Расчет себестоимости продукции производственного предприятия (стр. 2 из 2)

3.1.1 Расчет расценки по операциям производим по формуле

Рсд. = Счас* Тшт. / 60 (р) (3.1)

где Счас – часовая тарифная ставка по разряду работы

Тшт. – штучное время операции в мин.

Таблица 3.1

№ операции	Разряд	Часовая тарифная ставка (руб)	Т штучное (мин)	Расценки (руб)
1	4.3	40	12	8
2	4.6	40	15	10
3	4.4	40	20	13,3
4	4.3	40	10	6,6
ИТОГО	4.5	37,9

Рсд.1 = Счас* Тшт. / 60 = 40*12 / 60 = 8 (руб)

Рсд.2 = Счас* Тшт. / 60 = 40*15 / 60 = 10 (руб)

Рсд.3 = Счас* Тшт. / 60 = 40*20 / 60 =13,3 (руб)

Рсд.4 = Счас* Тшт. / 60 = 40*20 / 60 = 6,6 (руб)

Годовой фонд зарплаты производственных рабочих определяем для всей программы с учетом выплат по премиальной системе и доплат. Зарплата по расценкам за год составит:

Зрасц. = 37,9 * Nгод = 37,9 * 95000 = 3600 500 (руб) (3.2)

Таблица 3.2

Виды оплаты	Процент доплат	Сумма в тыс. руб.
Зарплата по расценкам	3600,5
Премии из фонда зарплаты	40	1440,2
Премии из фонда мастера	3	108,015
Доплата за ночные часы	2,5	900,125
Доплата не освобожденным бригадирам	0,5	18
Доплата за наставничество	3	108,015
Итого: часовой фонд зарплаты
Доплата подросткам	0,5	18
Итого: дневной фонд зарплаты
Оплата отпусков	1	36
Доплата за выполнение гос. обязанностей	0,5	18
ИТОГО: Годовой фонд зарплаты	6246,855

3.2 Составление сметы расходов по содержанию и эксплуатации оборудования

Таблица 3.3

№ статьи	Содержание	Сумма в тыс. руб.
3.3.1	Зарплата вспомогательных рабочих	758,88
3.3.2	Энергия для производственных нужд	28,079
3.3.3	Текущий ремонт оборудования	7,2
3.3.4	Амортизационные отчисления по оборудованию	11
3.3.5	Вспомогательные материалы по содержанию оборудования	44
3.3.6	Возмещение износа малоценного инструмента	140,25
3.3.7	Прочие расходы	65,076
ИТОГО:	1054,485

Таблица 3.2.1

Зарплата вспомогательных рабочих (годовой фонд)

Виды оплаты	Процент доплат	Сумма в тыс. руб.
Зарплата по расценкам	558
Премии из фонда зарплаты	25	139,5
Премии из фонда мастера	3	16,74
Доплата за ночные часы	2,5	13,95
Доплата не освобожденным бригадирам	0,5	2,79
Доплата за наставничество	3	16,74
Итого: часовой фонд зарплаты	747,72
Доплата подросткам	0,5	2,79
Итого: дневной фонд зарплаты	750,51
Оплата отпусков	1	5,58
Доплата за выполнение гос. обязанностей	0,5	2,79
ИТОГО: Годовой фонд зарплаты	758,88

Тарифный фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле:

Зтар. = Сср.час* Рвсп. * Fгод = 30*10*1860 = 558 000 (руб) (3.3)

где Сср.час – часовая тарифная ставка;

Рвсп. – количество вспомогательных рабочих на участке;

Fгод – годовой фонд времени рабочего 1860 часов.

Энергия для производственных нужд

Рассчитывается по формуле:

Эпр. = Руст.сум. * Fгод * Кодн. * Кз.ср. / Кс *КПД = (3.4)

= 15*3960*0,3*0,88/0,97*0,95 = 17 017,47 (кВт*час)

где Руст.сум. – суммарная установленная мощность оборудования на участке;

Fгод – годовой фонд времени работы оборудования (3960 часов);

Кодн. – коэффициент одновременности работы оборудования (0,3);

Кс - коэффициент учитывающий потери в сети (0,97);

КПД – принимаем 0,95 – 0,97.

Таблица 3.4

Вид энергии (ед)	Установленная мощность	Расход на программу	Стоимость
			Ед.	Всего
Электроэнергия кВт*ч	15	17 017,47	1,65 руб	28 078,82 руб
ИТОГО:

Затраты на все виды ремонта оборудования принимаем 9 % от его стоимости

80 000*9/100 = 7200 рублей

Амортизационные отчисления по оборудованию

Агод. = На * Пст / 100 = 12,5 * 80 000/100 = 11000руб. (3.5)

где На – годовая норма амортизации, На = 12,5%

Пст – первоначальная стоимость оборудования, определяется как цена оборудования увеличенная на 10% (затраты на транспортировку и монтаж)

Пст = 80 000 + 80 000/10 = 88 000 руб.

Затраты на вспомогательные материалы

55 * 800 = 44 000 рублей.

