МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РФ
Брянская государственная сельскохозяйственная академия
Кафедра коммерции и экономического анализа
Специальность 110302 «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства»
Курсовая работа
по дисциплине: «Организация производства»
на тему: «Организация электрической службы в СПК «Зарянка» Выгоничского района Брянской области»
Выполнил: студент_____________
Группа:__________
Проверил: доцент______________
Брянск 2009
Содержание
Введение
1. Современное состояние производства на предприятии
1.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
1.2 Размеры и специализация предприятия
1.3 Основные экономические показатели деятельности СПК «Зарянка»
2 Современное состояние электротехнической службы СПК «Зарянка»
2.1 Анализ деятельности электротехнической службы
2.2 Планирование годовой потребности СПК «Зарянка» в электроэнергии
2.3 Определение трудоемкости обслуживания и ремонта электрохозяйства
2.4 Определение штатной численности персонала электротехнической службы
3 Повышение эффективности деятельности электротехнической службы сельскохозяйственного предприятия
3.1 Совершенствование организации производства и труда электротехнической службы СПК «Зарянка»
3.2 Экономическая оценка эффективности автоматизации работы кормоцеха в СПК «Зарянка»
Выводы
Список литературы
Приложение
Введение
Сельское хозяйство является одной из самых важных отраслей народного хозяйства, которая производит необходимые для жизни человека продукты питания, оно нашло также активное применение в промышленности. Организация сельскохозяйственного производства предусматривает осуществление системы мер по эффективному использованию земли, трудовых, технических, материально-производственных и финансовых ресурсов с целью получения объема продукции высокого качества при экономичном расходовании средств.
Что приводит к повышению производительности труда, рациональному использованию трудовых ресурсов, определению эффекта от внедрений новых технологий и оценки возможности получения положительного экономического эффекта при внедрении этой технологии в СПК «Зарянка» Выгоничского района.
Большую роль в развитии сельского хозяйства играет электрификация и механизация производственных процессов. На долю животноводства приходится около 60 % потребляемой в сельском хозяйстве электроэнергии.
Целью данной курсовой работы является разработка мероприятий по совершенствованию организации электротехнической службы в СПК «Зарянка» Выгоничского района.
Исходя из поставленной цели, следует решить следующие задачи:
рассмотрение и анализ организационно-правовой формы и размеров
конкретного сельскохозяйственного предприятия;
анализ состояния ЭТС в целом по предприятию, и отдельных его отраслях.
Разработка конкретных мероприятий по повышению уровня электрификации на предприятии.
При написании курсовой работы были использованы следующие
методы.
Монографический;
Расчетно-конструктивный;
Метод научной абстракции;
Приемы детализации и другие.
Основными источниками информационных данных для написания
данной курсовой работы послужили:
Годовая отчетность за 2006-2008 года;
учебно-методическая литература;
первичная документация;
труды ученых по актуальным вопросам темы и др.
Объектом для написания данной курсовой работы послужил СПК
«Зарянка» Выгоничского района Брянской области.
1. Современное состояние производства на предприятии
1.1 Организационно – экологическая характеристика предприятия
Изучаемое предприятие является сельскохозяйственным производственным кооперативом СПК. Сельскохозяйственный производственный кооператив создаётся гражданами и юридическими лицами для совместной деятельности по производству, переработки, сбыту сельскохозяйственной продукции, а так же для выполнения иной не запрещенной законом деятельности, основанной на личном трудовом участии членов кооператива.
Фирменное название кооператива - Сельскохозяйственный производственный кооператив «Зарянка». Сокращенное фирменное название СПК «Зарянка». Место нахождения кооператива: с. Уручье Выгоничского района, Брянской области.
Кооператив является юридическим лицом с даты государственной регистрации в порядке установленном законом о регистрации юридических лиц. Кооператив имеет печать со своим наименованием, фирменный знак, расчетный и иные счета в рублях и иностранной валюте.
Кооператив является коммерческой организацией. Основной целью деятельности кооператива является получение прибыли.
