3.4. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
4. Ответственность
Кассир несет ответственность за:
4.1. Несвоевременное и неправильное начисление всех видов выплат работникам фирмы.
4.2. Несвоевременное и неправильное перечисление налогов в госбюджет.
4.3. Ошибки в расчетах с организациями и отдельными лицами при оплате работ и услуг фирмы.
4.4. Несвоевременное и некачественное проведение инвентаризации расчетов с работниками фирмы.
4.5. Неправильное расходование фонда заработной платы.
4.6. Несоответствие записей в кассовых документах наличным денежным средствам в кассе.
4.7. Недостачи и хищения денежных средств фирмы.
4.8. Потерю чеков, платежных документов и другой документации фирмы.
4.9. Получение фальшивых денег и документов, а также документов, неверно оформленных.
4.10. Потерю денег, полученных в банке.
4.11. Невыполнение распоряжений и указаний главного бухгалтера фирмы.
Главный бухгалтер подпись М. Т. Круглова
Начальник юридического отдела
подпись И. В. Чикова
25.01.2005
Г. Оформление штатного расписания
Закрытое акционерное общество УТВЕРЖДАЮ
«Клад-сервис» штатную численность в количестве 8 чел.
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ с фондом з/п 57 400 руб. в мес.
08.12.2004 № 05-16/93 Председатель
подпись А. В. Крутой
г. Киров 08.12.2004
аппарата управления
на 2005 год
| Код и наименование структурного подразделения | Код и наименование должности | Число штатных единиц | Должностной оклад, руб. | Надбавки, руб. | Месячный фонд заработной платы, руб. | Примечание | |
| персональные | прочие | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 01 Руководство | 001 Председатель | 1 | 10 000 | 10 000 | |||
| 002 Зам. председателя | 1 | 8 000 | 8 000 | ||||
| 02 Бухгалтерия | 003 Гл. бухгалтер | 1 | 7 000 | 1400 | 8400 | 20% к окладу | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 03 Технический отдел | 004 Гл. инженер | 1 | 7 000 | 7 000 | |||
| 04 Торглвые отделы | 005 Менеджер | 4 | 6 000 | 24 000 | |||
| Итого | 8 | 57 400 | |||||
Начальник отдела кадров подпись С. П, Кимарина
Главный бухгалтер
подпись Н. Я. Бронь
08.12.2004
Д. Памятка работнику о сохранении коммерческой тайны предприятия
ПАМЯТКА УТВЕРЖДАЮ
работнику о сохранении Директор предприятия
коммерческой тайны подпись
предприятия И. О. Фамилия
00.00.2003 00.00.2003
В условиях сохранения рынка и конкуренции коммерческая тайна выступает как элемент предприимчивости и маркетинга, как способ увеличения прибыли предприятия или к его банкротству.
Работник обязан строго хранить в тайне сведения, отнесенные к коммерческой тайне предприятия, ставшие ему известными по службе или иным путем. Разглашение коммерческой тайны предприятия, передача третьим лицам, публикация без согласия предприятия, а также использование для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб предприятию, влечет уголовную, административную, гражданско-правовую или иную ответственность в соответствии с законодательством. Коммерческая тайна определяется руководителем предприятия и отражается в «Перечне сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия» (объявлен приказом по предприятию от 00.00.2003 №_______).
Коммерческая тайна других предприятий, с которыми имеются деловые отношения предприятия, доводится до работника в части, его касающейся, руководителем структурного подразделения.
Порядок обращения со сведениями, отнесенные к коммерческой тайне предприятия, регулируется «Положением по обеспечению сохранности коммерческой тайны предприятия» (объявлено приказом по предприятию от 00.00.2003 №_______).
Работник обязан работать только с теми сведениями и документами, содержащими коммерческую тайну предприятия, к которым он получил доступ в силу служебных обязанностей; знать, какие конкретно сведения подлежат защите, а также строго соблюдать правила пользования ими.
При участии в работе сторонних организаций работник может знакомить их представителей со сведениями, составляющими коммерческую тайну предприятия, только с письменного разрешения руководителя структурного подразделения. При этом руководитель должен определить конкретны вопросы, подлежащие рассмотрению, и указать, до кого и в каком объеме может быть доведена информация, подлежащая защите.
