План
1. Единоличное владение
2. Хозяйственные товарищества и их виды
3. Хозяйственные общества: понятие, отличительные особенности, функционирование и виды
4. Акционерное общество: понятие, создание и функционирование
5. Малые, совместные и коллективные предприятия
6. Холдинговые компании: понятие, виды, цели и методы создания
7. Консалтинговые объединения. Иностранные предприятия. Дочерние предприятия и филиалы
1. Единоличное владение
Единоличное предприятие (владение) — самая старая и наиболее простая форма организации предпринимательства. Владельцем собственности в ней выступает одно лицо или семья, получающая весь доход и несущая весь риск от бизнеса.
Эта форма предпринимательства распространена в розничной торговле, сфере питания, консультационном бизнесе, бытовых услугах, фермерстве (аграрный сектор), врачебной практике, кустарных промыслах.
Данная форма бизнеса имеет следующие преимущества по отношению к другим:
• простота в организации собственного дела;
• максимум побудительных мотивов (все доходы поступают единственному владельцу предприятия, который заинтересован в упорном труде, тщательном контроле за делами, принятии осторожных решений и максимальном расширении деловых операций);
• полная самостоятельность, свобода и оперативность действий. При принятии оперативных решений предпринимателю не нужно обращаться за согласованием в вышестоящие инстанции или добиваться согласия партнеров;
• потери в единоличном владении могут быть компенсированы другими доходами;
• относительная легкость изменения организационной формы предпринимательства (например, создать компанию с ограниченной ответственностью);
• сохраняется конфиденциальность. Специальные методы, приемы, технологии часто составляют основной капитал предпринимательской деятельности. Единоличное владение дает возможность сохранить такой капитал.
Единоличному предприятию (владению) присущ также ряд недостатков:
• возникают трудности в привлечении больших капиталов, что обусловливает слабый финансовый базис;
• неопределенность сроков деятельности из-за высокого хозяйственного риска;
• как правило, меньшая гибкость при передаче собственности (например, другим членам семьи);
• неограниченная ответственность за всю хозяйственную деятельность (финансовая и имущественная ответственность);
• единоличное владение сложнее сохранить в структуре предпринимательства (в случае смерти, постоянной утраты трудоспособности, ухода от дел собственника или партнера по хозяйственной деятельности).
С целью преодоления указанных недостатков предприниматели вынуждены объединяться персонально, профессионально и путем слияния капиталов.
2. Хозяйственные товарищества и их виды
Товарищество — договорное соглашение двух и более лиц об объединении имущества и предпринимательских усилий для достижения общей коммерческой цели.
Эти объединения могут создаваться в форме полного и коммандитного товариществ.
Полным признается то, участники которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут его обязательствам полную, неограниченную солидарную ответственность. Неограниченная ответственность означает, что участники товарищества отвечают по его обязательствам не только своим вкладом, но и всем своим имуществом независимо от того, используется оно для целей этой организации или нет, в том числе личным имуществом. Им покрывается долги в том случае, если убытки превышают стоимость имущества предприятия.
Солидарная ответственность реализуется на основе того, что участки (полные товарищи) ответственны за общий долг товарищества.
Полное товарищество не имеет организации. Сделки заключаются в интересах и от имени всех, одного или нескольких его участников. Однако во внешнеэкономических отношениях оно действует под единой фирмой, представляемой именами участников. Полное товарищество имеет только двух или трех членов, хотя ограничения в их количественном составе нет. Оно использует труд наемных работников. Имущество этой организации за счет вклада участников, полученных доходов и принадлежит его участникам на правах общей долевой собственности.
Прибыль и убытки полного товарищества, полученные от из производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности принадлежат всем участникам. Она распределяется между ними пропорционально их долям в уставном фонде. Члены организации могут согласиться делить прибыль любым способом или предусмотренным учредительным договором.
Не обязательно, чтобы все участники вложили равные доли капитала. В некоторых случаях партнер может не вносить ничего, так как его капиталом могут являться опыт и профессиональные знания в какой-либо области.
Не допускается соглашения об отстранения кого-либо из членов товарищества от участия в прибыли или убытках.
Вследствие понесенных убытков организацией стоимость их чистых активов может оказаться меньше размеров уставного фондом в случае полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых вон не превысит размер уставного фонда.
Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывают все его участники.
Учредительный договор включает следующие обязательные пункты:
· название фирмы и фамилия каждого партнера;
· вид бизнеса и место деятельности;
· права и обязанности каждого партнера;
· срок действия соглашения;
· сумму средств, инвестированных каждым партнером;
· описание схемы разделения прибыли и возможных убытков;
· способы, с помощью которых каждый партнер получит компенсацию;
· ограниченную сумму средств, которая может быть изъята из капитала этой организации одним партнером.
Помимо перечисленных, данный договор должен содержать и такие сведения: условия о размере и составе уставного фонда товарищества размере и порядке изменения долей каждого и участников в уставном фонде; размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.
Коммандитным признается товарищество, в котором имеются:
• участники, осуществляющие от имени организации предпринимательскую деятельность и отвечающие по ее вам всем своим имуществом (полные товарищи);
• один или несколько участников (вкладчиков, коммандитов), которые несут риск убытков от деятельности товарищества в пределах сумм их вкладов и не участвуют в предпринимательской деятельности товарищества.
Коммандитные товарищества могут переходить в смешанную форму акционерно-коммандитного общества.
Хозяйственные товарищества по сравнению с другими организационно - правовыми формами предпринимательства имею, следующие преимущества
• финансовая сила. По сравнению с единоличной формой предпринимательства эти организации обычно мощнее по своим денежным средствам, так как здесь участвуют больше, чем один владелец;
• высокая степень ответственности по обязательствам делает хозяйственные товарищества надежными партнерами;
• реальная заинтересованность в накоплении обусловлена персонификацией собственности среди небольшого количества участников;
• несложная структура в системе управления, обусловленная небольшим количеством участников, обеспечивает сравнительно высокую эффективность производства.
3. Хозяйственные общества: понятие, отличительные особенности, функционирование и виды
Под хозяйственным обществом понимается юридическое лицо созданное по соглашению юридических и физических лиц путем объединения их имущества с целью осуществления хозяйственной деятельности. Отличительной особенностью дано хозяйственно-правовой формы является ограниченная ответственность всех его участников по обязательствам общества.
Хозяйственное общество является собственником переданного ему участниками имущества, произведенной им продукции, а также доходов, полученных от коммерческой деятельности. Оно отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, а его участники несут риск в размере принадлежащих им паев или акций.
Существуют следующие виды хозяйственных обществ:
• с ограниченной ответственностью;
• с дополнительной ответственностью;
• акционерные.
Общество с ограниченной ответственностью - это такое, в учредительных документах которого определены состав участников и их доля в имуществе. Каждый участник несет ограниченную ответственность по обязательствам общества только в пределах своего вклада. От полного товарищества оно отличается следующим в соглашении о его образовании фигурируют один или несколько партнеров, чья ответственность не ограничена, и несколько партнеров, ответственность которых ограничена в пределах вносимого ими вклада. Значит, часть партнеров рискует всем своим состоянием, а часть только вложенным. Организация таких обществ имеет более сложную юридическую процедуру, так как в документе указывается, кто является основным партнером, а кто таковым с ограниченной ответственностью. Последние обычно не принимают деятельного участия в менеджменте, деятельности предприятия. Их привлекает возможность вложить свой капитал и получить от этого прибыль. Обычно основной партнер (или партнеры), достигший пожилого возраста, уже не работает активно, а остается участником с ограниченной ответственностью (например, в США). У нас пока таких прецедентов по старости нет, так как сами малые предприятия — молодые по возрасту. А их владельцы — не старше 25—35 лет.
В обществе с дополнительной ответственностью уставный фонд разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Уставом установлена величина имущественной ответственности его участников. Перечисленные выше общества являются закрытыми. Это значит, что его участник может уступить свою долю партнеру или же третьему лицу только с согласия других членов общества. Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью не выпускают акций. Их участники имеют паи, т.е. долю в имуществе, находящемся в коллективной собственности. Это удостоверяется свидетельством, которое ценной бумагой не является. Пай дает его владельцу определенные имущественные и личные права. К имущественным относятся: право на получение части прибыли предприятия в виде дивиденда; право на пою части стоимости имущества в случае ликвидации общества; право возврата пая по усмотрению участника, если предусмотрено учредительными документами.