ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ И
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ИХ ВЫПОЛНЕНИЮ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ»
Темы контрольных работ и методические указания по их выполнению предназначены для студентов заочной формы обучения.
Тематика контрольных работ составлена на основе программы по дисциплине «Исследование систем управления». Являясь одной из форм контроля знаний студентов заочного отделения, работа призвана способствовать закреплению теоретических знаний студентов по данной дисциплине.
Наименование темы студенты выбирают самостоятельно с последующим ее утверждением преподавателем, читающим курс лекций.
Данный вид письменной работы выполняется обычно на базе изучения литературных источников. Ее общий объем должен составлять 15-20 страниц машинописного текста. По своей структуре она должна иметь введение, две главы, заключение и список использованной литературы.
Во введении студент обосновывает актуальность выбранной темы для его будущей практической деятельности и степень ее изученности в опубликованных литературных источниках.
Первая глава контрольной работы должна содержать анализ имеющихся научно-методических работ в исследуемой области.
Вторая глава содержит самостоятельное видение студентом оптимальных путей решения этой проблемы.
В заключении подводятся итоги изучения вопроса и формулируются возможные пути применения полученных студентом знаний на практике.
Контрольная работа может быть выполнена как в рукописном, так и печатном виде. Она оформляется на листах бумаги стандартного формата (210 X 295мм), подшитых в папку с твердой обложкой.
Далее в работе приводится ее план под заголовком «содержание», за которым следует собственно текст.
Все страницы контрольной работы, приводимые в ней таблицы, рисунки и приложения должны иметь сквозную нумерацию, отдельную для каждой названной выше категории.
Неправильно или небрежно оформленная контрольная работа не рецензируется и передается студенту для переоформления.
ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
1. Цели и задачи исследования систем управления.
2. Система управления как объект исследования.
3. Роль исследований систем управления.
4. Основные задачи исследования систем управления.
5. Исследования систем управления - как составная часть менеджмента.
6. Исследование как одна из основных функций управления.
7. Исследование как вид деятельности менеджера.
8. Характерные типы исследования систем управления и их содержание.
9. Типичные пути реализации исследования в практике управлении.
10. Менеджер исследовательского типа - потребность практики.
11. Последовательность этапов проведения исследования.
12. Основные характеристики исследования.
13. Классификация исследований систем управления.
14. Практическая ценность диалектического подхода к исследованию.
15. Доказательства в практике исследовательской деятельности.
16. Полемика как необходимый элемент исследования.
17. Роль обобщений в исследовании систем управления.
18. Программа исследования систем управления кризисного предприятия.
19. Консультационная деятельность как форма организации и проведения исследования.
20. Исследовательские структуры в системе управления.
21. Организация сбора информации о состоянии системы управления.
22. Системный подход в исследовании систем управления.
23. Основные цели и задачи системного анализа предприятия.
24. Основные понятия системного анализа.
25. Особенности реализации системного подхода при исследовании систем управления.
26. Цели и задачи синтеза системы управления.
27. Цели и задачи анализа систем управления.
28. Сущность и содержание структурного анализа системы правления.
29. Сущность и содержание структурного синтеза системы управления.
30. Уровни исследования систем управления и их содержание.
31. Математическая модель системы управления организации.
32. Постановка исследовательского вопроса.
33. Структуры систем, их виды и формы представления.
34. Программа системного анализа.
35. Объект и предмет исследования систем управления.
36. Состав и выбор методов исследования систем управления.
37. Методы исследования, основанные на интуиции и знаниях специалистов.
38. Экспертные методы исследования.
39. Моделирование и статистические исследования систем управления.
40. Социологические исследования систем управления.
41. Методы, формализованного представления систем управления.
42. Тесты, социально-экономические эксперименты.
43. Построение системы управления предприятием.
44. Организационно-техническая структура системы управления.
45. Реформа системы управления в строительстве.
46. Реформа системы управления экономикой в Российской Федерации.
47. Проблема измерения величины риска при проведении исследования системы управления.
48. Разработка системы управления персоналом в организации.
49. Структура системы управления персоналом в организации.
