- Лечебно-профилактическое питание;
- Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день;
- Досрочное назначение трудовой пенсии (льготное пенсионное обеспечение).
Лечебно- профилактическое питание
В соответствии со статьей 222 ТК РФ предусмотрена бесплатная выдача молока и лечебно-профилактического питания на работах с вредными и особо вредными условиями труда. На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно в соответствии с установленными нормами молоко или другие равноценные пищевые продукты.
Лечебно- профилактическое питание выдается:
-Работникам, привлекаемых к выполнению, предусмотренных перечнем работ на полный рабочий день и работников, занятых на строительных, строительно- монтажных, ремонтно-строительных и пуско-наладочных работ полный рабочий день, предусмотренный перечнем, в которых лечебно-профилактическое питание выдается работникам и ремонтному персоналу;
- Работникам, выполняющих работу вахтовым методом;
-Работникам, производящие чистку и подготовку оборудования к ремонту или консервации;
- Работникам, признанными инвалидами, вследствие профессионального заболевания, в течение срока инвалидности;
-Работникам, на срок не более 1 года временно переведенным на другую работу, в связи с установлением признаков профессионального заболевания;
- Женщинам, на период отпусков по беременности и родам, а так же по уходу за ребенком до 1.5. лет, имевших до наступления указанного отпуска права. Если беременная женщина, имеющая подобное право с медицинским заключением переводится на другую работу с целью устранения влияния вредных производственных факторов до наступления отпуска, лечебно-профилактическое питание выдается им в течение всего периода с момента перевода на другую работу до окончания отпуска;
- В период временной нетрудоспособности при заболеваниях общего характера;
- В дни пребывания на лечении в медицинских учреждениях, в том числе санитарного типа.
Лечебно- профилактическое питание выдается перед началом работы, в виде горячих завтраков или специализированных вахтовых рационов, в отдельных случаях выдается в обеденный перерыв.
Лечебно- профилактическое питание не выдается:
1.В нерабочие дни;
2. Дни отпуска;
3. Дни служебных командировок;
4. Дни с учебой с отрывом от производства;
5. Дни выполнения работ, на участках, где ЛПП не установлено;
6. Дни выполнения работ, связанных с общественными и государственными поручениями;
ДО и сокращенный рабочий день
-Право на ДО имеют те профессии и должности, которые предусмотрены по производствам и подразделениям в соответствующих разделах Списка, т.е. непосредственно выполняющие работу, предусмотренную списком;
-ДО предоставляется сверх основного оплачиваемого отпуска;
-Полный ДО предоставляется работникам при условии, если они в году проработали в производствах и должностях не менее 11 месяцев, то ДО предоставляется пропорционально проработанному времени. В счет времени, проработанного в производствах, во вредных условиях труда по Списку, защитываются только в те дни, в которых работник фактически был занят не менее половины рабочего дня при записи в списках «постоянно занятые» защитываются только те дни, в которых работник фактически был занят в этих условиях полных рабочий день.
Аналогично требования предусмотрены порядком предоставления сокращенного рабочего дня для работников, занятых на вредных и опасных условиях труда. Замена дополнительного отпуска и других компенсаций денежным вознаграждением не допускается, кроме случаев увольнения работников.
Досрочное назначение трудовой пенсии (льготное пенсионное обеспечение)
Ст. 27 ФЗРФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2008 г. № 173 ФЗ с последующими изменениями и дополнениями.
По закону это право имеют: мужчины 50 лет, женщины 45 лет, если они проработали 10 лет (мужчины) и 7.5 лет (женщины) на подземных работах, горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет. Если они проработали не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, то трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждый год такой работы.
Мужчины имеют право по достижению возраста 55 лет и женщины 50 лет, если они проработали на тяжелых работах, работах с вредными условиями труда не менее 12 лет - мужчины и 10 лет - женщины и имеют страховой стаж-25 лет- мужчины и 20 лет- женщины.
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Профессия: маляр;
Производство: жилищно-коммунальное хозяйство;
Характер работы: работа на кровле и металлоконструкции.
Маляр
Содержание деятельности: Маляр - массовая профессия, необходимая везде, где ведется стройка, возводятся новые и ремонтируются старые здания. Маляр приходит на стройку последним, когда строительство здания завершено: его задача - придать новому дому, квартире красивый, нарядный вид, нанести слой краски, спасающий строительные материалы от разрушения.
