4.1.оценивает идеологическую ситуацию на территории города и прогнозирует ее развитие;
4.2.планирует идеологическую работу;
4.3.готовит предложения по реализации целей и задач идеологической работы;
4.4.организовывает идеологические мероприятия;
4.5.координирует деятельность всех организаций, в том числе общественных объединений, на территории города в сфере идеологической работы;
4.6.контролирует выполнение решений вышестоящих государственных органов и решений горисполкома в области идеологии;
4.7.анализирует эффективность идеологической работы и при необходимости корректирует ее организацию;
4.8.оперативно информирует горисполком о ситуации в общественно-политической сфере;
4.9.информирует население, организации о внутренней и внешней политике, проводимой Президентом Республики Беларусь, деятельности Национального собрания Республики Беларусь, Правительства Республики Беларусь, облисполкома, Минского областного Совета депутатов, а также о выполнении стоящих перед организациями задач; проводит единые дни информирования; обобщает предложения и критические замечания, высказанные гражданами, осуществляет контроль за выполнением решений, принятых по указанным предложениям и замечаниям.
4.10.изучает и разъясняет важнейшие решения Президента Республики Беларусь, государственных органов, международных документов, обсуждает их проекты в трудовых коллективах, по месту жительства граждан, в средствах массовой информации;
4.11.воспитывает у населения, членов трудовых коллективов высокие патриотические и духовно – нравственные качества;
4.12.организовывает соревнования в трудовых коллективах, содействует формированию лучших профессиональных качеств и укреплению трудовой дисциплины;
4.13.формируе принципы здорового образа жизни и развития физической культуры;
4.14.защищает трудовые коллективы и население от негативного идеологического воздействия;
4.15.обеспечивает взаимодействие государственных органов с общественными объединениями, политическими партиями, религиозными конфессиями и оказывает им организационно-методическое содействие;
4.16.анализирует работу местных исполнительных и распорядительных органов по реализации государственной политики в сфере образования и культуры, работы с молодежью, этноконфессиональных отношений по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
4.17.осуществляет организационно-методическое руководство деятельностью заместителей руководителей организаций города по идеологической работе;
4.18.оказываеи методическую помощь местным средствам массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
4.19.осуществляет контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь средствами массовой информации, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими издательскую, полиграфическую деятельность и деятельность по книгораспространению;
4.20.осуществляет контроль за исполнением Закона Республики Беларусь «О свободе совести и религиозных организациях» религиозными общинами, осуществляющими свою деятельность на территории города;
4.21. осуществляет контроль за исполнением действующего законодательства Республики Беларусь политическими партиями и общественными организациями, осуществляющими свою деятельность на территории города;
4.22.проводит обучающие семинары для идеологического актива города с целью повышения его образовательного уровня;
4.23.осуществляет идеологическое обеспечение проведения выборов и референдумов;
4.24.координирует деятельность комиссии по делам несовершеннолетних горисполкома;
4.25.составляет номенклатуру дел отдела, ведет делопроизводство;
4.26.осуществляет контроль над репертуарной политикой киновидеопоказа.
5. Основными формами идеологической работы отдела являются:
5.1. .устная пропаганда и агитация;
5.2.индивидуально-воспитательная работа;
5.3.взаимодействие со средствами массовой информации;
5.4.наглядная агитация;
5.5.культурно-просветительская и аналитическая работа;
5.6.работа с обращениями граждан.
6. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и
освобождаемый от должности председателем горисполкома в установленном порядке по согласованию с облисполкомом.
7.Работники отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей председателем горисполкома по представлению начальника отдела.
8. Структура и штатная численность, штатное расписание отдела утверждаются в установленном порядке председателем горисполкома.
