Смекни!
smekni.com

Трудовой договор и его роль в регулировании трудовых отношений (стр. 13 из 13)

Общая форма трудового договора

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР No. ___

с _______________________________

г. ____________ "___"____________ ____ г.


____________________________________________________, именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице ___________________________________, действующ____ на основании _______________________, с одной стороны, и _____________________________________________, именуем___ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1.1. Работник принимается к Работодателю в Организацию __________ _____________________ в отдел __________________ для выполнения работы по должности ______________________ с окладом _____________ (_________ ____________________) рублей в месяц.

1.2. Работнику устанавливается испытательный срок - _____ месяца.

1.3. Работник обязан приступить к работе с "___"________ ____ г.

1.4. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.

1.5. Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работник подчиняется непосредственно ______________________.

2.2. Работник обязан:

2.2.1. Выполнять следующие должностные обязанности:

- ______________________________________________________________;

- ______________________________________________________________;

- ______________________________________________________________;

- ______________________________________________________________.

2.2.2. Исполнять другие обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.

2.3. Работодатель обязан соблюдать все требования, предусмотренные действующим законодательством РФ.

2.4. Работодатель и Работник вправе осуществлять все права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и коллективным договором.

3. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

3.1. Для Работника устанавливается режим труда и отдыха, предусмотренный общими правилами, установленными у Работодателя в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За неисполнение или за ненадлежащее исполнение своих обязательств, предусмотренных настоящим трудовым договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

5.1. Основания для прекращения настоящего трудового договора определяются в соответствии со ст. 77 Трудового кодекса РФ.

5.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.

6. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

6.1. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ.

7. ВИДЫ И УСЛОВИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

7.1. Работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование Работника, виды и условия которого предусмотрены федеральным законодательством РФ.

8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

8.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

8.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

8.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

8.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.

8.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника.

9. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Работодатель: ___________________________________________________

______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

Работник: _____________________________________________, паспорт:

серия __________, No. ___________, выдан _____________________________

_________________________________________ "___"______________ ____ г.,

зарегистрирован по адресу: ___________________________________________

_____________________________________________________________________.

ПОДПИСИ СТОРОН:

Работодатель: _____________________ /_________________/

(должность, ф.и.о.) (подпись)

М.П.

Работник: _____________________ /_________________/

(ф.и.о.) (подпись)


1 См.: Трудовое право России: Учебник. Краткий курс/Отв. ред.: заслуженный деятель науки Российской Федерации, д-р юрид. наук, проф. Ю.П. Орловский и д-р юрид. наук А.Ф. Нуртдинова. – М.: Юрид. фирма «Контракт»: «ИНФРА-М», 2003. С. 80-85.

1 См.: Крикунов С.А. Трудовой договор. Заключение и прекращение трудового договора/ С.А. Крикунов// Трудовое право. – 2003. - №11 – с. 18-23.

1 См.: Трудовой договор с учетом последних изменений в законодательстве. – М.: Информцентр ХХI века, 2002. С. 8.

1 См.: Козлова Т.А. Трудовой договор: понятие и его содержание/ Т.А. Козлова,// Трудовое право. – 2006. - №2 – с. 18-37

1 См.: Трудовое право России: Учебник. Краткий курс/ Отв. ред.: заслуженный деятель науки РФ, д-р юрид. наук А.Ф. Нуртдинова. – М.: Юрид. фирма «Контракт»: «ИНФРА-М», 2003. С. 85-90.

2 См.: А.Л. Основные права и обязанности работника/ А.А. Анисимов// Трудовое право – 2004 - №2 – с. 16-24.

3 См.: Анисимов А.А. Основные права и обязанности работодателя/ А.А. Анисимов// Трудовое право. – 2004 - №3 – с. 61-69.

1 См.: Новиков Е.А. Как избежать ошибок, заключая трудовой договор/ Е.А. Новиков,// Трудовое право. – 2006. - №2 – с. 4-17.

1 См.: Викторов И. О состоянии законности и прокурорского надзора за исполнением требований трудового договора/ И. Викторов./ Кадровик, - 2006 - №3 – с. 9-13.

1 См.: Трудовой договор с учетом последних изменений в законодательстве. – М.: Информцентр ХХI века, 2002. С. 16.

1 См.: Сборник трудовых договоров: Договоры с работниками различных категорий и специальностей/ Авт. – сост. Д.Е. Калинина. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2004. С. 3-6.

1 См.: Шуко Л.П. Справочник по трудовому законодательству для работника и работодателя. – СПб.: «Издательский дом Герда», 2004. С. 153.

1 См.: Никонов Д.А., Стремоухов А.В., Амаглобели Н.Д. Трудовое право: Учеб. пособие для вузов/ Под ред. проф. А.В. Стремоухова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. С. 124-132.

1 См.: Сборник трудовых договоров: Договоры с работниками различных категорий и специальностей/ Авт. – сост. Д.Е. Калинина. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2004. С. 198.

2 См.: Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. – М.: ООО «ТК Велби», 2002. С. 114.

1 См.: Лебедев В.М. Изменение трудового договора/ В.М. Лебедев./ Трудовое право. – 2004. - №12. – с. 38-42.

1 См.: Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. – М.: Изд-во Эксмо, 2005. С. 134-139.

2 См.: Сойфер В.Г. Проблемы расторжения трудового договора при смене собственника организации/ В.Г. Сойфер// Трудовое право. – 2003. - №11. – с. 24-26.

1 См.: Мартиросян Э.Р. Проблемы применения оснований прекращения трудового договора/ Э.Р. Мартиросян.// Трудовое право. – 2004. - №9. – с. 21-26.

1 См.: Никонов Д.А., Стремоухов А.В., Амаглобели Н.Д. Трудовое право: Учеб пособие для вузов/ Под ред. проф. А.В. Стремоухова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. С. 138-142.

1 См.: Ершова Е.А. Увольнение по собственному желанию (Новые аспекты правового регулирования расторжения трудового договора по инициативе работника)./ Е.А. Ершова, Ю.Г. Попов.// Трудовое право. – 2005. - №2. – с. 4-12.

См.: Ершова Е.А. Расторжение трудового договора по инициативе работника/ Е.А. Ершова// Трудовое право. – 2005. - №3. – с. 19-28.

1 См.: Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учеб. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2005. С. 225.

1 См.: Анисимов А.А. Основные права и обязанности работодателя/ А.А. Анисимов// Трудовое право. – 2004. - №3 – с. 61-69

1 См.: Анисимов А.А. Расторжение трудового договора за появление на работе в состоянии опьянения/ А.А. Анисимов// Трудовое право – 2004. - №12. – с. 38-42.

1 См.: Никонов Д.А., Стремоухов А.В., Амаглобели Н.Д. Трудовое право: Учеб. пособие для вузов/ Под ред. проф. А.В. Стремоухова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. С. 143-150.

1 См.: Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: учеб. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2005. С. 242.