Смекни!
smekni.com

Бизнес-план открытого акционерного общества для поставки на отечественный рынок высоконадежных трансформаторов (стр. 3 из 6)

ТР - суммарная трудоемкость программы по видам работ (таб. 1);

ФД- действительный фонд времени работы рабочего, ч. (таб. 4);

kВН- коэффициент выполнения норм (1,0 - 1,2)

Суммарная трудоемкость программы определяется умножением трудоемкости сборки одного изделия на программу выпуска изделий в натуральном выражении.

6.2.2.2 Списочная численность рабочих определяется как произведение явочного количества на коэффициент списочности kсп.

Коэффициент списочности kсп определяется отношением номинального фонда времени рабочего к действительному фонду времени одного рабочего.

Коэффициент списочности:

, где

ФН - номинальный фонд рабочего времени (таб. 4).

Руководствуясь данными, приведенными в таблице 1 и вышеприведенными формулами, заполняем таблицу 5:

Таблица 5

Трудоемкость работ по изготовлению трансформатора

Вид работ Трудоемкость на одно
изделие, н/ч
Трудоемкость на программу
300 шт, н/ч
Явочная
численность
рабочих, чел.
Списочная численность рабочих, чел. Разрядработ
Цикл 1
1.Изготовление изоляции из бумаги, картона, резины: 360 108000 51,7113 61 3
2.Намоточные работы: обмотки, кольца, емкостные узлы 324 97200 46,54017 55 4
3.Малярные работы (окончательная покраска деталей, узлов и общего вида) 140 42000 20,10995 24 3
4.Пропиточные работы: опрессовать обмотки, пропитать, сушить, зачистить, срезать рейки 90 27000 12,92782 16 4
5.Сварочные работы: сварка стержней, отжиг концов обмоток 8 2400 1,14914 2 3
6.Резка на г/ножницах, изготовление гофрированных прокладок 5 1500 0,718212 1 2
7.Продольная и поперечная резка трансформаторной стали на линии для магнитопровода 70 21000 10,05497 12 3
8.Слесарно-сверлильные работы: корпусов, рам, швеллеров, крышек, и т.д. 110 33000 15,80067 19 3
9.Токарные работы :шпильки, гайки, стержни, пяты, гнезда и т.д. 115 34500 16,51889 20 3
10.Фрезерные работы: шпильки, гайки, пружины и т.д. 90 27000 12,92782 16 3
11. 2 сборка Собрать, изготовить отводы ВН, НН, собрать активную часть, запаять отводы ВН, НН, активную часть, установить переключатели 170 51000 24,41922 29 5
12.Шихтовать магнитопровод, собрать опрессовать остов трансформатора 170 51000 24,41922 29 5
13. 1 сборка Собрать остов с обмотками: 250 75000 35,91062 43 5
14. 3 сборка: Собрать узлы для 3-й сборки, 320 96000 45,9656 54 5
15.Изолировка: изолировка отводов ВН, НН, активной части, после пайки 32 9600 4,59656 6 3
Итог по первому циклу 2254 676200 323,7702 387
Цикл2
1.Заготовительные работы 580 174000 83,31265 98 5
2.Механообработка 60 18000 8,61855 11 4
3.Сборка (Бак, крышка, радиаторы, термосиф. фильтр и т.д.) 2010 603000 288,7214 338 5
Итог по второму циклу 2650 795000 380,6526 447 -
Итог по всему обьему работ 4904 1471200 704,4228 834 -

6.2.2.3 Численность вспомогательных рабочих, ИТР, служащих и младшего обслуживающего персонала можно определить по нормам обслуживания, либо в процентном отношении к основным рабочим (таблица 3).

6.2.2.3.1 Вспомогательные рабочие (кладовщик производственных кладовых, транспортные рабочие, кладовщики и раздатчики инструментов, слесари по ремонту оборудования, электромонтеры, уборщики производственных помещений, контролеры, и пр.):

6.2.2.3.2 Инженерно-технические работники:

6.2.2.3.3 Служащие:

6.2.2.3.4 Младший обслуживающий персонал:

Расчет численности состава работников сведем в таблицу. Численность основных рабочих по разрядам определяется из соответствующей трудоемкости работ (таб.1); разряды вспомогательных рабочих определяются из тарифно-квалификационного справочника.

Таблица 6

Сводная ведомость списочного состава работников

Наименование профессии Списочное количество Рабочие по разрядам
1 2 3 4 5 6
I Основные рабочие: 834 0 1 160 82 591 0
II Вспомогательные рабочие: 192 0 25 38 61 66 2
III Руководители: 53 Нормативный метод оплаты труда
IV Специалисты и служащие 83+42=125
V МОП: 31

6.3 Рассчет годового фонда заработной платы работников

6.3.1 Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих складывается из оплаты за отработанное время ЗО и оплаты за неотработанное время ЗНО (основные и дополнительные отпуска, оплата выполнения государственных и общественных обязанностей и т. д.):

6.3.1.1 Основная заработная плата (оплата за отработанное время) складывается из прямой (тарифной) заработной платы ЗТ и доплат за отработанное время:

, где

ЗПР - размер премии,

ЗН - доплата за работу в ночное время,

ЗБР - доплата бригадирам, не освобожденным от основной работы.

6.3.1.1.1 Годовой тарифный фонд заработной платы сдельщиков на программу определяется по формуле:

, где

Q - программа выпуска изделий,

СЧi - часовая тарифная ставка i-го разряда,

tmi- норма времени изготовления изделия по каждому разряду.

6.3.1.1.2 Годовой тарифный фонд заработной платы повременщиков на программу определяется по формуле:

, где

СЧi - часовая тарифная ставка i-го разряда,

f - отработанное время в данном периоде.

6.3.1.1.3 Годовой размер премий рабочим определяется по формуле:

, где

ЗТ- тарифный фонд заработной платы,

ПР - установленный размер премии (для основных рабочих 20 - 30%, для вспомогательных рабочих 10 - 20%).

6.3.1.1.4 Годовая сумма доплат за работу в ночное время:

, где

КН - доля ночного времени в продолжительности рабочего дня.

6.3.1.1.5 Доплата бригадирам, не освобожденным от основной работы:

, где

КБР - размер доплат за бригадирство (при составе бригады от 5 до 10 человек - 10% тарифной ставки, свыше 10 человек - 15%),

nБР - количество бригадиров,

nО - общее количество рабочих.

6.3.1.2 Оплата за неотработанное время ЗНО (основные и дополнительные отпуска, оплата выполнения государственных и общественных обязанностей и т. д.):

, где

ЗОТП - оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата болезней, декретных отпусков, отпусков по учебе,

ЗГО - оплата выполнения государственных и общественных обязанностей.

6.3.1.2.1 Оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата болезней, декретных отпусков, отпусков по учебе:

, где

mОТП - продолжительность основного и дополнительного отпусков, час (см. таб. 4).