Документационное обеспечение деятельности предприятия (стр. 22 из 36)

Формулировка приказа Формулировка записи в трудовой книжке
1. Прием на работу
1.1 Прием на работу на неопределенный срок с нормальной продолжительностью рабочего времени (без установления и с установлением испытания)
Принять Иванова И.И. с 01 октября 20г. старшим кассиром в ООО "ДТК" на основании договора № от " " 20 г. Установить Иванову И.И. испытательный срок - 4 недели Принять Зотову Инну Константиновну с 02 сентября 2003 Года на должность экономиста в от- дел продаж ООО "ДТК" с окладом рублей в месяц. Основание: трудовой договор № от " _____"______________20 ___г. Принят старшим кассиром в ООО "ДТК" Принята на должность экономиста в отдел продаж ООО "ДТК"
1.2 Прием на работу на неопределенный срок с сокращенной продолжительностью рабочего дня для рабочих и служащих
1.2.1 Моложе 18 лет
Принять с 01 сентября 2003 г. Иванову Клавдию Петровну, родившуюся 03 марта 1987 г., курьером в отдел доставки ООО "ДТК" с окладом руб. в месяц. Установить Ивановой К.П. сокращенную продолжительность рабочего времени (36 часов) до 03 марта 2005 года. Основание: трудовой договор № от " " 20 г. Принята курьером в ООО "ДТК"
1.3 Прием на работу на неопределенный срок с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей
Принять Иванова Ивана Ивано- вича с 01.04.2003 г. на должность старшего экономиста в ООО "ДТК" с неполным рабочим днем с оплатой труда пропорционально отрабо- Принят на должность старшего экономиста в ООО "ДТК"
танному времени, исходя из заработной платы руб. в месяц. Основание: трудовой договор № от" " 20 г.
1.4 Прием на работу на определенный срок (не более 5 лет)
1.4.1 Для замещения временно отсутствующего работника
Принять Иванову Анну Константи- новну с 25 марта 2003 года опе- рационисткой в ООО "ДТК" с за- работной платой руб. в месяц на срок отпуска опера- ционистки Котовой П.К. в связи с рождением ребенка. Основание: трудовой договор № от" " 20 г. Принята операционисткой в ООО "ДТК"
1.5 Прием на работу по совместительству
Принять Платонову Инну Алек- сандровну с 01 декабря 2003 года уборщицей в ООО "ДТК" по со- вместительству. Основание: трудовой договор № от " " 20 г. Запись в трудовой книжке про- изводится по желанию работ- ника согласно инструкции о порядке ведения трудовых книжек
2. Перевод на другую работу
2.1 Перевод на другую постоянную работу в той же организации
Перевести с 01 января 2003 года Васильеву Василису Васильевну - старшего экономиста отдела продаж ООО "ВКБ" на постоянную работу на должность старшего экономиста отдела маркетинга ООО "ВКБ" с сохранением зара- ботной платы. Основание: заявление Василье- вой В.В. Переведена на должность стар- шего экономиста в отдел маркетинга ООО "ВКБ"
2.2 Перевод на другую постоянную, более легкую работу по состоянию здоровья
Перевести с 25 октября 20г. Найденову Ольгу Александровну - кондитера 1-го разряда ООО "ДТК" с ее согласия в соответ- ствии с медицинским заключе- Переведена продавцом в отдел продаж ООО "ДТК"
нием № от" " 20 г. на постоянную работу в отдел продаж ООО "ДТК" продавцом с окладом руб. в месяц. Сохранить за Найденовой О.А. среднюю заработную плату в течение двух недель со дня перевода. Основания: заявление Найде- новой О.А., медицинское заключение № от "________"20_ г.
3. Увольнение с работы
311. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника
3.1.1 Вследствие нежелания продолжать работу в данной организации (на предприятии)
Уволить 01 января 2003 года Иванова Ивана Ивановича - эко- номиста ООО "ВКБ" по собст- венному желанию по ст.80 ТК РФ. Основание: заявление Ивано- ва И.И. Уволен по собственному желанию, ст.80 ТК РФ
3.1.2 В связи с уходом на пенсию по старости
Уволить Иванова Ивана Ивано- вича - уборщика ООО "ВКБ" по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по ст.80 ТК РФ. Основание: заявление Ивано- ва И.И. Уволен по собственному желанию в связи с уходом на пенсию, ст.80 ТК РФ
3.2 Расторжение трудового договора по инициативе администрации
3.2.1 В связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации
Уволить 01 марта 2003 г. Иванова Ивана Ивановича - экономиста отдела продаж ООО "ВКБ" в связи с ликвида- цией ООО "ВКБ" и отказом от перевода на другую работу по п.1 ст.81 ТК РФ Уволен в связи с ликвидацией предприятия, п.1 ст.81 ТК РФ
