Смекни!
smekni.com

Оцінка фінансового стану підприємства ВАТ "Рожищенський сирзавод" (стр. 4 из 4)


6. Характеристика персоналу ВАТ "Рожищенський сирзавод"

Персонал підприємства – це сукупність працівників, які отримали необхідну професійну підготовку та мають досвід практичної діяльності.

Персонал - це основний штатний склад працівників підприємства (організації), що володіють необхідною кваліфікацією і виконують різноманітні виробничо-господарські функції. Він характеризується як кількісними, так і якісними показниками, що розглядаються і в статиці, і в динаміці. Чисельність персоналу визначається характером, масштабами, складністю, трудомісткістю виробничих процесів, ступенем їх механізації, автоматизації, комп'ютеризації, рівнем організації праці тощо. Ці фактори обумовлюють нормативну або планову чисельність персоналу. Чисельність співробітників, що працюють на підприємстві на даний момент часу, називається обліковою, або фактичною.

Облікова чисельність працівників, що працюють на ВАТ "Рожищенський сирзавод" станом на 31 грудня 2010 року становить 628 чоловік. З них 390 осіб працює в максимальну зміну׃

- 84 інженерно-технічні працівники, що безпосередньо пов’язані з виробництвом продукції;

- 56 досвідчених спеціалістів з вищою освітою;

- 4 спеціалістів навчається з відривом від виробництва;

- 5 спеціалістів навчається без відриву від виробництва;

- 11 чоловік працює в лабораторії;

- 32 особи працюють сироробному цеху;

- в цеху плавлених сирів – 15 чоловік;

- цех виробництва масла – 11 чоловік.

Працівники заводу володіють такими рисами характеру як ініціативність, комунікабельність, зібраність, відповідальність, цілеспрямованість, що позитивно відображається на їх роботі.

ВАТ "Рожищенський сирзавод" проводить перепідготовку та сприяє підвищенню кваліфікації персоналу працівників, направляючи їх на різноманітні курси, де вони набирають нових для себе навик, знань.

На ВАТ "Рожищенський сирзавод" є інженер з охорони праці та техніки безпеки, який виконує такі основні функції׃

- опрацьовує ефективну цілісну систему управління охороною праці, сприяє її удосконаленню;

- проводить оперативно-методичне керівництво роботою з охорони праці;

- складає разом з структурними підрозділами підприємства заходи щодо досягнення нормативів безпеки;

- проводить для працівників ввідний інструктаж з питань охорони праці.

Отже, на ВАТ "Рожищенський сирзавод" працюють досвідчені спеціалісти з багаторічним стажем роботи.