- установление компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда.
Обязанности работника в области охраны труда
Основные обязанности рабочих и служащих:
• работать честно и добросовестно;
• соблюдать дисциплину труда — основу порядка на производстве (во время приходить на работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего времени, использовать все рабочее время для производственного труд, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации);
• полностью соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной охране, инструкций по технике безопасности;
• соблюдать требования ораны труда;
• правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
• проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знании требований охраны труда;
• соблюдать технологическую дисциплину, не допускать брака в работе;
• содержать в порядке и чистоте свое рабочее место, а так же соблюдать чистоту в отделе и на территории института;
• принимать меры к немедленному устранению причин и условий, затрудняющих нормальное производство (простой, авария) в случае отсутствия возможности устранить эти причины своими силами, немедленно доводить об этом до сведения администрации;
• немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе и о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
• выполнять только ту работу, которая разрешена и поручена руководителем группы, начальником отдела;
• к самостоятельной работе имеет право приступить после прохождения вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте, обучения безопасным методам и приемам работы и проверки знаний в комиссии по охране труда и технике безопасности;
• работающие обязаны соблюдать установленные требования обращения с машинами и механизмами;
• повышать производительность труда, своевременно и тщательно выполнять порученные работы и задания;
• беречь и укреплять собственность института, эффективно использовать имеющиеся оборудование и приспособление, бережно относится к материалам и спецодежде;
• вести себя достойно, соблюдать правила общежития, воздерживаться от действий мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности;
• систематически повышать свою деловую квалификацию;
• проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
Большое значение имеет правильная организация рабочего места самим работником. Она должна удовлетворять следующим принципам:
• иметь достаточные размеры (площадь, объем, зона обзора, зона достигаемости рук);
• иметь удобную и безопасную планировку и компановку оборудования, оснастки, материалов, заготовок, органов управления, средств сигнализации и др.);
• иметь удобную рабочую позу (стоя, сидя, попеременно);
• иметь рациональные трудовые движения и приемы, неутомительные безопасные, разнообразные, исключающие монотонность и гиподинамию;
• иметь средства обеспечения здоровых и безопасных условий труда (ограждения, экраны, блокировки, светильники местного освещения, местную вентиляцию, средства электробезопасности, защиты от вибраций и шума, от излучений), обусловленные характером технологического и трудового процесса;
• эстетизация окружающей среды, интерьера, оборудования.
Рациональная организация рабочего места — залог сохранения здоровья и эффективной работы.
Заключение
По итогам прохождения производственной практики в проектной организации ООО «УльяновскСтройПроект», которая занимается проектированием строительства жилых и общественных зданий, а также инженерных систем и коммуникаций можно сделать следующие выводы: мы ознакомились с процедурой и последовательностью проектирования различных объектов строительства и инженерных систем. Приобрели навыки работы с проектной документацией и программным обеспечением используемым на предприятии для расчета отопления зданий. В процессе прохождения практики мы закрепили теоретические знания полученные в рамках изучения специальных дисциплин направления «Теплогазоснабжение и вентиляция» и подкрепили их некоторыми практическими навыками. Проследили процесс оформления и согласования проектной документации на всех ее стадиях.
Библиографический список
1. Буров Ю.С. Технология строительных материалов и изделий. Учебник для втузов. М., “Высшая школа ”, 1972.-464 с., ил.
2. СНиП 1.05.03-87 Нормы задела в жилищном строительствес учетом комплексной застройки.
3. СНиП 2.04.05-91 (2000) Отопление, вентиляция и кондиционирование.
4. СНиП 2.04.07-86 (2000) Тепловые сети.
5. СНиП II-3-79 (1998) Строительная теплотехника.
6. СНиП 4.02-91 Сборник 18 Отопление – внутренние устройства и т.д
7. ГОСТ 21.501-93 СПДС. Правила выполнения архитектурно-строительных рабочих чертежей.
8. СНиП 1.06.04-85 (1998) Положение о главном инженере (главном архитекторе) проекта.
9. ГОСТ 21.203-78 СПДС. Правила учета и хранения подлинников проектной документации.