Смекни!
smekni.com

Учетная политика на примере деятельности Администрации МО "Западнодвинский район" (стр. 12 из 19)

Таблица 7

Заработная плата за расчетный период

Месяц, год Сумма
Апрель 2008 9 121,13
Май 2008 9 121,13
Июнь 2008 6 460,80
Июль 2008 -
Август 2008 12 373,75
Сентябрь 2008 10 361,91
Октябрь 200Д8 10 361,91
Ноябрь 2008 10 646, 91
Декабрь 2008 5 802, 46
Январь 2009 11 517, 34
Февраль 2009 10 891, 91
Март 2009 10 798,85

Сумма заработной платы за расчетный период = 108 028,10 руб.

2. Количество календарных дней отработанных в расчетном периоде:


Таблица 8

Календарные дни за расчетный период

Месяц, год Сумма
Апрель 2008 30
Май 2008 31
Июнь 2008 22
Июль 2008 -
Август 2008 14
Сентябрь 2008 30
Октябрь 200Д8 31
Ноябрь 2008 30
Декабрь 2008 16
Январь 2009 31
Февраль 2009 28
Март 2009 31

Итого = 294, 0 дня

3. Определение среднедневной заработной платы для больничного листа:

108 028, 10 / 294,0 = 367, 443 руб.

4. Определение среднедневной заработной платы для больничного листа с учетом страхового стажа:

367, 44 * 100% / 100 % = 367,443 руб.

5. Сумма пособия исходя из максимального ограничения:

18 720 / 30 = 624 руб.

6. Сумма пособия всего:


367, 443 * 9 = 3 306, 99 руб.

7. Сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая за счет средств работодателя:

367,443 * 2 = 734,89 руб.

8. Сумма пособия за счет средств Фонда социального страхования:

3 306, 99 – 734, 89 = 2 572, 10 руб.

4

В результате произведенных расчетов в конце месяца преподавателю Гавриловой З.М. сумма в размере

15 571, 24 руб. (6 839,20 + 2 572,10 + 734,89 + 1224,62 + 1 301,43 + 2 799, 00 + 100)

Расчет удержаний из заработной платы

1. При расчете налога на доходы физических лиц следует учитывать, что Гаврилова З. М. предоставляется налоговый вычет в размере 400 руб. при совокупном доходе не превышающим 40 000 руб. в год (данное ограничение действовало с 01.01.2009 г.), а также суммы компенсаций за книгоиздательскую продукцию налогом не облагаются.

Совокупный доход за январь – апрель = 9 395, 91 + 8 847,29 + 9 978, 85 + 15 571, 24 = 43 793, 29руб.

Облагаемый доход за январь – апрель = 43 793, 29 – (100*4 + 400 * 3) = 42 193, 29 руб.

Сумма налога на доходы физических лиц за январь- апрель = 42 193, 29 * 13% / 100% = 5 486 руб.

Сумма налога на доходы физических лиц за январь-март = 1 156 + 1 085 + 1233 = 3 474 руб.

Сумма налога на доходы физических лиц за апрель всего = 5 486 – 3 474 = 2 012 руб.

Сумма налога на доходы физических лиц из Фонда социального страхования = 2 572, 10 * 13% / 100 % = 334 руб.

Сумма налога на доходы физических лиц за счет средств работодателя = 1 678 руб.

2. Из заработной Гавриловой З.М. производится добровольные удержания в виде профсоюзных взносов (удержание производится на сумму начисленных за месяц доходов исключая компенсационные выплаты на книгоиздательскую продукцию, а также суммы пособий по временной нетрудоспособности), по заявлению на подписку периодических изданий, перечисления в Сберегательный банк РФ в счет уплаты кредита.

Сумма профсоюзных взносов = 121, 64 руб.

Сумма удержаний на подписку = 100 руб.

Сумма в сберкассу = 8 139, 55 руб.

Прочие удержания = 2 198, 05 руб.

Сумма к выдаче = 15 571, 24 – 15 571, 24 = 0руб.

Учет начисления заработной платы

4 мая по заявке на получение наличных денег были списаны денежные средства на выплату заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности с лицевого счета Муниципального образовательного учреждения «Западнодвинская средняя общеобразовательная школа №1» и оприходованы в кассу по приходному кассовому ордеру.

