регистрация / вход

Понятие личность

Понятие личности - это совокупность таких психологических качеств индивида как : Отношение к чему - либо . Нормы поведения , взглядов . Ценности . В философии личность человека как таковая не рассматривается . Ею надо стать .

Понятие личности - это совокупность таких психологических качеств индивида как :

1. Отношение к чему - либо .

2. Нормы поведения , взглядов .

3. Ценности .

В философии личность человека как таковая не рассматривается . Ею надо стать .

В социологии - личность - совокупность статусно - ролевых характеристик . Личность - это автономная система , которая может быть независима от общества . Эта независимость проявляется в собственном мировоззрении личности , в её самосознании .

Социальные роли - совокупность требований , предъявляемых индивиду обществом . Это совокупность действий , которые должен выполнить человек , занимающий данный статус в социальной системе . У человека может быть множество ролей . Когда происходит противоречие 2-х ролей , имеет место ролевой конфликт.

СОЦИАЛЬНЫЕ РОЛИ .


Институционализированные : Конвенциональные:

институт брака ,семьи, соц . принимаемые по

роли матери , дочери , жены . соглашению, хотя

человек может и

не принимать их.

ОСНОВНЫЕ РОЛЕВЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ .

Толкот Парсенс предложил 5 характеристик любой роли :

1. Эмоциональная : одни роли требуют эмоциональной сдержанности , другие - раскованности .

2. Способ получения : Предписанные и завоёванные .

3. Масштаб : часть ролей строго ограниченна , часть - размыта .

4. Формализация : деятельность в строго установленных рамках или произвольная .

5. Мотивация : личная прибыль , общественное благо и т . д .

Социальная роль состоит из :

1. Ролевого ожидания .

2. Исполнения этой роли .

Теория Ч . Кули - Теория общественного зеркала . Суть теории : сравнивая себя с другими , у человека появляется собственное мнение из оценок других людей . Формирование оценки связано с вознаграждением . Поступки, которые поощряются в человеке могут получить дальнейшее развитие .

· Мы анализируем , как к нам относятся люди.

· Мы анализируем , как мы относимся к этой оценке .

· Мы анализируем , как мы реагируем на эту оценку .

ОТКРЫТЬ САМ ДОКУМЕНТ В НОВОМ ОКНЕ

ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ [можно без регистрации]

Ваше имя:

Комментарий