Финансовый год кооператива начинается 1 января и заканчивается 31 декабря.
Имущественные и иные отношения членов кооператива строятся на основе настоящего Устава. Срок деятельности кооператива носит бессрочный характер. Кооператив формирует имущество за счет денежных и имущественных паевых взносов доходов от собственной деятельности, а также за счет доходов от размещения своих средств в банках; от ценных бумаг и других законных источников. Кооператив является собственником имущества, переданного ему в качестве паевых взносов, а также имущества, произведенного и приобретенного кооперативом в процессе его деятельности.
Для обеспечения деятельности кооператива за счет паевых взносов членов и ассоциированных членов кооператива образуется паевой фонд кооператива, который составляет 3074051 рублей, равный для всех членов кооператива. Члены кооператива могут вносить дополнительные паевые взносы, размер которых не ограничен в денежном выражении.
В качестве паевых взносов могут быть внесены имущественные доли и иное имущество либо имущественные права, денежные средства.
Учет паевых взносов ведется кооперативом в стоимостном выражении. Прибыль кооператива, определяемая по бухгалтерскому балансу, распределяется следующим образом:
1) на погашение просроченных долгов;
2) на пополнение Резервного, Страхового, Неделимого фондов до 6 % от прибыли;
3) для осуществления в соответствии с законодательством обязательных платежей в бюджет;
4) на выплату, причитающихся по дополнительным паевым взносам членов и паевым взносам ассоциированных членов кооператива дивидендов до 30 % от прибыли кооператива, подлежащей распределению, или премирование работников кооператива;
5) на кооперативные выплаты, распределение которых производится пропорционально оплате труда членов кооператива за год. Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам членов кооператива.
Члены производственного кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в размере 20 % своего пая.
Членами кооператива могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 16 лет, внесшие обязательный пай в сроки определенные настоящим Уставом, признающие Устав кооператива и принимающие личное трудовое участие в его деятельности. Работа в производственном кооперативе является основной.
Ассоциированными членами кооператива могут быть внесшие паевой взнос в кооператив юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и граждане. Каждый член кооператива имеет право участвовать в управлении делами кооператива в порядке, предусмотренном настоящим Уставом. Членство в кооперативе прекращается в случаях:
1) выхода из кооператива;
2) передачи паев другим членам кооператива;
3) смерти члена кооператива;
4) ликвидации крестьянского (фермерского) хозяйства или юридического лица, являющихся членами кооператива;
5) исключения из кооператива.
Выходящему члену кооператива выдается имущество соответствующее его стоимости паевого взноса или выплачивается стоимость его паевого взноса, определенная на основании данных бухгалтерской отчетности кооператива за финансовый год, в течение которого было подано заявление о выходе из членов кооператива, а также произведены другие причитающиеся ему выплаты в течение 5 лет. Решение по выдаче имущества или выплате паевого взноса принимается общим собранием кооператива.
Управление кооперативом осуществляют общее собрание членов кооператива, правление кооператива и председатель кооператива, (наблюдательный совет кооператива, если число членов кооператива составляет не менее 50;
Высшим органом управления кооперативом является общее собрание членов кооператива и полномочно решать любые вопросы, касающиеся деятельности кооператива, в том числе о том принять или подтверждать решения правления и (или) председателя кооператива и наблюдательного совета кооператива;
Оперативное управление в кооперативе осуществляется правлением во главе с председателем. Кроме председателя в состав правления по должности входит главный бухгалтер.
Общее собрание членов кооператива является высшим органом управления кооператива и полномочно решать любые вопросы, касающиеся деятельности кооператива, в том числе отменять или подтверждать решения правления и (или) председателя кооператива и наблюдательного совета кооператива.
Исполнительными органами кооператива являются председатель кооператива и члены правления кооператива осуществляют управление кооперативом. Председатель кооператива, правление кооператива избираются общим собранием членов кооператива из числа членов кооператива на 2 года. Председатель кооператива является членом правления кооператива и возглавляет его.