В этот же день производятся записи по начислению заработной платы в Журнале операций № 6 «Расчеты по оплате труда»[65]:

Таблица 9

Отражение начисления заработной платы в регистрах аналитического учета

№ п/п Содержание Дебет Кредит Сумма, руб.
1. Начислена заработная плата, отпускные Гавриловой З. М. 1 401 01 211 1 302 01 730 12 999,14
2. Начислены пособия по временной нетрудоспособности 1 303 02 830 1 302 03 730 2 572,10
3. Удержан налога на доходы физических лиц из заработной платы 1 302 01 830 1 303 01 730 1 678,00
4. Удержан налог на доходы физических лиц из пособий за счет Фонда социального страхования 1 302 03 830 1 303 01 730 334,00
3. Удержаны из заработной платы взносы на выплату кредита 1 302 01 830 1 304 03 730 8 139, 55
3. Произведены прочие удержания 1 302 01 830 1 304 03 730 2 198, 05
3. Удержаны из заработной платы профсоюзные взносы 1 302 01 830 1 304 03 730 121,64
4. Удержано из заработной платы на периодическую печать 1 302 01 830 1 304 03 730 100, 00
5. Начислены взносы в Федеральный бюджет (6%) 1 401 01 213 1 303 02 730 780,00
6. Начислены взносы в Пенсионный фонд (страховая часть трудовой пенсии – 14%) 1 401 01 213 1 303 02 730 1 820,00
7. Начислены взносы в Фонд социального страхования (2,9%) 1 401 01 213 1 303 02 730 377,00
8. Начислены взносы в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (1,1%) 1 401 01 213 1 303 02 730 143,00
9. Начислены взносы в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования (2%) 1 401 01 213 1 303 02 730 260,00
10. Начислены страховые взносы от несчастных случаев и проф. заболеваний на производстве (0,2%) 1 401 01 213 1 303 06 730 26,00

ГЛАВА 3 АНАЛИЗ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

3.1 Анализ приказа по учетной политике в централизованной бухгалтерии Муниципального учреждения «Отдел школьного образования»

Учет в муниципальных учреждениях начального, основного и среднего образования ведется в централизованной бухгалтерии (см. рис. 1 сформированный на основании должностных инструкций[66]) Муниципального учреждения «Отдел школьного образования», действующего на основании Положения[67]

Централизованная бухгалтерия Муниципального учреждения

«Отдел школьного образования»

Главный бухгалтер

Заместитель главного бухгалтера

Начальник экономического отдела

Бухгалтер (7 должностей)

Рис. 1 - Структура Централизованная бухгалтерия Муниципального учреждения «Отдел школьного образования»

Слабая изученность проблемы учетной политики бюджетных учреждений, в том числе и в Муниципальном учреждении «Отдел школьного образования», привела к тому, что на практике сложился стереотипный подход к формированию учетной политики.

Так, в результате произведенного анализа Приказа № 32[68] по учетной политике Муниципальном учреждении «Отдел школьного образования» выявлено ряд нарушений, требующих принятия конкретных мер по их устранению. К выявленным нарушениям относятся:

1. Не соблюдение требований нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок формирования учетной политики организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, в том числе и бюджетных учреждений.

В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» ответственность за формирование учетной политики, ведение бюджетного учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности несет главный бухгалтер учреждения[69].

Главный бухгалтер МУ «Отдел школьного образования» формально подошел к разработке приказа по учетной политики. Подобную позицию трудно считать оправданной, поскольку у централизованной бухгалтерии, обслуживающей сеть образовательных учреждений муниципального образования, существует реальная возможность сформировать на основе принятой им учетной политики достаточно эффективную систему бухгалтерского учета, которая может позволить рационально и планомерно производить расходование бюджетных средств.

Принятая учетная политика в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» должна применяться последовательно из года в год. Ее изменение может производиться в случаях изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бюджетного учета, разработки организацией новых способов ведения бюджетного учета или существенного изменения условий ее деятельности.

В силу того, что с 01 января 2009 года стала действовать новая инструкция по бюджетному учету № 148н в приказ по учетной политике должны быть внесены изменения. Но таких изменений в централизованной бухгалтерии МУ «Отдел школьного образования» внесено не было, что влечет серьезные нарушения в области осуществления учетных операций.

Так в пункте 9.1. Приказа № 32 необходимо изменить в предел стоимости основных средств, сразу списываемых с баланса в связи с изменениями в законодательстве Российской Федерации, а именно с Инструкцией по бюджетному учету № 148н.

2. В приказе по учетной политике № 32 недостаточно раскрыты вопросы в области исчисления и учета сумм налогов.

3. При формировании приказа главный бухгалтер должен был отдельным пунктом учетной политики отразить переход на новую систему оплаты труда[70].

На текущий финансовый год такое уточнение является необходимым в качестве дополнительного нормативного закрепления введения новой системы оплаты труда.

Тем более данный пункт в учетной политике необходим из-за того, что в условиях финансово-экономического кризиса местные бюджеты не в состоянии обеспечить полное выполнение обязательств перед работниками бюджетных учреждений по заработной плате. Что в свою очередь вызывает необходимость привлечения дополнительного финансирования из бюджетов вышестоящих уровней. А для получения финансовой помощи необходимо как можно более глубже проработать правовой вопрос в локальных правовых актах самого муниципального учреждения.