Внедрение результатов эргономических исследований в практику дает ощутимый социально-экономический эффект. Как отечественный, так и зарубежный опыт внедрения эргономических требований свидетельствует о том, что приводит к существенному повышению производительности труда. При этом грамотный учет человеческого фактора представляет собой не разовый источник повышения, а постоянный резерв увеличения эффективности общественного производства.
Список используемой литературы
1. Сейдлер Д. Бономо П. «Руководство по эргономике». М.., 2000, 301 c.
2. Зинченко В. П., Мунипов В. М. «Методологические проблемы эргономики». М., «Знание», 2001, 278 c.
3. Зинченко В. П., Мунипов В. М., Смолян Г. Л. «Эргономические основы организации труда». М., «Экономика», 2001, 246 c.
4. Литвак И. «Эргономика – заботливая наука». М., 1999, 297 c.
5. Мунипов В. М. «Эргономика», 2000, 253 с.
6. М.Шмид «Эргономические параметры». Изд. Мир, Москва, 2000, 233 с.
7. В. Ф. Рунге «Эргономика». М..,1999, 355 с.
8. http://www.ergonomic.ru
9. Волошин, В. «Эргономика должна быть эргономной». М..,2000, 355 с.
[1] Сагиттальная плоскость - плоскость, расположенная вертикально в переднем - заднем направлении по средней линии тела.
[2] Перцентиль (процент) — значение антропометрического признака для сотой доли совокупности измеренных людей. Если кривую распределения всей совокупности измеренных людей разделить на 100 равных частей, то получим 99 площадей, в каждой из которых будет свое значение признака и частота ее встречаемости. Каждый перцентиль имеет свой номер, совпадающий с его порядком. Например, 1-й перцентиль в распределении отсекает наименьшие значения признака, составляющие 1 % от всех его значений; 5-й перцентиль длины тела у мужчин составляет 163,6 см, т.е. это означает, что 5% измеренных людей имеют длину тела 163,6 см и ниже, а 95 % — выше.