Смекни!
smekni.com

Проектирование рабочего пространства и рабочего места. Требования к планировке рабочего места, р (стр. 3 из 4)

В первом случае остаются неудовлетворенными 5% работающих с наименьшими размерами тела;

во втором случае — 5% работающих с наибольшими размерами тела. Выбор границ связан с конкретными параметрами оборудования.

3. Выбирают антропометрический признак, который будет служить основой для расчетов тех или иных параметров рабочего места, будет учитывать функциональное значение параметра производственного оборудования, рабочее положение тела работающего и позы, пол, возраст, национальность и т.д.

4. Выбирают границы (верхнюю или нижнюю) объема обследуемой совокупности работающих, достаточные для надежного определения параметра рабочего места.

При расчете различных параметров оборудования и рабочих мест используют пороговые значения антропометрических признаков, соответствующих верхней и нижней границе или обеим одновременно выбранного объема численности обследуемых работающих — чаще 5 или 95 — перцентилям. Так, большинство нерегулируемых параметров рабочих мест по высоте рассчитывают исходя из значений антропометрических признаков, соответствующих 95-му перцентилю той группы работающих, у которой используемый для расчетов размер тела имеет наибольшее значение и т.д.

Находят числовое выражение порогового значения антропометрического признака, характерного для выборочной совокупности. Числовые значения антропометрических признаков, соответствующие 1, 5, 50, 95, 99-му перцентилям, приводятся в антропометрических атласах и нормативных документах.

За базы отсчета при измерении габаритных параметров рабочего места в целом принимают воображаемые ограничительные плоскости, касательные к наиболее выступающим внутрь свободного рабочего пространства точкам элементов рабочего места, ограничивающим размах движений и проходов (органы управления, щиток и т.д.) Например, ширина кабины трактора измеряется как проекционное расстояние между выступающими внутрь элементами, расположенными на правой и левой ее стенках на уровне плечевого пояса работающего и т.д.

Измерения и расчеты компоновочных параметров следует проводить, различая среди них следующие группы: параметры досягаемости в моторном пространстве; высота рабочей поверхности, сиденья и подставки для ног и их соотношения; параметры группирования органов управления на панелях пультом, щитков, параметры проходов и т. п. Так, базами отсчета для определения оптимальных расстояний между приводными элементами органов управления следует считать наиболее выступающие точки краев двух соседних приводных элементов при их нейтральном и рабочем положении и т.д.

При необходимости провести анализ пространственной компоновки рабочих мест следует опираться на методику, построенную на основании данных эргономической антропологии. Он позволяет анализировать «эргономические параметры» рабочего места, т.е. те параметры, которые рассчитываются на основе антропометрических данных. Эти данные могут не совпадать с данными в технической документации, поэтому с целью анализа параметров рабочего места значительную их часть следует измерять заново.

Анализ пространственной компоновки рабочих мест проводится в два этапа: подготовительном и основном.

На подготовительном этапе:

1. Определяют тип рабочего места.

2. Составляют перечень средств труда на рабочем месте, выделив основные и вспомогательные.

3. Составляют перечень органов управления и затем их классифицируют по группам: ручного и ножного управления, постоянного, периодического и эпизодического действия.

4. Составляют перечень технологической оснастки, определив ее по технической документации и наличию на рабочем месте.

5. Составляют перечень организационной оснастки.

6. Определяют зоны моторной активности, выделив среди них постоянные, периодические и эпизодические.

7. Составляют перечень эргономических параметров рабочего места, подлежащих измерениям и анализу, и сводят их в таблицу.

8. Определяют базы отсчета, от которых следует измерять, компоновочные параметры рабочего места в каждой выделенной зоне.

На основном этапе:

1. Составляются эскиз рабочего места в трех проекциях: вид сверху, в профиль, спереди. На нем отражаются все элементы рабочего места и параметры, которые подлежат оценке и измерению.

2. Измеряют параметры рабочего места в составленном перечне и заносят их в таблицы и эскизы.

3. Вычерчивают чертежи рабочего места в определенном масштабе.

4. Число чертежей (эскизов) определяется степенью организации рабочего места и т. п.

Далее делают выводы о степени соответствия параметров рабочего места антропометрическим данным и намечают возможные пути ликвидации выявленных несоответствий.