Запрещается помещать без необходимости сведения, составляющие коммерческую тайну предприятия, в документы, содержащие государственные секреты и имеющие в связи с этим соответствующий гриф секретности. Такое нарушение порядка обращения со сведениями,, составляющими коммерческую тайну предприятия, рассматривается как их разглашение и влечет ответственность в соответствии с установленным порядком.
Об утрате или недостаче документов, изделий, содержащих коммерческую тайну предприятия, удостоверений, пропусков, ключей от режимных помещений, хранилищ, сейфов, металлических шкафов, личных печатей, а также о причинах и условиях возможной утечки таких сведений работник обязан немедленно сообщить
___________________________________________________________________.
(должностное лицо или подразделение предприятия)
При увольнении, перед уходом в отпуск, отъездом в командировку необходимо сдать в
____________________________________________________________________
(подразделение предприятия)
Все носители коммерческой тайны предприятия (рукописи, черновики, документы, чертежи, дискеты, распечатки на принтерах, кино- , фотонегативы и позитивы, модели, материалы, изделия и т. д.), которые находились в расположении работника в связи с выполнением им служебных обязанностей.
Работник обязан по первому требованию
____________________________________________________________________
(должностное лицо или подразделение предприятия)
Предъявить для проверки все числящиеся за ним материалы, содержащие коммерческую тайну предприятия, представлять устные или письменные объяснения о нарушениях установленных правил выполнения закрытых работ учета и хранения документов и изделий, содержащих коммерческую тайну, а также о фактах ее разглашения, утраты документов изделий, содержащих такие сведения.
В случае попытки посторонних лиц или организаций получить информацию, составляющую коммерческую тайну предприятия, работник обязан сообщить об этом
__________________________________________________________________.
(должностное лицо или подразделение предприятия)
Обязательства, связанные с защитой коммерческой тайны предприятия, не ограничивают прав работника на интеллектуальную собственность, в частности подачи заявки на изобретение, возможное патентование и т. д.
Срок действия ограничений, связанных с необходимостью защиты коммерческой тайны предприятия, определяется администрацией при заключении трудового договора с работником.
Заместитель директора подпись И. О. Фамилия
Е. Обязательство о неразглашении служебной тайны
Наименование предприятия
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
о неразглашении
коммерческой тайны
00.00.2003
Я ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
В качестве работника ____________________________________________________
(наименование предприятия)
в период трудовых (служебных) отношений с предприятием (его правопреемником) и в течение __________________________________________________ после
(срок)
их окончания обязуюсь:
1) не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну предприятия, которые мне будут доверены или станут известны по работе (службе);
2) не передавать третьим лицам и не раскрывать публично сведения, составляющие коммерческую тайну предприятия, без согласия предприятия;
3) выполнять относящиеся ко мне требования приказов, инструкций и положений по обеспечению сохранности коммерческой тайны предприятия;
4) в случае попытки посторонних лиц получить от меня ведения о коммерческой тайне предприятия немедленно сообщить
_________________________________________________________________;
(должностное лицо или подразделение предприятия)
5) сохранять коммерческую тайну тех или иных предприятий, с которыми имеются деловые отношения предприятия;
6) не использовать знание коммерческой тайны предприятия для занятий любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб предприятию;
7) в случае моего увольнения все носители коммерческой тайны предприятия (рукописи и черновики, чертежи, дискеты, распечатки на принтерах, кино- , фотонегативы и позитивы, одели, материалы, изделия и пр.), которые находились в моем распоряжении в связи с выполнением мною служебных обязанностей во время работы на предприятии, передать
_______________________________________________________________________
(должностное лицо или подразделение предприятия)
8) об утрате или недостаче носителей коммерческой тайны, удостоверений, пропусков, ключей от режимных помещений, хранилищ, сейфов (металлический шкафов), личных печатей и о других фактах, которые могут привести к разглашению коммерческой тайны предприятия, а также о причинах и условиях возможной утечки сведений, немедленно сообщить
_____________________________________________________________________.
(должностное лицо или подразделение предприятия)
До моего сведения доведены с разъяснениями соответствующие положения по обеспечению сохранности коммерческой тайны предприятия.
Мне известно, что нарушение этих положений может повлечь уголовную, административную, гражданско-правовую или иную ответственность в соответствии с законодательством РФ, в виде лишения свободы, денежного штрафа, обязанности по возмещению ущерба предприятию (убытков, упущенной выгоды и морального ущерба) и других наказаний.
Должность подпись И. О. Фамилия