Вред, причиненный вследствие взаимодействия источников повышенной опасности, возмещается на общих основаниях, а именно:
1)вред, причиненный одному лицу по вине другого лица, возмещается виновным лицом;
2)при наличии вины только лица, которому причинен вред, он ему не возмещается;
3)при наличии вины всех лиц, деятельностью которых был причинен вред, размер возмещения определяется в соответствующей доле в зависимости от обстоятельств, имеющих существенное значение.
Если вследствие взаимодействия источников повышенной опасности был причинен вред другим лицам, лица, которые совместно причинили вред, обязаны его возместить независимо от их вины (ст. 1188ГК).
Возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. Физическое или юридическое лицо, причинившее вред увечьем или иным повреждением здоровья физическому лицу, обязано возместить потерпевшему заработок (доход), утраченный им вследствие утраты или уменьшения профессиональной либо общей трудоспособности, а также возместить дополнительные расходы, вызванные необходимостью усиленного питания, санаторно-курортного лечения, приобретения лекарств, протезирования, постороннего ухода и т.п.
В случае увечья или иного повреждения здоровья физического лица, в момент причинения вреда не работавшего, размер возмещения определяется исходя из размера минимальной заработной платы.
Вред, причиненный физическому лицу увечьем или иным повреждением здоровья, возмещается без учета пенсии, назначенной в связи с утратой здоровья, или пенсии, которую оно получало до этого, а также других доходов.
Договором или законом может быть увеличен объем и размер возмещения вреда, причиненного потерпевшему увечьем или иным повреждением здоровья (ст. 1195 ГК).
Определение заработка (дохода), утраченного вследствие увечья или иного повреждения здоровья физического лица, которое работало по трудовому договору. Согласно ст. 1197 ГК размер утраченного физическим лицом вследствие увечья или иного повреждения здоровья заработка (дохода), подлежащего возмещению, определяется в процентах от среднего месячного заработка (дохода), который потерпевший имел до увечья или иного повреждения здоровья, с учетом степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при ее отсутствии – общей трудоспособности.
Среднемесячный заработок (доход) исчисляется по желанию потерпевшего за двенадцать или три последних календарных месяца работы, предшествовавшие повреждению здоровья или утрате трудоспособности вследствие увечья или иного повреждения здоровья.
Если среднемесячный заработок (доход) потерпевшего меньше пятикратного размера минимальной заработной платы, размер утраченного заработка (дохода) исчисляется, исходя из пятикратного размера минимальной заработной платы.
Для определения размера возмещения в случае профессионального заболевания может приниматься во внимание по желанию потерпевшего среднемесячный заработок (доход) за двенадцать или за три последних календарных месяца перед прекращением работы, что было вызвано увечьем или иным повреждением здоровья.
В утраченный заработок (доход) включаются все виды оплаты труда по трудовому договору по месту основной работы и по совместительству, из которых уплачивается налог на доходы граждан, в суммах, начисленных до удержания налога.
В утраченный заработок (доход) не включаются единовременные выплаты, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие, пособие по беременности и родам и т.п.
Если потерпевший на момент причинения ему вреда не работал, его среднемесячный заработок (доход) исчисляется, по его желанию, исходя из его заработка до увольнения или обычного размера заработной платы работника его квалификации в этой местности.
Если заработок (доход) потерпевшего до его увечья или иного повреждения здоровья изменился, что улучшило его материальное положение (повышение заработной платы по должности, перевод на вышеоплачиваемую работу, прием на работу после окончания обучения), при определении среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.
Специальными законами, определяющими условия и порядок возмещения вреда, являются:
при временной утрате трудоспособности – Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и затратами, вызванными рождением и похоронами» от 18.01.2001 г.;
в случае утраты трудоспособности от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания – Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, вызвавших утрату трудоспособности» от 23.09.99 г.
Возмещение вреда, причиненного физическому лицу во время выполнения им договорных обязательств. Согласно ст. 1196 ГК вред, причиненный увечьем, иным повреждением здоровья или смертью физического лица при выполнении им договорных обязательств (договор перевозки и т.п.), подлежит возмещению на основаниях, установленных ст. ст. 1166, 1187 ГК.
