Смекни!
smekni.com

Планирование объемов производства и реализации продукции (стр. 3 из 7)

Результаты расчетов сводятся в таблицу 2.1.

Таблица 2.1 – План материально-технического обеспечения

№ п/п

Наименование материала

Расходное количество материалов

Заготовительное количество материалов

в натуральном

выражении

в стои-мостном выра-жении,

млн. руб.

в натуральном

выражении

в стои-мостном выра-жении,

млн. руб.

ед.

изме-рения

коли-чество

ед.

изме-рения

коли-чество

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Основные материалы
1.1 материал верха

м.пог.

513006

7695

м.пог.

231

Итого основных материалов

7695

231

Вспомогательные материалы
2 2.1 подкладка

м.пог.

376419

1619

65

2.2 клеевая прокладка

м.пог.

462458

115,6

5,8

Итого вспомогательных материалов

м.пог.

1734,6

70,8

3 Фурнитура
3.1 молния

537742

602,3

18

3.2 нитки

537742

290,4

11,6

3.3 пуговица

537742

172

8,6

3.4 ярлык

537742

37,6

1,1

Итого фурнитуры

1102,3

39,3

Всего по плану

Транспортно-заготовительные расходы

Стоимость материалов в плановых ценах

3 ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ

И ФОНДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Общая численность всех работающих планируется с учетом режима работы и определяется по следующим категориям:

- основные производственные рабочие с распределением на сдельщиков и повременщиков;

- вспомогательные рабочие (рабочие по ремонту, наладке и обслуживанию оборудования в цехе; транспортные рабочие; уборщики производственных помещений и др.);

- руководители;

- специалисты.

3.1 Расчет плановой численности работников

При планировании численности основных производственных рабочих определяется явочный и списочный их состав; численность всех прочих категорий работающих планируется по списочному составу.

Явочное количество рабочих определяется отдельно по рабочим-сдельщикам и рабочим повременщикам с распределением их по разрядам.

1. Проводится расчет явочного количества рабочих-сдельщиков и их тарифного фонда заработной платы. Явочное количество рабочих-сдельщиков в одну смену определяется суммированием количества рабочих на каждой операции производственного процесса. Данные сводятся в таблицу 3.1.

Таблица 3.1 – Численность рабочих-сдельщиков

Разряд

рабочих

Явочное количество рабочих-сдельщиков в две смены, чел.

сд)

Тарифный коэффициент

т)

1

2

3

1

2

3 4 5 6

6

10

44

44

12

32

1

1,16

1,35

1,57

1,73

1,9

Итого:

148

Тарифные коэффициенты соответствующих разрядов определяются на основании тарифной сетки.

Тарифный фонд заработной платы рабочих-сдельщиков определяется по формуле

Фтар.сд = ρ × ПП , (3.1)

где ρ – сдельная расценка на единицу изделия, которая определяется следующим образом:

ρ = Ст час ср. × t пл , (3.2)

где Ст час ср.– средняя часовая тарифная ставка, тыс. руб.

t пл - норма времени на изготовление единицы изделия, час.

Средняя часовая тарифная ставка определяется по формуле

Ст час ср. = Кт.ср.сд × Ст час 1 разр. , (3.3)

где Кт.ср.сд - средний тарифный коэффициент рабочих-сдельщиков.

Средний тарифный коэффициент рабочих-сдельщиков (Кт.ср.сд.) определяется как отношение суммы произведений тарифного коэффициента i-того разряда рабочих-сдельщиков (Кт..i) и числа рабочих-сдельщиков i-того разряда (Ясдi) к суммарному количеству рабочих-сдельщиков цеха (потока) по всем разрядам (∑Ясд):

Кт.ср.сд = (

Кт..i • Ясд i ) / ∑Ясд , (3.4)

где n – число групп рабочих различных разрядов.

Часовая тарифная ставка первого разряда (Ст час 1 разр. ) определяется по формуле

Ст час 1 разр = Стмес 1 разр / КЧ ср , (3.5)

где Стмес 1 разр- месячная тарифная ставка первого разряда, действующая на предприятии, тыс.руб;

КЧ ср – среднее количество часов работы в месяц рабочих в плановом периоде (данные Министерства труда и социальной защиты населения, ежегодно публикуемые в периодической печати), часов.

Ст час 1 разр = 142 /163,3=0,87

Кт.ср.сд=1×6+1,16×10+1,35×44+1,57×44+1,73×12+1,9×32/148=1,54

Ст час ср. = 1,54 ×0,87=1,34

ρ =1,34×0,52=0,69

Фтар.сд =0,69×537742=371042

2. Расчет численности рабочих-повременщиков определяется аналогично численности рабочих-сдельщиков. Расчеты сводятся в таблицу 3.2.

Таблица 3.2 – Расчет рабочих-повременщиков и их тарифного фонда заработной платы

Наимено-вание профессии рабочих-повремен-щиков

Раз-ряд

Явочное кол-во рабочих в две смены, чел. (Яповр.)

Тарифный коэффициент

т)

Дневная тарифная ставка, руб

(Стдн)

Тарифный фонд заработной платы,

тыс. руб.

1

2

3

4

5

6

запускаль- щик кроя на поток контролер ОТК

5

6

2

2

1,73

1,9

12,03

13,22

5557,86

6107,64

Итого:

4

11704,5

Тарифный фонд заработной платы рабочих-повременщиков i- того разряда определяется следующим образом:

Фтар.пов i =Я повр.i × Стднi × Д раб , (3.6)

Фтар.пов 5 =2×12,03×231=5557,86

Фтар.пов 6 =2×13,22×231=6107,64

где Д раб – количество рабочих дней в году (количество полных рабочих дней + количество сокращенных рабочих дней в году) из таблицы 1.2, т.е. полезный фонд рабочего времени.

Общий тарифный фонд заработной платы рабочих-повременщиков определяется суммированием тарифных фондов заработной платы по всем рабочим-повременщикам

Дневная тарифная ставка рабочих-повременщиков соответствующего разряда Стднi определяется по формуле

Стднi = (Стмес1 разр × Кт..i / КЧ ср ) × 8 , (3.7)

где 8 – продолжительность полного рабочего дня, часов.

Стдн 1 = (142 ×1/163,3)×8=6,96

Стдн 5 = (142 ×1,73 /163,3)×8=12,03

Стдн 6 = (142×1,9/163,3)×8=13,22

Тарифный фонд заработной платы рабочих-повременщиков может быть определен и по формуле

Фтар.повр = Сдн1 • Кт.ср.повр • ∑Яповр • Фп , (3.8)

где Сдн1 – дневная тарифная ставка рабочих первого разряда, руб.;

Фп – полезный фонд рабочего времени в плановом году, дней.

Кт.ср.повр - средний тарифный коэффициент рабочих-повременщиков.

Кт.ср.повр = (

Кт..i • Яповр i ) / ∑Яповр (3.9)