Попробуйте ставить перед собой задачи, принимать какие-то решения, которые затрагивают вас. Начните с мелочей. И непременно отстаивайте свои решения.
От 10 до 8 баллов: вы довольно внимательны при принятии решений. Если нужно действовать мгновенно, умеете делать это. Но если времени достаточно, вас начинают одолевать сомнения, вы пытаетесь проверить правильность различных решений, чтобы посоветоваться прежде всего с начальником, хотя и сами в силах решать этот вопрос. Больше рассчитывайте на самого себя.
От 19 до 28 баллов: вы достаточно решительны, последовательны, логично мыслите, способны быстро действовать, и чаще всего действуете правильно. Отстаиваете принятое вами решение, но если окажется, что в нём содержится ошибка, готовы переменить его. Однако тот факт, что до сих пор вы много раз успешно справляетесь с проблемами, не значит, что вам следует пренебрегать консультациями, ведь всё же есть такие вопросы, в которых вы некомпетентны.
Список литературы:
1. Андреенко Е.Е. Социальная психология.- М.: Академия, 2000.-264с.
2. Вегнер Л. А, Мухина В.С. Общая психология.- М.: Просвещение,1998.-336с.
3. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология.- М.: Форум, 2005.- 352с.
4. Драчёва В.Л. Л.И. Юликов Л.И. Менеджмент.- М.:Академия,2003.-279с.
5. Карнеги Д. Язык убеждения.- Самара: «АВС», 1997.-704с.
6. Основы менеджмента.- М.: «Дело», 1994.-700с.
7. Рамендик Д.М. Управленческая психология. – М.: Форум,2006. -256с.:ил.
7. Сухов А.Н. Социальная психология.- М.:Академия, 2001.-600с.
8. Шеламова Г.М. Деловая культура и психология общения.- М.: Академия, 2007.-160с.