Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Вятский государственный университет
Социально-экономический факультет
Кафедра менеджмента и маркетинга
Курсовая работа по экономике организации
по теме: «Экономический анализ хозяйственной деятельности ОАО Ухтинские северные магистральные нефтепроводы»
студентки 1 курса СЭФ
специальность «Менеджмент организации»
Волошиной Яны Михайловны
Руководитель
Власюк Людмила Николаевна
Дата защиты « » июня 2008 г.
Оценка:
Киров 2008
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………………………..5
1.Общая характеристика предприятия……………………………………...………...9
2. Анализ основных технико-экономических показателей………………………...13
2.1 Анализ движения и технического состояния основных фондов..…..................13
2.1.1 Анализ эффективности использования основных производственных фондов……………………………………………………………………………….18
2.1.2 Влияние различных факторов на производительность труда………………..20
2.2 Анализ оборотных фондов……………………………………………………….22
2.2.1 Анализ структуры и динамики оборотных фондов предприятия……………22
2.2.2 Анализ эффективности использования оборотных средств по стадиям …...24
3. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия………………………..29
3.1 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов……………………29
3.2 Влияние трудовых факторов на объем выпускаемой продукции……………...30
4. Анализ выпуска продукции предприятием……………………………………….33
4.1 Анализ структуры затрат предприятия………………………………………….33
4.2 Анализ затрат на один рубль произведенной продукции……………………...34
5. Анализ рентабельности предприятия……………………………………………..35
6. Финансовые результаты……………………………………………………………36
7. Разработка предложений, рекомендаций, мероприятий и их экономическая оценка………………………………………………………………………………….39
Заключение…………………………………………………………………………....42
Список используемой литературы…………………………………………………..44
Приложения…………………………………………………………………………...46
Введение
Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в формах хозяйствования, отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными работниками. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие есть самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально-производственный организм, автономный центр производственных, хозяйственных и социальных решений.
Из этого следует, что предприятия - это обособленные экономические структуры. Их обособленность обусловливается товарным характером общественного производства.
В силу обособленности предприятия самостоятельны:
в производственной деятельности (что и сколько производить, как производить);
в коммерческой деятельности (что и сколько продавать, покупать, распределять);
в распределении производственного продукта (что идет на собственные нужды, а сколько на обмен и накопление и т.д.).
Из вышеизложенного следует, что предприятия - это основное звено экономики. Эффективная работа предприятий – важное условие успешного развития экономики страны.
Предприятие представляет собой производственно-технологическое и организационное и экономическое единство. Организационно оно является производственной единицей. Как правило, это фабрика, шахта, электростанция, предприятие, капитальное строительство, совхоз, оно может включать и несколько заводов или фабрик.
Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. Часто в хозяйственной практике используется понятие «фирма». Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или смешанных предприятий.
Каждое предприятие в условиях рынка стремится производить те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время в условиях рынка нет гарантии, что предприятие ее получит. Все это зависит от многих обстоятельств: правильного определения неудовлетворенных желаний покупателей и ориентации предприятия на их производство, уровня издержек производства, которые должны быть меньше, чем доходы, полученные от продажи своей продукции. Последнее зависит от производительности системы, НТП, уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.п. Это требует от каждого предприятия поиска своего пути развития, системы организации, маркетинга, своих форм хозяйствования.
Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала.
Оценку деятельности предприятия и его экономической эффективности невозможно произвести одним каким-либо показателем. Многообразие свойств и признаков различных видов производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия обусловливает и многообразие показателей. При этом проблема их использования состоит в том, что ни один из них не выполняет роль универсального показателя, по которому однозначно можно было бы судить об успехах или неудаче в бизнесе. Поэтому на практике всегда используют систему показателей, которые связаны между собой и оценивают или показывают различные стороны деятельности предприятия. Показатель - это признак, характеризующий какую-либо одну сторону явления, действия, их количественную или качественную характеристику (сторону) или степень выполнения определенной задачи. В нашей стране наукой и практикой была сформирована система экономических, финансовых и статистических показателей, разработаны методы их расчета и учета, но они были рассчитаны на централизованно-плановую систему хозяйствования. С переходом к рыночным отношениям эта система показателей как в части их расчета и учета, так и роли в обосновании решений претерпела и претерпевает определенные изменения. Так, если в условиях плановой системы хозяйствования в оценке деятельности предприятия важную роль играли такие показатели, как выполнение плана, объем товарной продукции, объем валовой продукции, то в условиях рынка на первое место выдвигаются показатели: объем продаж, прибыль, рентабельность и целый ряд оптимизационных показателей. Ориентировка производства на удовлетворение спроса резко усилила значение оценки различных вариантов удовлетворения спроса. Все показатели, исходя из требований рынка, можно разделить на оценочные, характеризующие достигнутый или возможный уровни развития или результатов той или иной деятельности; затратные, отражающие уровень затрат по осуществлению различных видов деятельности.
Абсолютные показатели бывают стоимостными и натуральными. В условиях рыночных отношений первостепенное значение придается стоимостным, что обусловлено сущностью товарно-денежных отношений. Абсолютные показатели отражают уровень развития предприятия, достигнутый за определенный период времени. Ими являются: оборот (объем продаж), валовая и частичная выручка, валовая и частичная прибыль, величина дивидендов, уровень издержек производства и реализации продукции основные и оборотные производственные фонды, уставный фон, задолженность и др.
Относительные показатели выделяются как отношения абсолютных показателей, характеризующие долю одного показателя в другом, или как отношения разнородных показателей. Процедура их оценки заключается в сравнении отчетных значений с базисными плановыми, средними за предшествующий период! отчетными за предшествующие периоды, среднеотраслевыми показателями конкурентов и т.д. К ним относятся: прибыль на единицу стоимости основных средств, издержек или уставного фонда; производительность; фондовооруженность труда и др. Структурные показатели - по расходам, капиталу, доходам характеризуют долю отдельных элементов в итоговой сумме. Приростные показатели отражают свое изменение за определенный период. Они могут быть даны в относительном или абсолютном выражении. Таковыми являются, например, изменения уставного фонда за год, прибыли за год и т.д.
1.Общая характеристика предприятия
Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно- технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизации предпринимательства.
Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу деятельности субъектов хозяйствования. С его помощью вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.
ОАО «Ухтинские северные магистральные нефтепроводы» является органичным звеном крупнейшей в мире единой нефтетранспортной системы. Динамичное и стабильное развитие предприятия на современном этапе во многом определяется эффективными координирующими усилиями управляющей Компании, унификацией производственной и технологической политики, а также чёткой, слаженной работой персонала в рамках единой производственной цепочки транспортировки нефти.