Смекни!
smekni.com

Систематизация особенностей учета в бюджетных учреждениях (стр. 12 из 15)

Наиболее удельный вес в структуре приходится на получателей пенсий в соответствии с Законом Украины "О пенсионном обеспечении". Так в 2005 году отмечалось 32703 человека, что составило 97,31% от общего количества получателей, а в 2006 году 33165 человека или 97,59%.

Значительный рост получателей пенсий произошел за счет роста получателей пенсии по достижении пенсионного возраста, что составило на 462 человека больше, чем в 2005 году.

Получатели социальных пенсий в 2005 году составили 693 человека, а в 2006 году 650 человек, что составило в структуре соответственно 2,05% и 1,92%.

По Закону Украины “О пенсионном обеспечении военнослужащих” уменьшился контингент получателей пенсий в 2005 году по сравнению с 2004 годом на 56 человек, и составило удельном весе 0,36%. Увеличился контингент получателей пенсий по Закону Украины “О государственной службе” с 35 человек до 54 человек, что в удельном весе составило на 0,06% больше, чем в 2005 году.

Закон Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 9.07.2003 года предусматривает выплату пенсий на льготных основаниях. Право на такую пенсию имеют застрахованные лица, которые проработали на работах с вредными или особо тяжелыми условиями труда, в соответствии со списком №1 и №2, а также на должностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях или за выслугу лет.

На основании таблицы произведен анализ получателей льготных пенсий в управлении за период 2005 - 2006 годы.


Таблица 2.5

Анализ получателей льготных пенсий в управлении за 2005-2006 года

Получатели 2004 год 2005 год Изменения
Количество человек удельный вес,% Количество человек удельный вес,% Количесто человек удельный вес,%
1 2 3 4 5 6 7
По Закону Украины "О пенсионном обеспечении военнослужащих" 176 72,73 120 57,60 -56 -15,13
По Закону Украины "О госслужбе" 35 14,47 54 25,97 +19 +11,50
По Закону Украины "О прокуратуре" 8 3,31 9 4,33 +1 +1,02
По Закону Украины "О статусе народного депутата" 1 0,42 1 0,50 - +0,08
По Закону Украины " О научно-технической деятельности" 18 7,44 18 8,70 - +1,26
По Закону Украины "О службе в органах местного самоуправления" 4 1,66 6 2,90 +2 +1,24
Всего 242 100 208 100 -34 -

Из данных таблицы 2.5 видно, что общее число получателей льготных пенсий в 2006 году снизилось по сравнению с аналогичным периодом 2005 года на 34 человека и составило 208 получателей. Эти изменения произошли за счет снижения получателей пенсий в соответствии с Законом Украины "О пенсионном обеспечении военнослужащих" на 56 человек. То есть получателей данного вида пенсий в 2006 году стало 120 человек, что в структуре составило 57,60%, или на 15,13% меньше, чем в 2005 году. Одновременно с этим количество получателей льготных пенсий по Закону Украины "О государственной службе" в 2006 году составило 54 человека, что на 19 человек выше, чем за предыдущий период, а их удельный вес в общей массе получателей льготных пенсий составил 25,97%, или на 11,50% выше, чем за аналогичный период 2005 года. Получателей пенсий по Закону Украины "О прокуратуре" в 2006 году стало больше на 1 человека, или на 1,02% выше. Категория получателей пенсий со статусом народного депутата Украины осталась без изменений, хотя в удельном весе составило увеличение на 0,08%. Льготная категория пенсионеров со статусом научного работника в абсолютном выражении осталась на уровне 2005 года и составила 18 человек. Однако за счет изменения количества получателей пенсий в 2006 году в удельном весе всех льготных категорий пенсионеров увеличилась на 1,26% и составила 8,70%. Получатели пенсий по Закону Украины "О службе в органах местного самоуправления" в 2006 году составило 6 человек, что на 2 человек больше, чем в 2004 году, в удельном весе данная категория получателей составила 2,90%, что на 1,24% выше, чем в предыдущем году. Изменения состава получателей льготных пенсий в исследуемом управлении Пенсионного фонда отражена на рисунке 2.5

Рис.2.5 Динамика структуры получателей льготных пенсий за период 2005-2006 года, чел.

