием интеллектуального человеческого капитала. Высокодоходные компании могут позволить себе инвестирование в большие социальные проекты. ОАО «ГМК «Норильский никель» стал пионером государственно–частного партнерства в формате сотрудничества с Инвестиционным фондом Российской Федерации, приступив к реализации комплексного проекта развития транспортной инфраструктуры на юго-востоке Читинской области для разработки урановых месторождений. Эта компания успешно реализует целый ряд социальных программ. Особое место отведено программам, связанным с адаптацией работников в сложных климатических условиях, адекватной оплатой их труда, обеспечением уверенности работников в завтрашнем дне - «Материнское право», «Стажер», «Рабочая смена», программы социальной защиты пенсионеров - «Шесть пенсий», «Солидарная корпоративная пенсия», «Пожизненная профессиональная пенсия».
Прагматичный рациональный подход к социальным инвестициям как системе вложений в создание благоприятной среды человеческого обитания и связанных с обеспечением возможности бизнесу эффективно увеличивать и реализовывать добавленную стоимость, подтверждает необходимость разработки стратегии бизнеса и социального инвестирования в соответствии с задачами антикризисного и поступательного роста российской экономики.
В заключении диссертации сформулированы основные выводы о новой роли бизнеса и его потенциальных возможностях в формировании человеческого капитала как носителя интеллектуальной собственности и обеспечении нового качества экономического роста и высокого качества жизни населения страны.
III. ОТРАЖЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЙ ДИССЕРТАЦИИ В ОСНОВНЫХ ПУБЛИКАЦИЯХ АВТОРА
Монографии
1. Данилова О.В. Социальное инвестирование в российском бизнесе: теория, методология, оценка эффективности [Текст] / О. В. Данилова. – М.: Высшая школа. – М.: Высшая школа, 2005. - 13,2 п.л.
2. Данилова О.В. Социальная ответственность бизнеса: теория, методология, практика [Текст] / О. В. Данилова. – М.: Красная звезда, 2008. – 140 с. - 12,0 п.л.
Статьи в периодических научных изданиях ВАК, в которых рекомендуется публикация основных результатов диссертации на соискание ученой степени доктора наук:
1. Данилова О.В. Сущность и функции социально ответственного бизнеса в рыночной экономике. [Текст] / Финансы и кредит. – М., 2005. - №. 25. С. 51-55. – 0,6 п.л.
2. Данилова О.В. Социально - экономические альтернативы развития российского предпринимательства [Текст] / Финансы и кредит. - М., 2005. - №. 26. С. 73-78. – 1,0 п.л.
3. Данилова О.В. Концепции социальной ответственности бизнеса: ретроспективный анализ [Текст] / Известия Волгоградского государственного технического университета: межвузовский сборник научных статей. – Волгоград, 2005. - №5 (14) ВолгГТУ. С. 143-147. – 0,7 п.л.
4. Данилова О.В. Внутрикорпоративный механизм реализации социальной ответственности [Текст] / Вестник Финансовой академии. - М., 2005. - №3(35). С.27-35. – 0,5 п.л.
5. Данилова О.В. Социальная ответственность российских компаний: объективные основы и реальность [Текст] / Региональная экономика теория и практика. - М., 2007. - № 13 (52). С. 139-145. - 0,8 п.л.
6. Данилова О.В. Социальное инвестирование в антикризисном региональном управлении [Текст] / Региональная экономика теория и практика. - М., 2008. - №. 5 (62). С. 34-39. – 1,0 п.л.
7. Данилова О.В. Социальное инвестирование в национальные проекты [Текст] / Национальные интересы: приоритеты и безопасность. - М., 2008. - № 7. (28). С.14-20. – 1,2 п.л.
8. Данилова О.В. Комплексные индикаторы качества жизни – отражение инвестиций в человеческий капитал [Текст] / Экономический анализ: теория и практика. М., 2008. - №15(120). С. 48-56. – 1,3 п.л.
9. Данилова О.В. Социальное инвестирование в процессе становления и развития природы социально ответственного бизнеса [Текст] / Экономический вестник РГУ. Ростов – на - Дону, 2008. – Т. 6. часть 2. № 2. С. 103-111. – 1,4 п.л.
Кроме того, в прочих изданиях по теме диссертации опубликованы 27 работ общим объемом 60,1 п.л., в т.ч. авторский объем 46,4 п.л.
[1] Смит А. Исследования о природе и причине богатства народов. // В кн. Антология экономической классики. - М. "Эконов" - "Ключ". 1993. С.165; Гойло В.С. Современные буржуазные теории воспроизводства рабочей силы: Критический очерк. - М.: Наука, 1975; Капелюшников Р.И. Современные западные концепции формирования рабочей силы. - М.: Наука, 1981; Fisher Irving. Senses of Capital. - Econ. J., VII (June, 1897), рр. 201-202; Fisher Irving. The Nature of Capital and Income. - London: Macmillan & Co., 1927, pp. 5, 51-52, 68; Fisher Irving. The Theory of Interest. - New York: Augustus M. Kelley, 1965; Тюнен И. Изолированное государство. - М. "Экономическая жизнь", 1926; Walras L. Elements of pure economics. - L., 1954; Маршалл А. Принципы экономической науки. - М.: Прогресс, 1993; Becker G. The Economic Approach to Human Behavior. - University of Chicago Press, Chicago, 1976; Mincer, Jacob. Schooling, experience and earnings. - N.Y. 1975; Blaug Mark. The empirical status of human capital theory: a slightly jaundiced survey. - "Journal of Economic Literature", 1976, vol. 14, N 3; Chiswick, Barry R. Income inequality: regional analysis within a human capital framework. - N.Y. 1974; Schultz T. WL. Humen Capital: Policy Issues and Research Opportunities. - In: Human Resources, Fiftieth Anniversary Colloquium VI. № Y., 1975; Daniel Bell. The Coming of Post-Industrial Society. – Basic Books, 2001.
