Заключение.
В заключение я хотел бы сделать несколько выводов по проделанной работе.
1. Материальная ответственность работника – это обязанностьработника возместить прямой действительный ущерб, причинённый им работодателю противоправными виновными действиями или бездействием.
2. материальная ответственность имеет место лишь при наличии определённых условий:
а) прямой действительный ущерб;
б) противоправное поведение работника;
в) наличие вины работника в причинении ущерба;
г) причинно-следственная связь между противоправным поведением работника и возникшим ущербом.
3. Существует три вида материальной ответственности:
а) ограниченная;
б) полная;
в) материальная ответственность в кратном исчислении.
4. Ущерб может быть возмещён:
а) добровольно;
б) в административном порядке;
в) в судебном порядке.
Список используемой литературы.
1. Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации (с изменениями и дополнениями на 5 мая 1999 г.). Авторский коллектив: Ю.Н.Коршунов, М.И.Кучма, И.О.Снигирёва, Б.А.Шеломов. Спарк, М. 2000 г.
2. Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации под редакцией акад. К.Н.Гусова. М., 1997
3. Материальная ответственность рабочих и служащих. Е.С.Белинский, Юр. лит., М., 1977 г.
4. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС “Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за не обеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, а также типового договора о полной индивидуальной материальной ответственности.” от 28.12.77. г. № 447/24 в редакции от 14.09.81.
5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 01.03.83. № 1 "О некоторых вопросах применения судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации" (с изм. и доп. от 27 июля, 20 декабря 1983 г., от 16 декабря 1986 г., 21 апреля 1987 г., в ред. от 21 декабря 1993 г., с изм. и доп. от 25 октября 1996 г.)
6. Трудовое законодательство в вопросах и ответах. Учебно-практическое пособие. Н.О.Степанчикова, Брандес, М., 1996 г.
7. Трудовое право России. Учебник для ВУЗов. Коллектив авторов: В.В.Глазырин, Р.З.Лившиц, А.Ф.Нуртдинова и др. НОРМА – ИНФРАМ., 1998 г.
8. Трудовое право России. Учебник. К.Н.Гусов, В.Н.Толкунова. Юрист, М., 1999 г.
9. Трудовое право. Вопросы и ответы. Е.Н.Голенко, В.И.Ковалёв. Юриспруденция, М., 2000.
10.Указ Президиума ВС СССР от 13 июля 1976 г. № 4204-IX “Об утверждении Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причинённый предприятию, учреждению, организации” с изм. От 26.01.83., 16.11.83., 23.05.86.
[1] Комментарий к КЗоТ под редакцией акад. К.Н.Гусова. М., 1997. С.242.
[2] См. там же.
[3] п.48 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 1992г.
[4] См. ФЗ от 10.12.97. в редакции от 08.01.98. № 3-ФЗ “О наркотических средствах и психотропных веществах”; ФЗ от 04.03.98. в редакции от 26.03.98. № 41-ФЗ “О драгоценных металлах и драгоценных камнях”.