9.Начальник отдела: осуществляет руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач;
вносит председателю горисполкома предложения об изменении структуры отдела и численности его работников, о назначении и освобождении их от должностей, применении к ним мер поощрения и взыскания;
разрабатывает должностные инструкции работников отдела;
содействует повышению их квалификации;
утверждает план работы отдела и организует его выполнение;
руководит подготовкой заседаний горисполкома по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
информирует горисполком о деятельности отдела, состояние идеологической работы в коллективах работников и по месту жительства населения, работе местных средств массовой информации;
рассматривает в установленном порядке обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
10.Начальник отдела имеет право:
участвовать в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых председателем горисполкома, его заместителями, а также организациями, при рассмотрении вопросов, входящим в компетенцию отдела;
знакомится в пределах своей компетенции с документами других структурных подразделений горисполкома, организаций, расположенных на территории города.
11.Работники отдела выполняют возложенные на них обязанности в соответствии с задачами, функциями отдела и должностными инструкциями;
12.Работники отдела имеют право:
знакомиться в пределах своей компетенции с материалами в других структурных подразделений горисполкома, в иных организациях, а также получать в установленном порядке о них материалы, необходимые для подготовки вопросов, рассматриваемых горисполкомом;
принимать участие в мероприятиях, проводимых местными исполнительными и распорядительными органами, организациями, при обсуждении вопросов, входящих в круг их должностных обязанностей;
вносить начальнику отдела предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Отдел не является юридическим лицом.
Глава 2. ОТЧЕТ О КОНКРЕТНО ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЕ ВО ВРЕМЯ ПРАКТИКИ
10.01.2011. Ознакомилась с Положением отдела идеологической работы. Отдел идеологической работы в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь и Положением об отделе идеологической работы. Начальник отдела осуществляет руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач; разрабатывает должностные инструкции работников отдела; утверждает план работы и организует его выполнение; рассматривает в установленном порядке обращения граждан по вопросам входящим в компетенцию отдела. Работники отдела выполняют возложенные на них обязанности в соответствии с задачами, функциями отдела и должностными инструкциями.
17.01.2011. Каждый третий вторник месяца, по теме единого дня информирования согласно тематике, предложенной Администрацией Президента Республики Беларусь, отделом организуются и проводятся инструктивные совещания с идеологическими активами города. Необходимо подготовить материалы для проведения инструктивного совещания. Я подготовила материалы на тему: «Усиление борьбы с пьянством и алкоголизмом», работа наркологической службы, Центр здоровья подростков здоровья подростков и молодежи УЗ «Жодинская ЦГБ» по профилактике пьянства и алкоголизма.
18.01.2011. Участвовала в инструктивном совещании по тематике ЕДИ: « Первый год новой пятилетки: основные ориентиры социально- экономического развития страны в 2011 году»
Совещание проводилось в зале совещаний Жодинского горисполкома. Вопросы, выносимые на рассмотрение:
1.Первый год новой пятилетки: основные ориентиры социально-экономического развития страны в 2011 г.
2.Раздельный сбор и утилизация ТБО, проблемы и перспективы в решении данных вопросов.
21.01.2011. В соответствии с утвержденным графиком, городские информационно-пропагандистские группы проводят встречи с трудовыми коллективами города. В ходе проведения встреч помимо основной темы ЕДИН в обязательном порядке рассматриваются вопросы перспективы социально-экономического развития города Жодино, проведения городских субботников, охраны общественного правопорядка, профилактики краж имущества всех форм собственности, обсуждаются проблемы и предложения, поднятые населением.
Встречи информационно-пропагандистских групп с населением, а также наиболее проблемные и актуальные вопросы, поднятые во время встреч, регулярно освещались в газете «Жодинские новости» в рубриках «Диалоги», «Идеология», «Народ и власть», «Вопрос – ответ», «Местное время».
24.01.2001. Участвовала в семинаре с руководителями региональных средств массовой информации на тему «О повышении информационной насыщенности региональных государственных изданий, профессионального уровня освещения актуальных вопросов общественно - политической и культурной жизни области». По прибытию участников семинара была проведена регистрация. Ознакомились с организацией идеологической работы на предприятиях ОАО «БелАЗ», «Свитанок», ГУ «Молодежный центр» г. Жодино. В ходе семинара обсуждались темы: 1. «Общественно-политическая насыщенность районных газет»; 2. Современный дизайн газет»; 3. Сопровождение Интернет-сайтов газет».