1,2 - государственные внешнеторговые УП "Белвнешпромсервис" и "Белспецвнештехника";
1,3 - УП "Минскинтеркапс", республиканские УП Несвижский завод медицинских препаратов", "Белмедпрепараты", "Белорусская национальная перестраховочная организация", ОАО "Гомельстройматериалы";
1,4 - ПРУП "Минский электротехнический завод им В.И.Козлова";
1,5 - ЗАО "Атлант", РУП "Борисовский завод медицинских препаратов";
1,7 - ЗАО "Белорусская сеть телекоммуникаций";
2,0 - РУП "Белорусский металлургический завод", ОАО "Нефтезаводмонтаж",
ОАО "Белорусская калийная компания", ЗАО "Белорусская нефтяная компания";
2,1 - ЗАО "Белорусская судоходная компания";
2,2 - организации, входящие в систему Национальной государственной телерадиокомпании Республики Беларусь, ЗАО "Второй национальный телеканал",
ЗАО "Столичное телевидение";
2,6 - ЗАО "Белтехэкспорт".
Данный перечень организаций может быть изменен, если включенные в него организации перестанут отвечать определенным требованиям или если необходимым требованиям будут отвечать и иные организации. Для получения права применять повышенную ставку первого разряда юридические лица должны иметь высокую эффективность и приоритетное значение в развитии отрасли, обеспечивать выполнение производственно-хозяйственных показателей, характеризующих эффективность финансово-экономической деятельности, освоение новых рынков сбыта, рост объемов экспорта и не иметь задолженности по заработной плате, за потребленные энергоресурсы, налогам и иным платежам в бюджет и Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты. С октября 2008 года в названный перечень было включено ОАО "Гомельстройматериалы" как соответствующее названным критериям. В то же время, имея право на более высокие тарифные ставки, перечисленные организации не могут применять дифференцированные коэффициенты к ним, установленные постановлением № 1651, а также включать в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при ценообразовании и налогообложении выплаты по тарифным ставкам, превышающие предельный размер тарифной ставки первого разряда, установленной в соответствии с п. 1 и 2 постановления № 1651 и тарифных коэффициентов ЕТС. Однако сумма выплат стимулирующего и компенсирующего характера, повышения тарифных ставок, должностных окладов и расценок с учетом фактического выполнения норм труда в установленных законодательством размерах, рассчитываются исходя из тарифной ставки первого разряда, применяемой в организации.
Повышение тарифной ставки первого разряда коммерческими организациями осуществляется в соответствии с постановлением Минтруда, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь от 24.02.2005 № 18/23/34. Утвержденная им инструкция является обязательной только для государственных коммерческих организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, но может применяться и иными организациями без доли собственности государства в их имуществе, а также организациями с иностранными инвестициями. Бюджетные организации также применяют данную инструкцию при условии, что в их состав входят хозрасчетные структурные подразделения, осуществляющие самостоятельный бухгалтерский учет и имеющие отдельный учетный номер налогоплательщика. Особенностью организаций, применяющих порядок повышения тарифной ставки первого разряда в соответствии с постановлением № 18/23/34, является исполнение 2 условий:
В отдельных организациях органы, осуществляющие владельческий надзор или уполномоченные управлять имуществом, лишены права самостоятельно принимать решение об установлении дополнительных экономических показателей, при наличии которых организация может повышать ставку первого разряда. Таковыми, например, являлись в течение очень незначительного времени в 2007 году организации топливно-энергетического комплекса, относящиеся к электроэнергетической и топливной промышленности и входящие в систему Министерства энергетики Республики Беларусь и концерна "Белнефтехим". Тарифная ставка первого разряда в них повышалась по согласованию с названными органами. На основании постановления Минтруда, Министерства финансов Республики Беларусь и Министерства экономики Республики Беларусь от 14.05.2008 № 78/81/104 повышение размеров тарифных ставок первого разряда в организациях, находящихся в подчинении либо входящих в состав республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству, областных, Минского городского исполнительных комитетов, будет осуществляться по согласованию с данными органами государственного управления, если ими принимаются соответствующие решения. Такое решение от 02.10.2008 № 2350 принято, в частности, Минским горисполкомом. На основании данного решения повышение размеров тарифных ставок первого разряда в коммерческих организациях коммунальной собственности г. Минска осуществляется по согласованию с заместителями председателя Мингорисполкома, для чего заинтересованная организация направляет в Мингорисполком ходатайство с приложением к нему:
- финансово-экономического обоснования принимаемого решения,
- информации о выполнении показателя по росту заработной платы,
- информации об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате, платежам в бюджет, государственные целевые бюджетные фонды и в Фонд социальной защиты населения, выполнении условий оказания государственной поддержки и иных преференций, отсутствия превышения установленного нормативными правовыми актами базового предельного норматива тарифной ставки первого разряда с учетом дифференцированных отраслевых коэффициентов, отсутствии просроченной кредиторской задолженности за полученную сельскохозяйственную продукцию и продукты ее переработки за отчетный период.
После рассмотрения представленных документов Комитетом по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, на что отводится 14 дней, принимается решение о согласовании либо несогласовании повышения размеров тарифных ставок первого разряда. Надо полагать, что данное решение не будет единственным, поскольку новые правила согласования повышения тарифной ставки первого разряда в коммерческих организаций вводились в целях более качественного контроля за финансово-хозяйственной деятельностью государственных организаций, улучшению нормирования труда, направленного на обеспечение опережающего роста производительности труда над ростом заработной платы, в связи с чем все государственные органы, имеющие в своем подчинении такие организации, заинтересованы в принятии соответствующих нормативных правовых актов.
Формирование оплаты труда в коммерческих организациях имеет и другие особенности, связанные с реализацией норм Трудового Кодекса Республики Беларусь, иных законодательных актов, а также постановлений Минтруда, отраслевых министерств, и учитываются организациями в их локальных нормативных правовых актах, трудовых договорах и контрактах с работниками.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Республики Беларусь. Принята на республиканском референдуме 24 ноября 1996г. / Минск «Беларусь» 1997.
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь, принят Палатой Представителей 8 июня 1999 года. Одобрен Советом республики 30 июня 1999 года. ЮРИДИЧЕСКАЯ СПРАВОЧНО-ИНФОРМАЦИОННАЯ АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА «ЮСИАС» - 2008г.
3. Дмитрук В. Н. Трудовое право. / Учебное пособие. – Мн.: Амалфея, 2000.
4. Колбасин Д.А. Гражданское право. Общая часть. - Мн.: ПолиБиг. По заказу общественного объединения «Молодежное научное общество». 1999. - 374с.
5. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. Под ред. Василевича Г.А. Издательство Амалфея. / 2003. – 1120с.
6. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич и др.; Под общ. ред. Семенкова В.И. / Мн.; Амалфея, 2001 - 592с.
7. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков; Под общ. ред. Семенкова В.И. / Мн.; Амалфея, 2002 - 672с.
8. Трудовое право: Учебник/В.И Семенков, Г.А. Василевич Г.Б. Шишко и др.; Под общ. ред. В.И. Семенкова. – 3-е изд.; перераб. и доп. – Мн.: Амалфея, 2006с.
9. Трудовое право Республики Беларусь: Практическое пособие / Важенкова Т.Н. – Мн.: УП «Молодежное», 2003.
10. Трудовое право Республики Беларусь, Краткое изложение курса / В.А. Круглов. – Мн.: Дикта 2004. – 75с.