регистрация / вход

Страхование жизни в Японии

Страхование жизни В Японии Система страхования жизни Японии следовала за относительно статическим периодом в течение десятилетия и испытывает отмену госконтроля и вход рынка иностранными фирмами теперь. Борьба за выживание имеет место среди японских и иностранных страхователей жизни в "третьем секторе" Рака, медицинского и долгосрочного страхования забот.

Страхование жизни В Японии
Система страхования жизни Японии следовала за относительно статическим периодом в течение десятилетия и испытывает отмену госконтроля и вход рынка иностранными фирмами теперь. Борьба за выживание имеет место среди японских и иностранных страхователей жизни в "третьем секторе" Рака, медицинского и долгосрочного страхования забот. Хотя есть чрезвычайно высокие уровни финансовых активов, проведенных японскими домашними хозяйствами, все еще есть много комнаты для Новаторских идей на рынке.

Обзор японского Института Страхования жизни (JILI) в 2003 сообщил, что у 89.6 % полных домашних хозяйств есть политика страхования жизни. Среди этих домашних хозяйств среднее число политики (включая индивидуальные ренты) доходило до 4.3, и полные ежегодные страховые взносы составляли ¥ 531 000, делая Лакирует один из самых больших в мире страховых рынков. Между примерно 1996 и начало года 2005, время чрезвычайно низких процентных ставок и застаивающихся курсов акций из-за краха раздутой активом экономики "пузыря" Японии, страховые компании семейной жизни видели, что их финансовые ситуации ухудшились быстро, поскольку их инвестиции актива потеряли гарантируемые урожаи, обещанные держателям страхового полиса. В то же самое время плохие экономические условия поощряли людей не только прекращать покупать новую политику, но также и отменять или не возобновлять существующую политику. В ответе страхователи жизни начали реструктурировать через шаги. Из 31 названия, перечисленного в качестве участников в Ассоциации Страхования жизни Японии в 1996, только 15 из этих компаний оставались в 2005 (хотя полное членство повысилось к 39). Другие 16 компаний или изменили свои названия из-за слияния компаний или приобретения, или обанкротились. Индивидуальное страхование в силе уменьшило от пика ¥ 1 495 триллионов в бюджетном году, заканчивающем март 1997 к ¥ 383 триллиона в марте 2005.

Страхование от болезней В Японии
Система Страхования от болезней Служащих (Основанное на занятии страхование) Народы, приезжающие под этим типом страхований, является служащими и их иждивенцами главным образом. Все нанятые люди обязаны присоединяться к ассоциации, кроме тех, кто нанят частными фирмами с меньше чем пятью служащими и работающий не по найму.

Управляемой ассоциацией программой Страхования от болезней управляет ассоциация страхования от болезней, организованная большими фирмами для их служащих. Иногда больше чем одна фирма формирует единственную ассоциацию

Управляемое правительством Страхование от болезней для служащих маленьких и средних фирм масштаба, которые не могут сформировать ассоциации страхования от болезней самостоятельно. Правительство предоставляет коллективное страхование от болезней ним, с вкладами от работодателей и служащих.

Страхование от болезней Чернорабочих для поденщиков, то есть главным образом тех людей, которые наняты на ежедневной основе, нанятых в течение с фиксированным сроком из меньше чем двух месяцев, те наняты для сезонной работы и тех, кто нанят во временных рабочих местах. Из-за их непостоянных отношений с работодателями, Правительство обеспечивает коллективное страхование от болезней, для которого вклады собраны на ежедневной основе и от работодателей и от служащих. Другие основанные на занятии страхования от болезней следующие

  • Страхование Моряков
  • Взаимная Ассоциация Помощи Служащих Национального Правительства
  • Взаимная Ассоциация Помощи Служащих Местного органа власти
  • Частные Школьные учителя и Взаимная Ассоциация Помощи Служащих

Первым управляют Правительство, и другие тройки каждыми ассоциациями взаимной помощи.

Национальное Страхование от болезней
Эта программа главным образом покрывает ко всем те, кто не покрыт Страхованиями от болезней Служащего, то есть работающий не по найму, фермеры, студенты, и т.д, включая всех юридических иностранных жителей. Страховщики - вообще муниципалитеты за исключением Национальных Ассоциаций Страхования от болезней.