50. Стратегия устранения «узких мест» в системе управления.
51. Диагностика системы управления кризисного предприятия.
52. Методика исследования системы управления кризисного предприятия.
53. Технология контроллинга системы управления кризисного предприятия.
54. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом кризисного предприятия.
55. Разработка системы управления маркетингом в организации.
56. Модель оптимального управления.
57. Исследования мотивации.
58. Исследование целеполагания и критериев управления.
59. Исследование функций управления.
60. Исследование структур управления.
61. Источники информации, риски и ответственность.
62. Организация и планирование исследования систем управления.
63. Понятие эффективности исследования систем управления.
64. Основные факторы формирования эффективности исследования.
65. Исследовательская модель.
66. Оценка безопасности при исследовании систем управления.
67. Качественный и количественный подход к исследованию проблем управления.
68. Поиск и распознавание противоречий в процессе исследования.
69. Исследование маркетинга в системе управления.
70. Исследование нормирования в системе управления.
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ
1. Исследования и их роль в научной и практической деятельности человека.
2. Основные характеристики исследования СУ (методология, организация, ресурсы исследования, Объект и предмет исследования, тип исследования, потребность исследования, результат и эффективность исследования). Их сущность.
3. Исследование, как основная функция СУ. Функциональная роль исследования в развитии систем управления.
4. Основные черты современного менеджера, креативный менеджер.
5. Понятие «методология исследования», его составные части (цель и предмет исследования, подходы к исследованию, пути и средства исследования, ориентиры и ограничения исследования, методы исследования).
6. Поясните понятие «система управления» (внешняя и внутренняя среды, входы и выходы системы, состояние системы, движение системы, цель управления, закон управления).
7. Понятие «гипотеза исследования», их появление, требования к гипотезам.
8. Понятие «гипотеза исследования», разработка гипотезы исследования.
9. Поясните понятие «концепция исследования» разработка концепции исследования.
10. Системный анализ в исследовании управления. Его сущность и основные этапы.
11. Логический аппарат исследования систем управления. Что понимается под терминами «Логика», «понятие», «суждение», «доказательство», «умозаключение»?
12. Логический аппарат исследования систем управления. Поясните понятия «высказывание (простое и сложное)», «высказывательная форма», «логические связки», понятие «истинности» и «ложности».
13. Логический аппарат исследования систем управления. Основные операции алгебры логики, примеры высказываний.
14. Логический аппарат исследования систем управления. Построение таблиц истинности для основных операций алгебры логики, примеры высказываний.
15. Логический аппарат исследования систем управления. Основные законы алгебры логики, порядок выполнения операций.
16. Логический аппарат исследования систем управления. Что понимается под упрощением логической формулы? Приведите и поясните (на примерах) формулы равносильных преобразований.
17. Логический аппарат исследования систем управления. Что понимается под формализацией высказывания? Как строится формализованный язык?
18. Логический аппарат исследования систем управления. Применение законов логики при исследовании СУ.
19. Состав (классификация) и выбор методов исследования систем управления. Что следует учитывать при их выборе?
20. Теоретические методы исследования СУ. Методы, основанные на аппарате логики (формализации, аксиоматизации, идеализации, моделирования…)
21. Теоретические методы исследования СУ. Поясните сущность метода линейного программирования.
22. Теоретические методы исследования СУ. Что собой представляют метод интерполяции, когда он применяется?
23. Теоретические методы исследования СУ. Метод Монте-Карло - что представляет и когда применяется?
24. Теоретические методы исследования СУ. Графические методы - когда применяется и что собой представляют (диаграммы Исикавы, диаграммы Парето)?
25. Теоретические методы исследования СУ. Графические методы - когда применяется и что собой представляют (графики, контрольные карты, сетевые графики)?
26. Логико – интуитивные методы исследования СУ. Экспертные оценки в исследовании систем управления. Сущность и содержание экспертных методов, общие правила организации.
27. Логико – интуитивные методы исследования СУ. Экспертные оценки в исследовании систем управления. Метод рангов - сущность и содержание, достоинства и недостатки.