1. Образование высшее или среднее профессиональное по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, необходимым для исполнения своих должностных обязанностей.
2. Не менее двух лет стажа работы по специальности.
3. Работник, назначаемый на указанную должность, должен знать: Конституцию Российской Федерации; порядок ведения делопроизводства; порядок работы со служебной информацией; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; 4. Работник, назначаемый на указанную должность, должен иметь: высокий уровень исполнительской дисциплины и ответственности; навыки делового письма; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение адаптироваться к новым условиям, быстро реагировать на изменения в законодательстве; умение ориентироваться в потоке информации; навыки работы с персональным компьютером на уровне пользователя со знанием необходимого программного обеспечения в зависимости от направления деятельности структурного подразделения.
44. Права и обязанности руководителя территориального органа социальной защиты населения.
Квалификационные требования, предъявляемые к должности.
45. Права, обязанности, ответственность главного специалиста территориального органа социальной защиты населения. Квалификационные требования, предъявляемые к должности.
46. Права, обязанности, ответственность ведущего специалиста территориального органа социальной защиты населения. Квалификационные требования, предъявляемые к должности.
47. Права, обязанности, ответственность специалиста городского управления социальной защиты населения. Квалификационные требования, предъявляемые к должности.