регистрация / вход

Предмет и система трудового права

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ФГОУ СПО ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ Рассмотрено предметной комиссией .

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФГОУ СПО ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

Рассмотрено

предметной комиссией

______________.

Протокол №

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

№ __1___

Междисциплинарный экзамен 3 этап

Специальность 030503 «Правоведение»

заочное отделение группа право-07

Гражданское право

Налоговое право

Трудовое право

Утвержден

Зам. директора

Т.В. Бордодымова

«______» __________ 200 __ г.

1. Предмет и система трудового права.

2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

3. За брак в производстве токарю Бурикову был объявлен выговор. Кроме того, его частично лишили премии. Считая, что за один проступок не может быть наложено два взыскания, Буриков обратился в КТС с просьбой отменить приказ о лишении премии. Каким должно быть решение КТС?

Преподаватели:

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФГОУ СПО ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

Рассмотрено

предметной комиссией

______________.

Протокол №

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

№ __2___

Междисциплинарный экзамен 3 этап

Специальность 030503 «Правоведение»

заочное отделение группа право-07

Гражданское право

Налоговое право

Трудовое право

Утвержден

Зам. директора

Т.В. Бордодымова

«______» __________ 200 __ г.

1. Основания возникновения трудовых отношений.

2. Понятие рабочего времени и его виды

3. Выпускнику техникума, направленному на работу в АО «Ручьи» был установлен испытательный срок на приёме на работу - 3 месяца. Законны ли действия администрации?

Преподаватели:

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФГОУ СПО ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

Рассмотрено

предметной комиссией

______________.

Протокол №

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

№ __3___

Междисциплинарный экзамен 3 этап

Специальность 030503 «Правоведение»

заочное отделение группа право-07

Гражданское право

Налоговое право

Трудовое право

Утвержден

Зам. директора

Т.В. Бордодымова

«______» __________ 200 __ г.

1. Понятие сверхурочных работ. Основания и порядок их проведения и оплаты.

2. Понятие времени отдыха и его виды.

3. Приказом по радиозаводу Малов уволен с должности лаборанта ОГМ, как не выдержавший испытательный срок. Малов возбудил спор о восстановлении на работе, сославшись на то, что не знал об испытательном сроке. При рассмотрении дела выяснилось, что в резолюции директора о зачислении Малова на работу условия об испытательном сроке не оговорено, нет этого и в приказе о приёме на работу. Как разрешить спор? Если Малов будет восстановлен на работе, то с испытательным сроком или без него?

Преподаватели:

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФГОУ СПО ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

Рассмотрено

предметной комиссией

______________.

Протокол №

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

№ __4___

Междисциплинарный экзамен 3 этап

Специальность 030503 «Правоведение»

заочное отделение группа право-07

Гражданское право

Налоговое право

Трудовое право

Утвержден

Зам. директора

Т.В. Бордодымова

«______» __________ 200 __ г.

1. Источники трудового права.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск, его продолжительность и порядок предоставления. 3. Водитель электрокара Белов, разъезжаясь со встречной автомашиной в тесном заводском дворе, наехал на стальную конструкцию и повредил электрокар. Стоимость его ремонта по калькуляции составляет 1170 рублей, месячный заработок Белова составляет 1430 рублей. Администрация потребовала от Белова возмещения ущерба в полном размере. В каких размерах может быть возложена материальная ответственность на работника по законода­тельству? Какие гарантии при определении размеров материальной ответственности установлены законом? Правильно ли требование администрации о полном возмещении ущер­ба по условиям задания?

Преподаватели:

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФГОУ СПО ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

Рассмотрено

предметной комиссией

______________.

Протокол №

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

№ __5___

Междисциплинарный экзамен 3 этап

Специальность 030503 «Правоведение»

заочное отделение группа право-07

Гражданское право

Налоговое право

Трудовое право

Утвержден

Зам. директора

Т.В. Бордодымова

«______» __________ 200 __ г.

1. Системы заработной платы. Премиальная система оплаты труда.

2. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий.

3. Учительница младших классов средней школы Раменская уволена с санкции профкома из-за несоответствия занимаемой должности. Причиной увольнения послужило неправильное поведение в коллективе и в быту: грубо относилась к учителям и ученикам, систематически оскорбляла соседей по квартире, устраивала скандалы и ссоры. Правильна ли формулировка причины увольнения Раменской? Может ли суд изменить формулировку причины увольнения? Подлежит ли Раменская восстановления на работу?

Преподаватели:

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФГОУ СПО ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

Рассмотрено

предметной комиссией

______________.

Протокол №

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

№ __6___

Междисциплинарный экзамен 3 этап

Специальность 030503 «Правоведение»

заочное отделение группа право-07

Гражданское право

Налоговое право

Трудовое право

Утвержден

Зам. директора

Т.В. Бордодымова

«______» __________ 200 __ г..

1.. Понятие «охрана труда» в трудовом праве России.

2. Понятие материальной ответственности и условия ее наступления. Виды материальной ответственности.