Отставники, которые ранее подписывались на Страхования от болезней Служащих, застрахованы при Национальном Страховании от болезней. Стоимость здравоохранения для отставников в возрасте 60-70 финансирована передачей от Страхования от болезней Служащих, то есть прежнего страховщика отставника.

Национальное Страхование от болезней финансировано Правительственной субсидией, так же как страховые взносы заплачены на домашней основе. Премии могут быть обесценены до 60 % для домашних хозяйств с низким доходом.

Система Службы здравоохранения для Пожилых
Ранее, страхования от болезней для пожилых были покрыты Национальными Страхованиями от болезней. В результате старения увеличения эта договоренность привела к невыносимо тяжелому бремени на Национальном Страховании от болезней. Таким образом, специальная финансовая встреча была назначена для тех в возрасте 70 и, и тех между 65 и 70 годами, которые прикованы к постели или имеют серьезные препятствия. Согласно этой схеме, у пожилых есть доступ к медицинскому обслуживанию за номинальную плату в посещение (в случае амбулаторного больного) и в день (в случае госпитализации), и их затраты здравоохранения покрыты субсидией от центральных и местных органов власти (30 %) и передачи вкладов от Национального Страхования от болезней и Страхования от болезней Служащих (70 %).

Социальное страхование для Сам Используемый в Японии
Огромный сектор рабочего населения, которое делает вклады Социального страхования, является сектором работающих не по найму народов. Это вообще включает директоров компании, профессионалов, народы малого бизнеса, подрядчиков, и часто, работники, занятые неполный трудовой день. Эти люди едва составляют приблизительно 25 % рабочей силы в Японии. Правительство теперь расправляется с этим сектором, но из-за уникальной природы Социального страхования. Программа Социального страхования разбита в 3-4 платежей, если Вы - служащий: Здоровье (Kenko Hoken), Пенсия (Kosei Nenkin), Безработица (Koyo Hoken), и Нянчащий Заботу (Kaigo Hoken). Служащий, получающий зарплату JPY500, 000 в месяц, может ожидать терять массивный JPY50-60, 000 во вкладах пенсии и другом JPY30-40, 000 во вкладах здоровья.

Универсальное здравоохранение и общественное страхование
Медицинские услуги Японии предоставлены в соответствии с общественными принудительными страховыми программами, которым управляют две системы как основанный на занятии и основанный на области. Прежнего называют Страхованием от болезней Служащего. Работодатели для фирм определенного размера и и их служащие формируют ассоциацию страхования от болезней, и таким образом их называют Управляемым ассоциацией Страхованием от болезней. Число ассоциаций - больше чем 1 800. Для тех, кто работает над меньшими фирмами, правительство обеспечивает коллективное страхование от болезней, которое называют Управляемым правительством Страхованием от болезней. Те, кто не покрыт Страхованием от болезней Служащих, обязаны участвовать в основанном на области страховании, названном Национальным Страхованием от болезней, для которого муниципалитеты (больше чем 3 000) действуют как независимые страховщики.
Страхование здравоохранения с универсальным охватом было установлено в 1961 одновременно с введением универсальной общественной пенсии.

Внесите Страховую Корпорацию Японии
DICJ - полу государственная организация, которая была установлена в 1971 с целью действия системой страхования депозита Японии в соответствии с Законом о Страховании Депозита. Организация после рекомендации Финансового сообщения Комитета по Исследованию Системы подчеркнула потребность создать систему, нацеленную на защиту вкладчиков, и указала основные указания к этому концу

Цель Закона о Страховании Депозита определена как: защищать вкладчиков, возмещая застрахованным вкладчикам и покупая депозиты и другие требования согласно потребности.
Установить систему мер для соответствующей финансовой помощи в слияниях компаний и других сделках, вовлекающих, подвело финансовые учреждения, общественное управление финансовыми администраторами, передачей бизнеса неудавшихся финансовых учреждений, и мерами для управления финансовыми кризисами, и т.д., таким образом помощь обслуживанию финансовой системы.

ОТКРЫТЬ САМ ДОКУМЕНТ В НОВОМ ОКНЕ

Комментариев на модерации: 2.

ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ  [можно без регистрации]

Ваше имя:

Комментарий

Другие видео на эту тему