Смекни!
smekni.com

Учет труда и заработной платы 13 (стр. 2 из 2)

Удержания из заработной платы

На предприятии УП «Азэлемент плюс» к обязательным удержаниям из заработной платы относятся:

1. подоходный налог (ставка 12%);

2. пенсионный фонд (1%);

3. удержания по исполнительным листам (штрафы, алименты, присужденные штрафы).

Все удержания не превышают 50% от начисленной заработной платы.

Плательщиками подоходного налога являются работники предприятия УП «Азэлемент плюс».

В соответствии с Законом «О подоходном налоге» Республики Беларусь и изменениями с 1 января 2011 года о стандартных налоговых вычетах у работника производят следующие вычеты:

1. 292 000 руб. в месяц при получении плательщиком дохода, не превышающего 1 766 000 руб.;

2. 81 000 руб. в месяц на каждого ребёнка до 18 лет и (или) каждого иждивенца;

3. 162 000 руб. в месяц родителям, имеющим 3 и более детей в возрасте до 18 лет или детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, также вдове (вдовцу), одинокому родителю, опекуну или попечителю

Кроме подоходного налога на предприятии УП «Азэлемент плюс», из заработной платы удерживается отчисления в Пенсионный фонд. Пенсионным фондом не облагаются выплаты производимые из ФСЗН.

Алименты удерживаются из общей суммы доходов, включая премии, пособия по временной нетрудоспособности, дополнительной заработной платы, но после удержания подоходного налога.

Удержанный подоходный налог проводится по кредиту счета 68 «Расчеты по налогам и сборам» журнале-ордере № 8.

Учет расчетов с Фондом социальной защиты населения

ФСЗН состоит из:

1. Фонда социального страхования;

2. Пенсионного фонда.

Плательщиками взносов в Фонд социального страхования являются юридические лица, которые имеют работников в найме, и которые, в свою очередь, при открытии расчетного счета в банке, зарегистрированы в ФСЗН и получившие свой регистрационный номер. Кем соответственно и является предприятие УП «Азэлемент плюс».

Ставка отчислений по социальному страхованию составляет на 01.01.2011г. 35% от начисленной заработной платы, как относимой на затраты, так и за счет чистой прибыли. Такие отчисления рассчитываются ежеквартально и уплачиваются в ФСЗН в установленный день.

Плательщиками отчислений в Пенсионный фонд являются физические лица, работники по найму. За них уплачивает эти доходы сама организация УП «Азэлемент плюс», которая и начисляет доход.

Взносы выплачиваются аналогично, как и происходит выплата отчислений в Фонд социального страхования.

Ставка отчислений в пенсионный фонд составляет 1% от начисленной заработной платы.

Организация УП «Азэлемент плюс» выплачивает за счет ФСЗН следующие выплаты:

1. пособие по временной нетрудоспособности;

2. пособие по беременности и родам;

3. пособие в связи с рождением ребенка;

4. пособие матери ставшей на учет до 12-ти недельного срока беременности в медицинском учреждении;

5. пособие на ребенка до достижения им возраста до трех лет.

Отчеты в ФСЗН по форме 1-ФОНД предоставляются организацией УП «Азэлемент плюс» ежеквартально до 15-ого числа месяца следующего за отчетным кварталом.

Пенсионный фонд сдается в форме персонифицированного учета, т.е.:

1. ПУ-1 (на оформление пластиковых карточек в первые принятого на работу работника);

2. ПУ-2 (составляется ежеквартально на основании приказов о приеме и увольнении, и сдается в Пенсионный фонд);

3. ПУ-3 (о годовом фонде заработной платы каждого работника, предоставляется ежегодно до 01.03. следующего года).

Учет отчислений в ФСЗН отражается по кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» в журнале-ордере № 10/1.