Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации по подготовке к зачету, экзамену и государственному экзамену в Высших учебных заведениях Российской Федерации (стр. 5 из 7)

Перечень вопросов, выносимых для проверки на государственном экзамене (программа государственного экзамена) доводится до сведения студентов не позднее, чем за месяц до даты экзамена. Кафедра организует консультации студентам, на которых доводят до их сведения процедуру проведения экзамена и отвечают на вопросы, возникающие при повторении разделов дисциплин.

Форма проведения экзамена предполагает выступление студентов перед ГЭК в течение 10-15 мин по вопросам, сформулированным в билете. Члены ГЭК задают вопросы после окончания выступления студента.

Оценка знаний выпускника в процессе Государственного экзамена проводится по следующим критериям:

1. Знание сущности понятий, представленных в вопросе билета. Умение определить эти понятия, - сформулировать определения, используя общепрофессиональную и специальную лексику.

2. Умение показать связи между понятиями, представленными в вопросе билета, ответив на вопрос по существу.

3. Умение логически построить свой ответ, изложить материал по плану. Показать способность к анализу и синтезу информации в области профессиональных знаний. Умение классифицировать и группировать объекты и предметы профессиональной деятельности, отраженные в вопросе билета (рынки, продукты, факторы среды, маркетинговые решения и др.). Способность дать развернутый аргументированный ответ.

4. Умение иллюстрировать суждения примерами из отечественной и мировой практики ведения бизнеса и маркетинга; демонстрировать профессиональный кругозор - знание состояния макросреды ведения бизнеса и маркетинга в России и за рубежом.

5. Способность ориентироваться в проблемных областях специальности и в междисциплинарных областях знаний; умение конкретно и по существу отвечать на дополнительные вопросы.

Оценка «Отлично» ставится, если ответ студента соответствует всем указанным требованиям (критерии 1-5) в полной мере.

Оценка «Хорошо» ставится, если ответ студента в основном соответствует требованиям 1-5 или полностью - требованиям 1-4.

Оценка «Удовлетворительно» ставится, если ответ студента в основном соответствует требованиям 1-3.

Оценка «Неудовлетворительно» ставится, если ответ на вопросы билета в основном не соответствует требованиям 1-3.

Итоговая оценка выставляется как средняя арифметическая из всех оценок, выставленных каждым членом ГЭК.

В случае разделения мнения между членами ГЭК о вынесенной той или иной оценки - поровну, выносится та оценка, которую поддержал председатель комиссии.

Результаты экзамена доводятся до студента сразу после закрытого заседания экзаменационной комиссии.

Председатель комиссии совместно с секретарем готовит отчет о проведенном экзамене, который утверждается на заседании кафедры.

Литература для подготовки к экзамену

А. Основная литература.

1. Абрамов Ю.К. Эволюция концепции государственной службы в США // США. Экономика, политика, идеология. 1997. № 1.

2. Анисимцев Н.В. Япония: обеспечение прозрачности («транспарентности») административно-государственного управления //Государство и право. 2003. №6.

3. Анохин Н.Г. Лоббизм: Система влияния, сдержек, противовесов//Политические системы: адаптация, динамика, устойчивость.М.1976.

4. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. М., 1997.

5. Барнет А., Уилстед У. Формулирование стратегии// Проблемы теории и практики управления. - 1992. №1.

6. Бенвенисте Гай. Овладение политикой планирования: Создание реально выполнимых планов и политики, которая ведет к переменам.-М.1994.

7. Бергманн В. Право и система государственной службы в Германии // Проблемы теории и практики управления. 1992. № 5.

8. Бойков В.Э. Профессиональная культура государственной службы // Социс (Социологические исследования). 1999. № 2.

9. Буравлев Ю.М. Проблемы реформирования и управления системой государственной службы в России//ГиП. 2003.№7.

10. Бусыгина И.М. Германский федерализм: история, современное состояние, потенциал реформирования//Полис.2000.№5.

11. Василенко И. Институт государственной службы в Великобритании // Проблемы теории и практики управления. 1997. № 6.

12. Василенко И.А. Административно-государственное управление в странах Запада: США, Великобритания, Франция, Германия. М., 1998.

13. Василенко И. Новые подходы к разработке государственных программ: рекомендации кспертов ООН//ПтиПУ. 2003.№ 6.

14. Велихов Л.А. Основы городского хозяйства. Общее учение о городе, его управлении, финансах и методах хозяйствования.- М.1996 (1928).

15. Вернебург Р. Рационализация и техника работы аппарата управления.-М.1969.

16. Воронков А.А. Методы анализа и оценки государственных программ в США. -М. 1986.

17. Восленский М.С. Номенклатура: Господствующий класс Советского Союза. М., 1991.

18. Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н. Проблема бюрократии у Макса Вебера //Вопросы философии.1991.№3.

19. Гарнер Д. Великобритания: центральное и местное управление. Пер. с англ. – М.1984.

20. Гастев А.К. Как надо работать: Практическое введение в науку организации труда. -М.1966.

