Смекни!
smekni.com

Трудовой договор понятие, содержание, форма. Порядок заключения трудового договора. Основания п (стр. 6 из 7)

9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;

10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

11) представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора;

12) прекращения допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует допуска к государственной тайне;

13) в других случаях, установленных Трудовым кодексом и иными федеральными законами (дополнительные основания увольнения предусмотрены, например, для совместителей, педагогических работников и др.).

Заключение

Трудовой договор является главным основанием возникновения трудовых отношений между работодателем и работником. Трудовое законодательство в России ориентированно прежде всего на защиту интересов работника, поэтому вероятность издержек, связанных с заключением и расторжением трудовых договоров, и их размер довольно высок. Минимизировать издержки в случае их возникновения работодатель может только знанием и грамотным использованием положений закона при работе с трудовыми договорами.

Как правило, предприниматели в процессе своей деятельности заключают массу трудовых договоров. Причем часто подходят к этому вопросу весьма формально, не отдавая себе отчет в том, что трудовой договор – это мина замедленного действия, в случае «взрыва» которой предприятию, а особенно малому, может быть нанесен довольно существенный материальный ущерб. А иногда, наоборот, понимая объем ответственности, который ложится на их плечи, работодатели пытаются замаскировать заключенные трудовые договоры под договоры подряда или возмездного оказания услуг.

Заключив трудовой договор с работодателем, гражданин становится его работником и с этого момента вправе претендовать на социальные гарантии и защиту, предусмотренные законодательством о труде. Со своей стороны работодатель приобретает право требовать от работника подчинения правилам внутреннего трудового распорядка, добросовестного отношения к трудовым обязанностям, исполнения указаний и распоряжений руководителя в пределах, установленных законодательством о труде, коллективным договором (соглашением) и трудовым договором. В случае необходимости работодатель вправе применять к работнику меры дисциплинарного воздействия.


Список использованной литературы.

1. Бердычевский В.С. Трудовое право Учеб. Пособие. Под ред. В. С. Бердычевского.- Высшее образование Ростов н/Д: Феникс, 2002.- 512с.

2. Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-412с.

3. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент Учебник.- М.: Проспект: Велби, 2004.- 160с.

4. Трудовой кодекс (01.02.2002г.)

5. Конституция РФ

6. Шеломов Б. Трудовой договор //Человек и труд.- 2002.-№9.

7. Сафонов М.Н. Трудовые договоры: особенности практического применения //Журнал российского права.- 2003.-№8.

8. Прием и увольнение работников в соответствии с новым Трудовым кодексом Под общ. Ред. Г.Ю. Касьяновой.- М.: Информцентр XXI века, 2002.\ 128с.

9. Микушина М.Н. Трудовой договор Понятие. Содержание. Заключение. Изменение. Прекращение. Примерная форма.- Закон для всех. Новосибирск: Мысль, 2002.-56с.


[1] Трудовой кодекс (01.02.2002г.) - ст. 56 (с. 29)

[2] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.- с.81

[3] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-с.81

[4] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-с.81

[5] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-с.81

[6] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-с.81

[7] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-с.82

[8] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-с.83

[9] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-с.83

[10] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-с.83

[11] Микушина М.Н. Трудовой договор Понятие. Содержание. Заключение. Изменение. Прекращение. Примерная форма.- Закон для всех. Новосибирск: Мысль, 2002.-6с.

[12] Микушина М.Н. Трудовой договор Понятие. Содержание. Заключение. Изменение. Прекращение. Примерная форма.- Закон для всех. Новосибирск: Мысль, 2002.-8с.

[13] Микушина М.Н. Трудовой договор Понятие. Содержание. Заключение. Изменение. Прекращение. Примерная форма.- Закон для всех. Новосибирск: Мысль, 2002.-9с.

[14] Микушина М.Н. Трудовой договор Понятие. Содержание. Заключение. Изменение. Прекращение. Примерная форма.- Закон для всех. Новосибирск: Мысль, 2002.-9с.

[15] Микушина М.Н. Трудовой договор Понятие. Содержание. Заключение. Изменение. Прекращение. Примерная форма.- Закон для всех. Новосибирск: Мысль, 2002.-10с.

[16] Микушина М.Н. Трудовой договор Понятие. Содержание. Заключение. Изменение. Прекращение. Примерная форма.- Закон для всех. Новосибирск: Мысль, 2002.-10с.

[17] Микушина М.Н. Трудовой договор Понятие. Содержание. Заключение. Изменение. Прекращение. Примерная форма.- Закон для всех. Новосибирск: Мысль, 2002.-10с.

[18] Микушина М.Н. Трудовой договор Понятие. Содержание. Заключение. Изменение. Прекращение. Примерная форма.- Закон для всех. Новосибирск: Мысль, 2002.-10с.

[19]Микушина М.Н. Трудовой договор Понятие. Содержание. Заключение. Изменение. Прекращение. Примерная форма.- Закон для всех. Новосибирск: Мысль, 2002.-10с.

[20] Трудовой кодекс (01.02.2002г.) -ст.67

[21] Шеломов Б. Трудовой договор //Человек и труд.- 2002.-№9.-71с.

[22] Шеломов Б. Трудовой договор //Человек и труд.- 2002.-№9.-71с.

[23] Трудовой кодекс (01.02.2002г.)-150с.

[24] Шеломов Б. Трудовой договор //Человек и труд.- 2002.-№9.-71с.

[25] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-101с.

[26] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-101с.

[27] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-101с.

[28]Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-102с.

[29] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-106с

[30] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-108с

[31] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-108с

[32] Цветаев В.М. Кадровый менеджмент Учебник.- М.: Проспект: Велби, 2004.- 78с.

[33] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-119с

[34] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-121с

[35] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-122с

[36] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-122с

[37] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-123с

[38] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-123с

[39] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-123с

[40] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-123с

[41] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-124с

[42] Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-125с

[43]Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.-125с