Определение дохода, утраченного вследствие увечья или иного повреждения здоровья физического лица-предпринимателя. Согласно ст. 1198 ГК размер дохода физического лица-предпринимателя, утраченного физическим лицом вследствие увечья или иного повреждения здоровья, подлежащий возмещению, определяется из его годового дохода, полученного в предыдущем хозяйственном году, разделенного на двенадцать. Если это лицо получало доход менее двенадцати месяцев, размер его утраченного дохода определяется путем определения совокупной суммы дохода за соответствующее количество месяцев.
Размер дохода от предпринимательской деятельности, утраченного физическим лицом-предпринимателем вследствие увечья или иного повреждения здоровья, определяется на основании данных органа государственной налоговой службы.
Размер дохода, утраченного физическим лицом-предпринимателем вследствие увечья или иного повреждения здоровья, исчисляется, исходя из размера дохода, который потерпевший имел до увечья или иного повреждения здоровья, в суммах, исчисленных до отчисления налогов.
Размер дохода, утраченного физическим лицом, которое самостоятельно обеспечивает себя работой (адвокатом, лицом, занятым творческой деятельностью, и другими), определяется в вышеуказанном порядке.
Возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья малолетнего или несовершеннолетнего лица. Согласно ст. 1199 ГК в случае увечья или иного повреждения здоровья малолетнего лица физическое или юридическое лицо, причинившее этот вред, обязано возместить расходы на его лечение, протезирование, постоянный уход, усиленное питание и т.п.
По достижении потерпевшим четырнадцати лет (учащимся – восемнадцати лет) юридическое или физическое лицо, причинившее вред, обязано возместить потерпевшему также вред, связанный с утратой пли уменьшением его трудоспособности, исходя из размера установленной законом минимальной заработной платы.
Если на момент повреждения здоровья несовершеннолетнее лицо имело заработок, вред должен быть возмещен ему исходя из размера его заработка, но не ниже установленного законом размера минимальной заработной платы.
После начала трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией потерпевший имеет право требовать увеличения размера возмещения вреда, связанного с уменьшением его профессиональной трудоспособности вследствие увечья или иного повреждения здоровья, исходя из размера заработной платы работников его квалификации, но не ниже установленного законом размера минимальной заработной платы.
Если потерпевший не имеет профессиональной квалификации и после достижения совершеннолетия продолжает оставаться нетрудоспособным вследствие увечья или иного повреждения здоровья, причиненного ему до совершеннолетия, он имеет право требовать возмещения вреда в объеме не ниже установленного законом размера минимальной заработной платы.
Возмещение вреда, причиненного смертью потерпевшего. Согласно ст. 1200 ГК в случае смерти потерпевшего право на возмещение вреда имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на его иждивении или имевшие на день его смерти право на получение от него содержания, а также ребенок потерпевшего, родившийся после его смерти.
Вред возмещается:
1) ребенку – до достижения им восемнадцати лет (учащемуся, студенту – до окончания обучения, но не более чем до достижения им двадцати трех лет);
2)мужу, жене, родителям (усыновителям), достигшим пенсионного возраста, установленного законом, – пожизненно;
3)инвалидам – на срок их инвалидности;
4)одному из родителей (усыновителей) или другому супругу либо другому члену семьи независимо от возраста и трудоспособности, если они не работают и осуществляют уход за детьми, братьями, сестрами, внуками умершего, – до достижения ими четырнадцати лет;
5)иным нетрудоспособным лицам, которые состояли на иждивении потерпевшего, – в течение пяти лет после его смерти.
Вышеуказанным лицам вред возмещается в размере среднемесячного заработка (дохода) потерпевшего с вычетом доли, приходившейся на него самого и трудоспособных лиц, которые состояли на его иждивении, но не имеют права на возмещение вреда. В состав доходов потерпевшего также включаются пенсия, суммы, причитающиеся ему по договору пожизненного содержания (ухода), и другие аналогичные выплаты, которые он получал.
Лицам, утратившим кормильца, вред возмещается в полном объеме без учета пенсии, назначенной им вследствие потери кормильца, и других доходов.
Размер возмещения, исчисленный для каждого из лиц, имеющих право на возмещение вреда, причиненного смертью кормильца, не подлежит дальнейшему перерасчету, кроме следующих случаев: рождение ребенка, зачатого при жизни и родившегося после смерти кормильца; назначение (прекращение) выплаты возмещения лицам, осуществляющим уход за детьми, братьями, сестрами, внуками умершего.