21. Гришковец А.А. Проблемы реформирования государственной службы в Российской Федерации//ГиП. 2002. №12.

22. Гришковец А.А. Государственная служба и гражданское общество: правовые проблемы взаимодействия (Практика России)//ГиП.2004.№1.

23. Государственная служба. Центр и регионы. Зарубежный опыт. Вып.X. – М., 1996.

24. Государственная служба. Местное самоуправление. Зарубежный опыт. Вып.XI. – М., 1996.

25. Государственная служба / Под ред. А.В.Оболонского. М., 1999.

26. Государственная служба в Российской Федерации: Сборник нормативных актов / Сост. Старилов Ю.Н. Воронеж, 1995.

27. Государственная служба Российской Федерации: первые шаги и перспективы. М., 1997.

28. Государственная служба: теория и организация / Под ред. В.Е.Охотского и В.Г.Игнатова. Ростов н/Д., 1998.

29. Государственная служба в странах европейского сообщества// Реформа государственного аппарата. - М.,1992.

30. Государственная служба. Общие проблемы. Зарубежный опыт. Вып.1. – М., 1994.

31. Государственная служба: Организация , кадры, управление. – М.,1994.

32. Государственная служба. Кадровая политика. Зарубежный опыт. Вып.II. – М.,1995.

33. Государственная служба в зарубежных странах. – М., 1996.

34. Государственная служба: Регулирование трудовых отношений: Зарубежный опыт. Вып. III– М.,1995.

35. Государственная служба основных капиталистических стран. - М.,1977.

36. Государственное управление и политика/ Под ред. Л.В.Сморгунова. - СпбГУ. – 2002.

37. Государственное и муниципальное управление:Справочник.-М.1997.

38. Государство в меняющемся мире: Выборочные показатели мирового развития. Отчет о мировом развитии – 1997 //Вопросы экономики. 1997. №7.

39. Гурней Б. Введение в науку управления.. – М.1969.

40. Дмитриев Ю.А., Измайлова Ф.Ш. Проблема контроля и ответственности в деятельности органов государственной власти//Государство и право.1996.№4.

41. Драго Р. Административная наука. –М.1982.

42. Драккер П. Новые реальности. В правительстве и политике, в экономике и бизнесе, в обществе и мировоззрении.-М.1994.

43. Зинченко Г.П. От администрирования к менеджменту (Опыт реформирования государственной службы в Великобритании) // Полис (Политические исследования). 1996. № 1.

44. Зубов А.Б. Унитаризм или федерализм: К вопросу о будущей организации государственного пространства России// Полис.2000.№5.

45. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. - М.1997.

46. Зяблюк Н.Г. Формы и методы лоббистской деятельности (Американский опыт и возможности его использования). М. ТПП РФ. 1993.

47. Илышев А. Госаппарат в Японии: опыт реформы//Международная жизнь.1996.№ 8.

48. Илышев А. Япония: административная реформа и государственный аппарат // Проблемы теории и практики управления. 1996. № 5.

49. Исполнительная власть в Российской Федерации. Проблемы развития/Отв.ред.Бачило И.Л.-М.1998.

50. Калашникова Н., Иванишин А. Делить на восемь//Итоги, 8 апреля 2003, №14 (356).

51. Камакин А. Ремонт кабинета//Итоги. 15 апреля 2003. №15(357).

52. Карпен У. Государственное управление в правовом государстве: организация сервиса для граждан //Региональное управление.Зарубежный опыт. –М.:РАУ., 1993.

53. Кинг П. Классифицирование федераций// Там же.

54. Ковалевски С. Научные основы административного управления. - М.1979.

55. Коваленко Е.Г. Государственное и муниципальное управление: итоговая государственная аттестация студентоф. Учебное пособие. –М.:ИНФРА, 2006.

56. Козбаненко В.А. Правовое обеспечние статуса государственных и муниципальных служащих: общее и особенное//Государство и право. 2003.№1.

57. Козбаненко В. Формы и методы государственного управления// ПтиПУ. 2000.№2.

58. Коломийцев В.Ф. Подготовка государственных служащих во Франции // Государство и право. 1993. № 11.

59. Комаровский В.С., Оболонский А.В. Проблемы реформирования государственной службы России в свете международного опыта и отечественных традиций (политологический подход) // Вестник Московского университета. Серия 12. Политические науки. 1997. № 4.

60. Купряшин Г.Л., Соловьев А.И. Государственное управление: Уч.пособие для студентов ВУЗов.-М.1996.

61. Ларина Н.И., Кисельников А.А. Региональная политика в странах рыночной экономики. М.1998.

62. Лексин В.Н., Швецов А.Н. Государство и регионы. Теория и практика государственного регулирования территориального развития. М.1997.

63. Лобанов В. Административные реформы: вызов и решения // Проблемы теории и практики управления. 1998. № 1.

64. Лобанов В. Реформирование государственного аппарата: мировая практика и российские проблемы // Проблемы теории и практики управления. 1999. № 1.