· • нарушение порядка ведения бухгалтерского учета и правил хранения бухгалтерских документов и иных документов, необходимых для исчисления и уплаты налогов (ст. 12.1 КоАП);
· • нарушение установленного порядка формирования и применения цен (тарифов) (ст. 12.4 КоАП);
· • нарушение срока постановки на учет в налоговом органе (ст. 13.1 КоАП).
Как руководителю, так и главному бухгалтеру организации следует знать обстоятельства, смягчающие административную ответственность, которыми признаются:
· • чистосердечное раскаяние физического лица, совершившего административное правонарушение;
· • предотвращение лицом, совершившим административное правонарушение, вредных последствий такого правонарушения;
· • добровольное возмещение или устранение причиненного вреда, либо исполнение возложенной на лицо обязанности, за неисполнение которой налагается административное взыскание;
· • наличие на иждивении у физического лица, совершившего административное правонарушение, малолетнего ребенка;
· • совершение административного правонарушения вследствие стечения тяжелых личных, семейных или иных обстоятельств;
· • совершение административного правонарушения под влиянием угрозы или принуж-дения либо в силу материальной, служебной и или иной зависимости;
· • совершение административного правонарушения несовершеннолетним или лицом, достигшим семидесяти лет;
· • совершение административного правонарушения беременной женщиной.
Указанный перечень не является исчерпывающим, так как суд или орган, ведущий административный процесс, могут признать смягчающими административную ответственность и иные обстоятельства.
УК предусматривает, что наказание и иные меры уголовной ответственности должны быть справедливыми, то есть устанавливаться и назначаться с учетом характера и степени общественной опасности преступления, обстоятельств его совершения и личности виновного.
Не является преступлением действие или бездействие, формально содержащие признаки какого-либо деяния, предусмотренного УК, но в силу малозначительности не обладающие общественной опасностью, присущей преступлению.
Деяние, в отношении которого осуществлен добровольный отказ, не влечет уголовной ответственности.
Распространенные преступления, при совершении которых могут быть подвергнуты уголовной ответственности руководители организаций, следующие:
· • нарушение законодательства о труде (ст. 199 УК);
· • мошенничество (ст. 209 УК);
· • хищение путем злоупотребления служебными полномочиями (ст. 210 УК);
· • присвоение либо растрата (ст. 211 УК);
· • незаконное отчуждение вверенного имущества (ст. 217 УК);
· • незаконная предпринимательская деятельность (ст. 233 УК);
· • лжепредпринимательство (ст. 234 УК);
· • выманивание кредита или дотаций (ст. 237 УК);
· • ложная экономическая несостоятельность (банкротство) (ст. 238 УК);
· • уклонение от погашения кредиторской задолженности (ст. 242 УК);
· • уклонение от уплаты сумм налогов, сборов (ст. 243 УК);
· • принуждение к совершению сделки или отказу от ее совершения (ст. 246 УК);
· • дискредитация деловой репутации конкурента (ст. 249 УК);
· • распространение ложной информации о товарах и услугах (ст. 250 УК);
· • выпуск либо реализация недоброкачественной продукции (ст. 337 УК);
· • выполнение работ либо оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности (ст. 338 УК);
· • принуждение к выполнению обязательств (ст. 384 УК);
· • злоупотребление властью или служебными полномочиями (ст. 424 УК);
· • бездействие должностного лица (ст. 425 УК);
· • превышение власти или служебных полномочий (ст. 426 УК);
· • сокрытие экономической несостоятельности (банкротства) (ст. 239 УК);
· • преднамеренная экономическая несостоятельность (банкротство) (ст. 240 УК);
· • препятствование возмещению убытков кредитору (кредиторам) (ст. 241 УК).
Главный бухгалтер обеспечивает контроль за движением активов и выполнением обязательств.
Распространенные преступления, при совершении которых может быть подвергнут уголовной ответственности главный бухгалтер организации, следующие:
· • хищение путем злоупотребления служебными полномочиями (ст. 210 УК);
· • присвоение либо растрата (ст. 211 УК);
· • незаконное открытие счетов за пределами Республики Беларусь (ст. 224 УК);
· • невозвращение из-за границы валюты (ст. 225 УК);
· • уклонение от уплаты таможенных платежей (ст. 231 УК);
· • легализация ("отклонение") материальных ценностей, приобретаемых преступным путем (ст. 235 УК);
· • выманивание кредита или дотаций (ст. 237 УК);
· • уклонение от погашения кредиторской задолженности (ст. 242 УК);
· • уклонение от уплаты сумм налогов, сборов (ст. 243 УК);
· • нарушение антимонопольного законодательства (ст. 244 УК);
· • служебный подлог (ст. 427 УК).
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Республики Беларусь. Принята на республиканском референдуме 24 ноября 1996г. / Минск « Беларусь» 1997.
2. Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 06.08.1999, N 58, рег. № 1/512 от 28.07.1999) (с учетом изменений, внесенных Указом Президента Республики Беларусь от 27.02.2002 № 145; Декретами Президента Республики Беларусь от 04.04.2002 N 10; 30.08.2002 № 22). ЮРИДИЧЕСКАЯ БАЗА «ЮСИАС» 2008г.
3. Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999г. №29» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 21.04.2000, N 37, рег. № 1/1164 от 14.04.2000) (с учетом изменений, внесенных Указами Президента Республики Беларусь от 23.08.2005 № 392, рег. № 1/6727 от 24.08.2005; 02.06.2006 № 369, рег. № 1/7644 от 05.06.2006). ЮРИДИЧЕСКАЯ БАЗА «ЮСИАС» 2008г.
4. Трудовой кодекс Республики Беларусь, принят Палатой Представителей 8 июня 1999 года. Одобрен Советом республики 30 июня 1999 года. ЮРИДИЧЕСКАЯ БАЗА «ЮСИАС» 2008г.
5. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. Под ред. Василевича Г.А. Издательство Амалфея. / 2003. – 1120с.
6. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич и др.; Под общ. ред. Семенкова В.И. / Мн.; Амалфея, 2001 - 592с.
7. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков; Под общ. ред. Семенкова В.И. / Мн.; Амалфея, 2002 - 672с.
8. Трудовое и социальное право: Учебник/под общей редакцией В.И. Семенкова. Мн.: Амалфея, 1999.-664с.
9. Трудовое право: Учебник/В.И Семенков, Г.А. Василевич Г.Б. Шишко и др.; Под общ. ред. В.И. Семенкова. – 3-е изд.; перераб. и доп. – Мн.: Амалфея, 2006с.
10. Трудовое право Республики Беларусь: Практическое пособие / Важенкова Т.Н. – Мн.: УП «Молодежное», 2003.
11. Трудовое право Республики Беларусь, Краткое изложение курса / В.А. Круглов. – Мн.: Дикта 2004. – 75с.