3. На складе продовольственных товаров протекла крыша. Ливень, длившийся несколько часов, залил всё складское помещение. Несмотря на попытки, заведующего складом спасти продукты, значительная часть их была испорчена. От возмещения ущерба заведующий складом отказался.

Есть ли основания для привлечения его к материальной ответственности?

Преподаватели:

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФГОУ СПО ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

Рассмотрено

предметной комиссией

______________.

Протокол №

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

№ __7___

Междисциплинарный экзамен 3 этап

Специальность 030503 «Правоведение»

заочное отделение группа право-07

Гражданское право

Налоговое право

Трудовое право

Утвержден

Зам. директора

Т.В. Бордодымова

«______» __________ 200 __ г.

. Случаи материальной ответственности работодателя перед работником за причиненный ему ущерб.

1. Понятие рабочего времени. Содержание правоотношения по рабочему времени.

2 Организация «Кавказская охота» ловит животных на Кавказе. При получении лицензии организация указала, что планируется выловить 60 бурых медведей, 54 лося, 25 косулей, 85 оленей и 60 барсуков. Как определить сумму сбора за пользование объектами животного мира?

3. Плотник 3 разряда при повременной оплате труда 12 ноября проработал 11 часов, из них 3 часа сверхурочно. Часовая тарифная ставка плотника 1 разряда 5 руб., тарифный коэффици­ент плотника 3 разряда 1,4.

Рассчитайте заработок плотника за 12.11.

Преподаватели:

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФГОУ СПО ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

Рассмотрено

предметной комиссией

______________.

Протокол №

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

№ __8___

Междисциплинарный экзамен 3 этап

Специальность 030503 «Правоведение»

заочное отделение группа право-07

Гражданское право

Налоговое право

Трудовое право

Утвержден

Зам. директора

Т.В. Бордодымова

«______» __________ 200 __ г.

Ограниченная материальная ответственность работника перед работодателем. Порядок привлечения к данному виду ответственности.

2. Понятие трудовых споров и причины их возникновения.

3. Экономист Синев 14.06.2005 г. подал заявление об увольнении по собственному желанию, 28.06.2005, когда приказ об его увольнении был подготовлен, Синев обратился к администра­ции с новым заявлением, в котором просил аннулировать его заявление, администрация отказалась это сделать, пояснив, что на его должность приглашён в порядке перевода другой работник. Правомерны ли действия администрации?

Преподаватели:

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФГОУ СПО ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

Рассмотрено

предметной комиссией

______________.

Протокол №

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

№ __9___

Междисциплинарный экзамен 3 этап

Специальность 030503 «Правоведение»

заочное отделение группа право-07

Гражданское право

Налоговое право

Трудовое право

Утвержден

Зам. директора

Т.В. Бордодымова

«______» __________ 200 __ г.

1. Случаи полной материальной ответственности работника перед работодателем

2. . Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения

3. Тракторист сельхозпредприятия Павлов был призван на действительную службу в армию. При расчёте с Павловым оказалось, что он использовал ежегодный отпуск авансом, в связи, с чем за ним образовалась задолженность в сумме 100 рублей. Эта сумма и долг за пользование общежитием в сумме 114 рублей были удержаны из выходного пособия Павлова. Он обратился в комиссию по трудовым спорам о возврате ему удержанных денег. Каковы правила удержания с рабочих и служащих при увольнении? Какое решение должна вынести КТС по заявлению Павлова?

Преподаватели:

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФГОУ СПО ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

Рассмотрено

предметной комиссией

______________.

Протокол №

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

№ __10___

Междисциплинарный экзамен 3 этап

Специальность 030503 «Правоведение»

заочное отделение группа право-07

Гражданское право

Налоговое право

Трудовое право

Утвержден

Зам. директора

Т.В. Бордодымова

«______» __________ 200 __ г.

. Виды трудовых договоров.

2. Ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику в результате незаконного перевода или увольнения.

3. При увольнении с работы Карасёвой выплатили компенсацию за 20 дней неиспользованного отпуска. Ревизор в акте отметил, что за 14 дней компенсация выплачена незаконно: в стаж работы включено время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. Руководство завода предложило Карасёвой внести в кассу, незаконно полученную сумму. Она отказалась это сделать. Администрация обратилась в суд с иском о взыскании с Карасёвой излишне выплаченной суммы. Какое решение примет суд?

Преподаватели:

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФГОУ СПО ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

Рассмотрено

предметной комиссией

______________.

Протокол №

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

№ __11___

Междисциплинарный экзамен 3 этап

Специальность 030503 «Правоведение»

заочное отделение группа право-07

Гражданское право

Налоговое право

Трудовое право

Утвержден

Зам. директора

Т.В. Бордодымова

«______» __________ 200 __ г.

1. . Порядок заключения трудового договора: форма договора, необходимые документы оформление приема на работу.

2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

3. Учительница младших классов средней школы Раменская уволена с санкции профкома из-за несоответствия занимаемой должности. Причиной увольнения послужило неправильное поведение в коллективе и в быту: грубо относилась к учителям и ученикам, систематически оскорбляла соседей по квартире, устраивала скандалы и ссоры. Правильна ли формулировка причины увольнения Раменской? Может ли суд изменить формулировку причины увольнения? Подлежит ли Раменская восстановления на работу?