Возмещение износа малоценных и быстро изнашивающих инструментов принимаются 2550 руб. на одного производственного рабочего.

55 * 2550 = 140 250 руб.

Прочие расходы по содержанию и эксплуатации оборудования принимаются 20 % от суммы затрат по предыдущим статьям.

((758,88 + 28,079 + 7,2 + 11 + 44 + 140,25)/100) * 20 = 65,076 руб.

4. Цеховые расходы

Таблица 4

№ п/п	Статья затрат	Сумма в тыс.руб.
4.1	Зарплата руководителей и специалистов	552
4.2	Дополнительная зарплата основных и вспомогательных рабочих	2847,24
4.3	Отчисления на социальные нужды	2002,79
4.4	Зарплата на охрану труда и технику безопасности	161
4.5	Расходы по содержанию помещений	99,055
4.5.1	Электрическая энергия на освещение	26,68
4.5.2	Пар на отопление	68,088
4.5.3	Вода для хозяйственно – бытовых нужд	4,287
4.6	Прочие расходы	1800,25
ИТОГО:	7561,39

Зарплата руководителей и специалистов берем из таблицы , она равна 552 000 рублей в год.

Дополнительная зарплата основных и вспомогательных рабочих определяется как разность годового фонда зарплаты и основной зарплаты для производственных рабочих; а также разность годового и тарифного фонда для вспомогательных рабочих.

(6246,855-3600,5) + (758,88 – 558) = 2847,24 руб.

Отчисления на социальные нужды, т.е. отчисления по единому социальному налогу принимаются в размере 26.5 % от фонда оплаты труда основных, вспомогательных рабочих, руководителей и специалистов.

((6246,855 + 758,88 + 552)/ 100) * 26,5 = 2002,79 руб.

Затраты на охрану труда и технику безопасности принимаются в размере 2,3 тыс. рублей на каждого рабочего.

2 300 * 70 = 161 000 рублей

4.1 Расходы по содержанию помещению

Электроэнергия для освещения

0,02* Fпр * Fд.осв.*1,05*Sосв. = (4.1)

= 0,02*(11*28)*2500*1,05*1,65 = 26 680,5 руб.

где 0,02 – количество кВт/час электроэнергии, расходуемое в течении часа на 1 кв.м. производственной площади;

Fд.осв. – годовое число часов осветительной нагрузки (при двусменной работе – 2500 часов)

Sосв. – стоимость 1 кВт/часа осветительной энергии 1.65 рублей.

Пар на отопление:

( Sп * q* H* V) / (540 * 1000) = (4.2)

= 95*25*4654*3326,4 / 540*1000 = 68088,02 руб.

где Sп – стоимость 1т. пара;

q – расход тепла в ккал/час на 1 кубический м. здания 25 – 35 ккал/час;

H – количество часов в отопительном периоде – 4654 часов;

V – объем здания, равен произведению производственной площади на высоту помещения (10.8 метра);

540 – среднее теплосодержание 1 кг. Пара в ккал/час.

Вода для хозяйственно – бытовых нужд:

( Sв * Qв * Рраб. * Dраб. ) / 1000 = (4.3)

= (10*25*70*245)/1000 = 4 287,5 руб.

где Sв – стоимость 1т. воды;

Qв – расход воды на 1 работающего принимается равным 25 литров в смену;

Рраб. – общая численность работающих на участке;

Dраб. – количество рабочих дней в году.

Прочие расходы принимаются 50 % от основной зарплаты производственных рабочих.

3600,5 / 2 = 1800,25 рублей.

Таблица 5

№ п/п	Статьи калькуляции	На программу (т.р.)	На единицу (руб.)
1.	Основная зарплата производственных рабочих	3600,5	0,033
2.	Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования	1054,485	0,009
3.	Цеховые расходы	7561,39	0,06
ИТОГО цеховая стоимость.	12216,3	0,102

5. Технико-экономические показатели производственного участка

№ п/п	Показатели	Ед. изм.	Величина	Примечания
1	Годовой выпуск продукции
1.1	Выпуск по заданному изделию	шт.	95000	Из задания
1.2	Приведенный выпуск	шт.	108386	/1.1.3/
1.3	Выпуск по трудоемкости	н.час	102 966,7	Тштсумм *Nпр./60
1.4	Выпуск по цеховой себестоимости	т.руб	12216,3	Из табл. 5
2	Персонал участка
2.1	Основные рабочие	чел.	55	Из табл.2.6
2.2	Вспомогательные рабочие	чел.	10	Из табл.2.6
2.3	Руководители и специалисты	чел.	5	Из табл.2.6
3	Оборудование участка
3.1	Число единиц оборудования	шт.	24	Из табл.2.1
3.2	Стоимость оборудования	т. руб.	80 000	Из задания
3.3	Средний коэффициент загрузки	1,0095	/2.4/
3.4	Фондоотдача	(1.4) / (3.2)
4	Трудоемкость изделия	н.час	0,95	Тштсумм ./60
5	Полная себестоимость изделия	т. руб.	12216,3	Из табл.5

График к таблице 2.1

Кзаг.

№ опер.