Главная работа маляра - это, конечно, окраска стен, оклейка их обоями, шпатлевка. Но маляру высокой квалификации приходится выполнять и гораздо более сложную и разнообразную работу: художественную отделку стен и потолков, росписи различных поверхностей, составление сложных колеров (сочетаний красок разных цветов), декоративное лакирование и золочение.
Должен знать: Свойства различных красок и психологию восприятия цветов. Устройство различных вспомогательных механизмов для окраски и распыления краски.
Должен уметь: Производить различные виды отделочных работ. Готовить и смешивать краски. Обращаться с различными механизированными, красконагнетательными приборами.
Условия труда: Работает как в помещении, так и на открытом воздухе. Возможно выполнение работ на высоте и в очень неудобных и опасных позах. Большая нагрузка на опорно-двигательный и зрительный аппарат. Пользуется специальными строительными приспособлениями (леса, лестницы, люльки). Режим работы в основном двухсменный (может быть и трехсменный). Темп работы напряженный.
Доминирующие интересы: Техника, технология строительства, материалообработка, конструирование.
Сопутствующие интересы: Физика, химия, математика, черчение.
Области применения: Строительные объекты, производственные предприятия, заводы.
Общение в труде: Труд в основном ручной, выполняется индивидуально, при минимальном деловом общении. Возможна работа в бригадах, взаимодействуя со специалистами других профилей. В этом случае им необходимо умение работать в команде, развитое чувство ответственности за работу бригады в целом, а также за качественное выполнение всей работы, производимой разными специалистами.
Необходимые качества, обеспечивающие успешность в профессии: Тонкое восприятие оттенков всех цветов. Хороший объемный и плоскостной глазомер. Высокая чувствительность двигательного аппарата. Физическая выносливость. Терпение. Острота зрения и цветовосприятия. Цветовые память и наблюдательность. Гибкость, подвижность рук, ног и всего тела. Координация. Развитый вестибулярный аппарат, чувство равновесия. Умение длительно сосредотачивать внимание. Аккуратность. Уравновешенность. Иногда - не боязнь высоты. Активная мыслительная деятельность (особенно при отделке нестандартных зданий и при проведении декоративных работ).
Медицинские ограничения: Сердечнососудистые заболевания. Заболевания дыхательных органов. Нарушения в работе опорно-двигательного аппарата (радикулит, остеохондроз). Психические недуги и расстройства нервной системы. Раздражительность. Аллергические заболевания. Выраженные дефекты зрения и слуха.
ВОЗДУХ РАБОЧЕЙ ЗОНЫ
Воздух рабочей зоны загрязнен, мг/м3:
- красители органические, полиэфирные – 0,83;
- ксилол – 150;
- толуол – 140.
| Опасные вещества | Содержание, мг/м3 | Классы опасности |
| Толуол | 140 | 3.2 |
| Ксилол | 150 | 3.2 |
| Красители органические, полиэфирные | 0,83 | 1 класс ( менее 1 мг/м3) |
В воздухе рабочей зоны преобладают вещества относящиеся ко 2 степени 3 класса опасности.
КЛАССЫ УСЛОВИЙ ТРУДА ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ МИКРОКЛИМАТА ДЛЯ РАБОЧИХ ПОМЕЩЕНИЙ
Параметры микроклимата:
- t=22oC – внутри помещения;
- относительная влажность 80%;
- подвижность воздуха 0,4 м/с.
| Показатель | Класс условий труда | ||||||
| оптимальный | допустимый | вредный | опасный | ||||
| 1 | 2 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4 | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Температура воздуха, °С | + | ||||||
| Скорость движения воздуха, м/с | + | ||||||
| Влажность воздуха, % | + | ||||||
Класс условий труда в зависимости от уровнен шума
Шум составляет 55дБА.
| Название фактора, показатель, | Класс условий труда | |||||
| допустимый | вредный | опасный | ||||
| 2 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4 | |
| Превышение ПДУ, раз | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Шум, эквивалентный уровень звука, дБА | + | |||||
ОЦЕНКА ТЯЖЕСТИ ТРУДА