Из данных рисунка 2.5 видно, что на изменение количества и структуры получателей льготных пенсий в управлении Пенсионного фонда Украины в Орджоникидзевском районе г. Мариуполя за период 2005 - 2006 года наиболее всего оказали влияние получатели пенсий в соответствии с Законом Украины "О пенсионном обеспечении военнослужащих" [5] и получателей со статусом государственных служащих. Так получатели пенсий в соответствии с Законом Украины "О пенсионном обеспечении военнослужащих" в 2005 году составляли 176 человек, а в 2006 году снизились до 120 человек, а получатели со статусом государственных служащих в 2005 году составляли 35 человек, а в 2006 году они увеличились до 54 человек. Возросло количество получателей пенсий в соответствии с Законом Украины "О прокуратуре", их количество в 2006 году возросло на 1 человека и составило 9 человек.

Остальные категории получателей льготных пенсий внесли незначительные изменения в структуру данной категории получателей пенсий.

2.4 Анализ начисленных и поступивших сумм в Пенсионный фонд

Размер начисленных и поступивших сумм сбора зависит в основном от фонда оплаты труда, чем выше заработная плата работников, тем соответственно больше сбор, начисленный на фонд оплаты труда.

Поступление сбора в управление ПФУ в Орджоникидзевском районе г. Мариуполя планируется по показателям предыдущего года и планируемым ростом фонда оплаты труда по району. Изучается возможное поступление денежных средств от погашения задолженности по заработной плате, от погашения недоимки, от погашения задолженности по льготной пенсии, регрессных исков, пени и штрафных санкций.

План по доходам рассчитывается на год, с последующей корректировкой плана помесячно, в зависимости от выполнения плана по доходам за предыдущий месяц. Выполнение плановых показателей за год в анализируемом управлении представлен в таблице 2.6

Таблица 2.6

Анализ данных о выполнении плана поступлений средств за 2005-2006 годы, тыс. грн.

Наименование показателя 2004 год 2005 год
1 2 3
План по доходам 163069,4 213169,4
Фактически поступило средств 168846,7 217846,7
Отклонения (+, -) к планируемым показателям + 5777,3 + 4677,3
Процент выполнения плана (%) 103,5 102,2

Из данных таблицы 2.6 видно, что на анализируемом управлении Пенсионного фонда за период 2004 -2005 года процент выполнения плана составил соответственно 103,5% и 102,2%. То есть за оба периода произошло перевыполнение плановых показателей поступления средств от плательщиков сбора.

На основании данных, приведенных в таблице 2.6., проведем анализ поступления средств по юридическим и физическим лицам, и представлен в таблице 2.7

Таблица 2.7

Анализ поступления средств в управление по юридическим и физическим лицам за период 2005-2006 года, тыс. грн.

Показатели 2005 год 2006 год Отклонения
Юридические лица Физические лица Юридические лица Физические лица Юридические лица Физические лица
План на год 161008,9 2060,5 211593,4 3214,6 + 50584,5 + 1154,1
Поступи-ло средств 167047,4 1799,3 214368,4 2010,4 + 47321,0 + 211,1
В т. ч. сбора 160639,6 61,7 206739,8 60,3 + 46100,2 - 1,4
% выполне-ния 103,8 87,3 101,3 62,6 + 2,5 - 24,7

Таким образом, из таблицы 2.7 видно что в 2005 году план был перевыполнен за счет средств, поступивших от юридических лиц на 2,5% больше, чем составили плановые показатели, при этом поступления средств от физических лиц составило 87,3%, т. е план не выполнен на 12,7%.

В 2006 году произошли изменения. Из данных таблицы 2.6 видно, что достичь этого объема поступлений стало возможным за счет поступлений средств исключительно от юридических лиц 101,3%, при это план поступлений по физическим лицам выполнен только на 62,6%.

Динамику выполнения плана поступлений средств в управление представлена на рисунке 2.6

Рис.2.6 Динамика выполнение плана поступлений средств по юридическим и физическим лицам за 2005-2006 года.

Из данных рисунка 2.6 видно, что поступление средств по юридическим лицам как в 2005 как и в 2006 годах происходило перевыполнение плана по поступлению средств, но выполнение плана по доходам физических лиц как в 2005 году так и в 2006 году был не выполнен.