Смекни!
smekni.com

Технико-экономическое обоснование строительства организации (стр. 3 из 5)

Зтр(I) = 5,06+5,69+6,86+10,97 = 28,58 млн. руб.

Соответственно для варианта II:

З(тр)2 = 10,29+4,97+3,52+9,75 = 28,53 млн. руб.

Общие транспортные расходы составляют:

Зобщ = Зс + Зтр

Так, для варианта 1 Зобщ(1) = 39,9+28,58 = 68,48 млн. руб.

Для варианта 2 Зобщ(2) = 36,1+28,53 = 64,63 млн. руб.

Таблица 4

Транспортные затраты по сбыту готовой продукции

вариант Показатели Годов. объем выпуска (шт) Доля потребления (%) Годов. поставка (шт) Расстояние (км) Вес станка, т Грузооборот т/км Стоимость поставки (тариф 8,8 руб. х т/км), млн. руб.
Пункты
реализации
готовой
продукции
5400
А 20 1080 140 3,8 574560 5,06
1 Б 15 810 210 3,8 646380 5,69
В 20 1080 190 3,8 779760 6,86
Г 45 2430 135 3,8 1246590 10,97
5400 100 5400 - - 3247290 28,58
5400
А 30 1620 190 3,8 1169640 10,29
2 Б 25 1350 110 3,8 564300 4,97
В 15 810 130 3,8 400140 3,52
Г 30 1620 180 3,8 1108080 9,75
5400 100 5400 - - 3242160 28,53

В расчет принимается вариант, где общие затраты по транспортировке материала и готовой продукции составляет наименьшую величину.

В нашем случае предпочтительнее выбрать второй вариант размещения производства, поскольку в этом случае затраты на транспортировку составят 64,63 млн.руб. против 68,48 млн.руб. при первом варианте.

4. Определение потребности в персонале и затратах на оплату труда

Определение показателей по труду на годовую программу включает расчет численности персонала по категориям, планового фонда заработной платы и среднемесячной оплаты труда.

1.а) Численность производственных рабочих определяется по формуле:

где ТЕ – нормированная технологическая трудоемкость на один станок, н-ч;

Квн – коэффициент выполнения норм ;

Фг – годовой плановый фонд времени одного рабочего. Принимается равным 1710 час.

1.б) Тарифный фонд оплаты труда производственных рабочих на годовую программу:

ЗПтф = ЗПт * ТЕ * Q = 9р25к * 900 * 5400 = 44955 тыс. руб.,

где ЗПт – часовая тарифная ставка производственного рабочего;

ТЕ – нормированная трудоемкость на изделие

Qг – годовой объем производства

1.в) Фонд премий производственных рабочих:

ЗПпр. = ЗПтф * aпр = 44955 тыс. руб. * (30/100) = 13486,5 тыс. руб.,

где Зтф – тарифный фонд оплаты труда производственных рабочих,

aпр - % премий от тарифного фонда оплаты труда;

1.г) Годовая дополнительная заработная оплата труда

ЗПд = (ЗПтф + ЗПпр) * aд = (44955 + 13486,5) * (15/100) = 8766,2 тыс. руб.,

где aд - % дополнительной оплаты труда от суммы тарифного фонда и премий.

1.д) Фонд годовой заработной платы производственных рабочих:

ЗПпр = ЗПтф + ЗПпр + ЗПд = 44955+13486,5+8766,2 = 67207,7 тыс.руб.

2.а) Численность вспомогательных рабочих:

Чвсп = Чосн * aвсп = 2187 * (63/100) = 1378 чел

где aвсп - процент вспомогательных рабочих от производственных

2.б) Тарифная заработная плата вспомогательных рабочих:

ЗПтф = Чвсп. * Фг. * ЗПт. = 1378*1710*8,51 = 20053 тыс. руб.

где Фг. – плановый фонд времени работы одного рабочего, час.

ЗПт – часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего.

2.в) Фонд премий:

ЗПпр. = ЗПтф * aпр = 20053*(35/100) = 7019 тыс. руб.

где aпр - % премии (см. приложение 1, п. 13).

2.г) Годовой фонд дополнительной заработной платы:

ЗПд = (ЗПтф + ЗПпр)* aд = (20053+7019)*(15/100) = 4061 тыс. руб.

где aд – процент дополнительной заработной платы.

2.д) Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих

ЗПг.вс. = ЗПтф. + ЗПпр. + Здоп. = 20053+7019+4061= = 31133 тыс. руб.

3.а) Численность служащих:

Чсл = Чос * aсл = 2187*(28/100) = 613 чел.

где aсл – % служащих от численности производственных рабочих .