3.2.2 В связи с обнаружением несоответствия
занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья
Уволить 01 марта 2003 года Иванова Ивана Ивановича - начальника экономического отдела ООО "ВКБ" в связи с обнаружившимся несоответст- вием выполнямой работе вслед- ствие недостаточной квалифи- кации, препятствующей выполне- нию данной работы, и отказом от перевода на другую работу по п.3 ст.81 ТК РФ Уволен в связи с обнаружением несоответствия выполняемой работе вследствие недоста- точной квалификации, п.3 ст.81 ТК РФ
3.2.3 В связи с сокращением численности или штата работников
Уволить Иванову Анну Петровну - экономиста ООО "ДТК" в связи с сокращением штатов и отказом от перевода на другую работу по ст.82 ТК РФ с выплатой ме- сячного выходного пособия. Основание: изменение штатно- го расписания Уволена в связи с сокращением штата, ст.82 ТК РФ
3.2.4 За систематическое неисполнение рабочими и служащими без уважительных причин обязанностей, возложенных на них трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка
Уволить с 30 декабря 2002 года Мамонтова Игоря Валерьяновича - экономиста отдела продаж ООО "ВКБ" с согласия профкома (протокол № от " " 20 г) за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, ст.82 ТК РФ Уволен за систематическое неисполнение трудовых обя- занностей без уважительных причин, ст.82 ТК РФ
3.2.5 За прогул без уважительных причин
Уволить 01 января 2003 года Иванова Ивана Ивановича - сторожа ООО "ВКБ" за прогул 30 декабря 2002 года без уважительных причин по п.6 ст.81 ТК РФ. Основание: докладная записка начальника дежурной смены Уволен за прогул без уважи- тельных причин, п.6 ст.81 ТК РФ
3.2.6 За появление на работе в нетрезвом виде
Уволить Петрова Илью Петровича - сторожа ООО "ВКБ" с 01 марта 2002 года с согласия профкома (протокол №_ от "__"20_ г) за появление на работе в нетрезвом состоянии, подп. "а" п.6 ст.81 ТК РФ. Уволен за появление на работе в нетрезвом состоянии, подп. "а" п.6 ст.81 ТК РФ
3.3 За однократное грубое нарушение трудовых обязанностей работником, несущим дисциплинарную ответственность в порядке подчиненности
Уволить 05 марта 2002 года Петрова Антона Павловича - начальника отдела продаж ООО "ВКБ" за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей по п.10 ст.81 ТК РФ Уволен за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, п.10 ст.81 ТК РФ
3.4 В связи с утратой со стороны администрации доверия к работнику, непосредственно обслуживающему денежные или товарные ценности
Уволить 30 октября 2002 года Иванова Ивана Ивановича - заведующего складом ООО "ВКБ" в связи с утратой доверия (допущение недостачи товарно-материальных ценностей) по п.7 ст.81 ТК РФ Уволен в связи с утратой доверия, п.7 ст.81 ТК РФ
3.5 В связи с соглашением сторон
Уволить 01 января 2003 года Иванова Ивана Ивановича - экономиста ООО "ВКБ" в связи с соглашением сторон по ст.78 ТК РФ Уволен по соглашению сторон, ст.78 ТК РФ
3.6. В связи с истечением срока трудового договора
Уволить 01 февраля 2003 года Иванова Ивана Ивановича - бухгалтера ООО "ВКБ" в связи с истечением срока трудового договора по ст.79 ТК РФ Уволен в связи с истечением срока трудового договора, ст.79 ТК РФ
3.7. В связи с призывом или поступлением на военную службу
Уволить 07 октября 2002 года Иванова Антона Игоревича - слесаря-монтажника ООО "ВПБ" в связи с призывом на военную службу по п.1 ст.83 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка Уволен в связи с призывом на военную службу, п.1 ст.83 ТК РФ

ДОГОВОР №

О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

г. "_____"20г.

(организационно-правовая форма и наименование организации)

в лице генерального директора, (Ф.И. О) именуемое в дальнейшем "Администрация", с одной стороны, и работник (Ф.И. О)

именуемым в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Работник, занимающий должность

_______________________________

выполняющий работу, непосредственно связанную с (хранением, обработкой, продажей (отпуском) или перевозкой)

несет полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей и в связи с изложением обязуется:

Похожие статьи