[2] Bowen H. R. Social Responsibilities of the Businessman.- N. Y.: Harper & Row. 1953; Carroll A. B. A three-dimensional conceptual model of corporate performance. - Academy of Management Review. 4 (4). N. Y.1979; Carroll A. B. The pyramid of corporate social responsibility: Toward the moral management of organizational stakeholders. - N. Y.: Business Horizons 34 (4). 1991; Carroll A. B. Corporate social responsibility: Evolution of definitional construct.- N. Y.: Business and Society.38 (3). 1999; Davis K. Can business afford to ignore social responsibilities? - California Management Review 2 (3). 1960; Davis K. Blomstrom R. Business and Society: Environment and Responsibility. - N. Y.: McGraw Hill.1975; Schwartz M. S., Carroll A. B. Corporate social responsibility: A three domain approach. -Business Ethics Quarterly 13 (4). N.Y.2003.
[3]В 1984-1986 годах экономист Р. Э. Фриман сформулировал общераспространенную сегодня теорию стейкхолдеров, под которыми подразумевались любые индивидуумы, группы или организации, которые могут оказывать существенное влияние на принимаемые фирмой решения или оказываться под воздействием этих решений. Целью компания должно стать построение активных гармоничных отношений со всеми стейкхолдерами. Понятие прижилось и стало одним из ключевых элементов словаря идеологов и практиков корпоративной социальной ответственности.
[4] Подобная точка зрения на КСО рассматривается в работах западных экономистов: Hopkins M. Corporate social responsibility: an issues paper. - Working Paper No. 27, ILO, Geneva, 2004; Andrea Beltratti. The complementarity between corporate governance and corporate social responsibility. - Bocconi University, December 2004; Guidelines for Multinational Enterprises. / [Mode of access] http: www.oecd.org/daf/investment/guidelines.; Корпорация, социальная ответственность и местные власти. Модели эффективного сотрудничества: сборник материалов по результатам исследования аспектов взаимоотношения корпораций, местных властей, а также системы межбюджетных отношений в РФ. – М.: Институт города, 2003. С.20.
«Этический» акцент в трактовке КСО характерен и для западных экономистов: Social Investment Forum. [Электронный ресурс].- [2008]. - Режим доступа: http://www.socialinvest.org.
[5] Kuznets, S. Modern economic growth. Total output and production structure. – New Haven: Yale U. Press, 1966.
[6] Lewis, W. A. Economic Development with Unlimited Supplies of Labor./ Manchester School. – May 1954. – 22(2). – P. 139–91.
[7] Иноземцев В.Л. Расколотая цивилизация. М.: Наука,1999. С.С. 612-613.
[8] Friedman М. The social responsibility of business is to make profit. / М. Friedman. - The New York Times magazine.1970. - Copyright @1970.Copyright @ 1970 by The New York Times Company. Р.3.
[9] Туркин С. Зачем бизнесу социальная ответственность? / Управление компанией. – 2004. – №7. С.34.
[10] Дуглас Дэн Ули уверял, что концепция Фридмана вполне допускает корпоративную социальную ответственность, но "с ограничением приоритета интересов акционеров", для чего предлагал руководству корпораций заключать с владельцами специальное соглашение о максимизации прибыли. Включив в обиход понятие социального соглашения между бизнесом и обществом, Т. Дональдсон и Н. Боуи предполагали, что корпорации должны быть прибыльными, уважая при этом определенные моральные устои и соблюдая права человека.
Еще одна промежуточная группа возникла на базе неоклассических подходов, которые приобрели популярность в 80-е. Приложение к газете Коммерсант интервью Рената Ямбаева №182 (3266) от 28.09.2005 http://www.kommersant.ru/.
[11] Источник: Исследование «Индекс социальных инвестиций российского бизнеса – 2008г.». – Национальный доклад о социальных инвестициях в России. М.: 2008. с.59.
[12] Расходы на персонал / Российские новости [Электронный ресурс]. – [2008]. – Режим доступа: http://www.hr-zone.net.
[13] Источник: Матвеев А., Панова М. Социальные инвестиции российского бизнеса / Экономика и жизнь. - №1. – 2005; Национальный доклад о социальных инвестициях в России – 2008. – М.: Ассоциация менеджеров. С.52.
[14] Гринспин А. Эпоха потрясений. Проблемы и перспективы мировой финансовой системы. М.: Сколково. 2008. С. 470.
[15] Источник: Исследование «Индекс социальных инвестиций российского бизнеса – 2008г.». – М.: Ассоциация российских менеджеров. 2008. с.49. (Стоимостные показатели приведены в ценах 2007 г.).
[16] Каштан Н. Занятия для добрых и лояльных / Ведомости ФОРУМ. Материалы III ежегодной конференции газеты «Ведомости». 2007. С.4.