3.б) Годовой фонд оплаты труда служащих по окладам:

ЗПокл = Чсл * ЗПмес * Тг = 613*2600*10,8 = 17213,4тыс. руб.,

где ЗПмес – среднемесячный оклад служащего;

Тг – годовой плановый фонд времени работы служащих в месяцах. Принимается для всех вариантов равным 10,8 мес. Исчислен исходя из % дополнительной оплаты труда служащих (для всех вариантов 10%) и количества месяцев в году (10,8 = 12-12*10/100).

3.в) Годовой премиальный фонд:

ЗПпр = ЗПокл * aпр = 17213,4*(50/100) = 8606,7тыс. руб.,

где aпр - % премии.

3.г) Годовой фонд дополнительной оплаты труда:

ЗПдоп = (ЗПокл + ЗПпр)* aд = (17213,4+8606,7)*(10/100) = 2582 тыс. руб.,

где aд - %дополнительной оплаты труда.

3.д) Годовой фонд заработной платы служащих:

ЗПч.сл. = ЗПокл + ЗПпр + ЗПдоп = 17213,4+8606,7+2582 = 28402,1 тыс.руб.

Общий годовой фонд заработной платы:

Результаты расчетов заносятся в табл. 5.

Таблица 5

Показатели по труду и заработной плате.

№№ п/п Категории персонала Численность (чел) Годовой тарифный фонд оплаты труда, (тыс. руб.) Премии (тыс. руб.) Итого основная зарплата (гр.4+гр.5) (тыс. руб.) Дополнительная зарплата (тыс. руб.) Всего (тыс. руб.) Среднемесячная зарплата (тыс. руб.)
1 Рабочие а)Основные производственные 2187 44955 13486,5 58441,5 8766,2 67207,7 2,56
б)Вспомога-тельные 1378 20053 7019 27072 4061 31133 1,88
2 Служащие 613 17213,4 8606,7 25820,1 2582 28402,1 3,86
Итого 4178 126743 2,53

5. Полная плановая себестоимость производства одного изделия и всего выпуска товарной продукции

Себестоимость продукции является одним из важнейших показателей хозяйственной деятельности предприятия, который отражает в денежной форме затраты на изготовление и реализацию продукции.

Затраты предприятия состоят из затрат на приобретение сырья, материалов и всех видов энергии, на восстановление изнашивающегося инструмента и оборудования, на выплату заработной платы персоналу и т.п.

Полная плановая себестоимость единицы продукции используется для расчета нижней границы цены продукции.

Расчет полной себестоимости единицы продукции представлен таблице 6.

Таблица 6.

Полная плановая себестоимость одного изделия и всего выпуска товарной продукции.

№№ п/п Статьи затрат Себестоимость
одного изделия, руб. товарной продукции, тыс. руб.
1 Основные материалы, покупные изделия и полуфабрикаты за вычетом возвратных отходов с учетом транспортно-заготовительных расходов 39389 212702,1
2 Основная заработная плата производственных рабочих 10823 58441,5
3 Дополнительная заработная плата производственных рабочих 1623 8766,2
4 Отчисления на социальные нужды (35,6 % от суммы основной и дополнительной оплаты труда производственных рабочих) 4356 23522,7
5 Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (115 % от основной зарплаты производственных рабочих) 12446 67207,7
6 Общепроизводственные расходы (90 % от основной зарплаты производственных рабочих) 9740 52597,4
7 Общехозяйственные расходы (60 % от основной зарплаты производственных рабочих) 6494 35064,9
Итого производственная себестоимость 84871 458302,5
8 Внепроизводственные (коммерческие) расходы (7 % от производственной себестоимости) 5941 32081,2
Полная себестоимость 90812 490383,7

Затраты по статье "Основные материалы, покупные изделия и полуфабрикаты за вычетом возвратных отходов" на изделие (См) исчисляются по следующей формуле:

См = М*Ктр-заг ,

где М – стоимость основных материалов, покупных изделий и полуфабрикатов,

Ктр-заг – коэффициент, учитывающий транспортно-заготовительные расходы (1,234)

См=31920*5400*1,234==212702,1 тыс. руб.

– стоимость основных материалов, покупных изделий и полуфабрикатов на годовой выпуск изделий с учетом транспортно-заготовительных расходов.

См = 31920*1,234 = 39389,3 руб.

– стоимость основных материалов, покупных изделий и полуфабрикатов на одно изделие с учетом транспортно-заготовительных расходов, руб.

Затраты по статьям "Основная заработная плата производственных рабочих" и "Дополнительная заработная плата производственных рабочих" на изделие исчисляются на основе данных, приведенных в таблице 5 об основной и дополнительной зарплате всех производственных рабочих, которые составляют 58441,5и 8766,2 тыс. руб. соответственно.