ГЛАВА 2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

2.1. АНАЛИЗ КОМПЬЮТЕРНОГО РАБОЧЕГО МЕСТА

Для выполнения аналитической части согласно методическим рекомендациям необходимо дать краткую характеристику организации, в которой работаю. Обстоятельства сложились таким образом, что на данный момент являюсь безработной. Это внесло существенные изменения в обстановку квартиры, а также размещение домашнего рабочего места. Длинную, узкую, прямоугольную комнату разделили шкафом на 2 зоны:

1. у окна письменный стол, и спальное место дочери;

2. компьютерный стол, и две тумбочки.

1. Соблюдены ли требования по высоте расположения клавиатуры (70-85 см. над полом), центра экрана монитора (90-115 см над полом), наклону экрана к плоскости стола (88-1050), расстоянию между экраном и краем стола (50-75 см)?

Ответ: Высота расположения клавиатуры над полом составляет 72 см., центр экрана монитора над полом расположен на расстоянии 112 см., наклон экрана к плоскости стола составляем примерно 95о, расстояние между экраном и краем стола составляет 60 см.

2. Как расположен экран по отношению к окну? Отвечает ли это рекомендациям? Не находится ли окно прямо за экраном или перед экраном?

Ответ: Для уменьшения риска появления отражений на поверхности экрана дисплея он должен находиться под прямым углом к окну. Окна не должны располагаться ни позади операторов, ни перед ними. Как говорилось выше при описании помещения, в котором находится домашнее рабочее место, комната разделена шкафом на 2 зоны, соответственно, экран монитора надежно защищен от бликов и отражений.

3. Обеспечено ли на рабочем столе достаточное пространство для необходимой документации?

Ответ: Перед началом работы за компьютером готовится необходимая литература (учебник, книги, журналы, распечатки и т.д.), сортируется и раскладывается в зонах досягаемости. Размер столешницы перед экраном монитора (27 см. на 78 см.) позволяет разместить оперативную литературу (книги, учебники или предварительные распечатки работы) для выполнения контрольных или курсовых. Дополнительные источники информации (журналы, методички и т.д.) раскладываются на расстоянии вытянутой руки вверху и справа.

4. Удобно ли расположено все необходимое оборудование? Находится ли в пределах досягаемости? Не создается ли дополнительная необходимость вытягивания рук, ног, изменения положения тела, неудобство и неестественность рабочей позы?

Ответ: Принтер находится на мобильной подставке под столешницей, в целях сохранения пространства. Принтер расположен на расстоянии вытянутой руки, т.е. распечатанную документацию не составляет труда извлечь, практически не меняя позы. Несомненно, перед работой, если предполагается делать какие-то распечатки, снимается чехол, выдвигается подставка, загружается бумага, проверяются картриджи. Сканер расположен на полке по правую руку. Если есть необходимость отсканировать один листок, то для этого необходимо встать. Если же сканировать необходимо большее количество листов, тогда сканер к работе готовится заранее, а именно снимается с полки и ставится на стол справа в зону досягаемости. В домашних условиях этого вполне достаточно, однако, если бы такое расположение оборудования была в организации, то оно (расположение) создавало бы неудобства, потерю времени и энергии работающего.

5. Удобно ли расположена клавиатура (базовый ряд клавиш должен быть на 50 мм ниже уровня локтя)?

Ответ: Клавиатура расположена удобно, при измерении базовый ряд клавиш расположен, согласно требованиям, на 50 мм., ниже уровня локтя.

6. Регулируется ли высота кресла, обеспечивает ли оно удобство рабочей позы?

Ответ: Нет, высота кресла не регулируется, поскольку вместо него сидение (табурет) с мягкой обивкой. Поскольку за компьютером я работаю не долго, а именно в среднем в день около двух часов, то усталость и напряжение мышц не ощущается.

7. Имеется ли держатель документов, соответствует ли угол его наклона углу наклона экрана монитора?

Ответ: Держателя документов нет, поскольку в нем нет необходимости. Его успешно заменяет USB-сканер и программа для распознавания текста FineReader. Редко бывают случаи, когда необходимо набрать текст небольшого объема, тогда применяется слепой десятипальцевый метод, в среднем 200-250 уд./мин.