Преподаватели:

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФГОУ СПО ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

Рассмотрено

предметной комиссией

______________.

Протокол №

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

№ __12___

Междисциплинарный экзамен 3 этап

Специальность 030503 «Правоведение»

заочное отделение группа право-07

Гражданское право

Налоговое право

Трудовое право

Утвержден

Зам. директора

Т.В. Бордодымова

«______» __________ 200 __ г.

.1. Переводы на другую работу и перемещения. Постоянные и временные переводы.

2. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

3. Васильев был зарегистрирован в службе занятости и признан в установленном порядке безработным. Он обратился за получением пособия по безработице и был направлен инспектором службы занятости за его получением по прежнему месту работы, поскольку он был уволен по сокращению штатов. Обратившись в бухгалтерию по месту работы, Васильев также получил отказ ввиду того, что он является безработным и пособие должен получить в службе занятости. Васильев подал жалобу на инспектора службы занятости.

Проанализируйте ситуацию. В каких случаях гражданам назначается пособие по безработице? Полагается ли пособие Васильеву? Если да, то где оно должно быть выплачено, и в каком размере?

Преподаватели:

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФГОУ СПО ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

Рассмотрено

предметной комиссией

______________.

Протокол №

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

№ __13___

Междисциплинарный экзамен 3 этап

Специальность 030503 «Правоведение»

заочное отделение группа право-07

Гражданское право

Налоговое право

Трудовое право

Утвержден

Зам. директора

Т.В. Бордодымова

«______» __________ 200 __ г.

1. Отстранение от работы и порядок его осуществления

2. Несчастные случае на производстве, подлежащие расследованию. Оформление материалов расследования.

3. Теплов был уволен из кооператива. Трудовая книжка ему была выдана через месяц после увольнения, в связи, с чем он не мог устроиться на новую работу. Теплов обратился в суд с иском об оплате времени задержки в выдаче трудовой книжки, то есть времени вынужденного прогула. Районный суд принял решение о неподведомственности этого иска суду, поскольку законодательство о труде на членов кооператива не распространяется. Дайте оценку решения районного суда. Решите ситуацию по существу.

Преподаватели:

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФГОУ СПО ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

Рассмотрено

предметной комиссией

______________.

Протокол №

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

№ __14___

Междисциплинарный экзамен 3 этап

Специальность 030503 «Правоведение»

заочное отделение группа право-07

Гражданское право

Налоговое право

Трудовое право

Утвержден

Зам. директора

Т.В. Бордодымова

«______» __________ 200 __ г.

1. Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.

2. Виды срочных трудовых договоров и порядок их расторжения.

3.Приказом по радиозаводу Малов уволен с должности лаборанта ОГМ, как не выдержавший испытательный срок. Малов возбудил спор о восстановлении на работе, сославшись на то, что не знал об испытательном сроке. При рассмотрении дела выяснилось, что в резолюции директора о зачислении Малова на работу условия об испытательном сроке не оговорено, нет этого и в приказе о приёме на работу. Как разрешить спор? Если Малов будет восстановлен на работе, то с испытательным сроком или без него?

Преподаватели:

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФГОУ СПО ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

Рассмотрено

предметной комиссией

______________.

Протокол №

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

№ __15___

Междисциплинарный экзамен 3 этап

Специальность 030503 «Правоведение»

заочное отделение группа право-07

Гражданское право

Налоговое право

Трудовое право

Утвержден

Зам. директора

Т.В. Бордодымова

«______» __________ 200 __ г.

1.Понятие и существенные условия трудового договора..?

2 Общие основания расторжения трудовых договоров.

3. В связи с производственной необходимостью директор ООО «Феникс» отозвал из очередного отпуска бухгалтера Воропаеву. Воропаева отказалась прервать отпуск и не явилась на работу. Директор ООО издал приказ об увольнении Воропаевой за прогул. Каков порядок отзыва из отпуска? Разрешите ситуацию по существу?

Преподаватели:

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ФГОУ СПО ВЫШНЕВОЛОЦКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ

Рассмотрено

предметной комиссией

______________.

Протокол №

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

№ __16___

Междисциплинарный экзамен 3 этап

Специальность 030503 «Правоведение»

заочное отделение группа право-07

Гражданское право

Налоговое право

Трудовое право

Утвержден

Зам. директора

Т.В. Бордодымова

«______» __________ 200 __ г.

1. Ограниченная материальная ответственность работника перед работодателем. Порядок привлечения к данному виду ответственности.

2.. Порядок заключения трудового договора: форма договора, необходимые документы оформление приема на работу.

3. Стекольщик Сухарев по договорённости с директором школы взялся застеклить окна за 4000 рублей. Сухарев работал после занятий в классах в течение двух месяцев. По окончании работы он потребовал выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск и оплатить листок нетрудоспособности за 10 дней. Законны ли его требования? Определите правовую основу данного соглашения.

Преподаватели:

ОТКРЫТЬ САМ ДОКУМЕНТ В НОВОМ ОКНЕ

ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ  [можно без регистрации]

Ваше имя:

Комментарий