Смекни!
smekni.com

Анализ и оценка финансовых результатов производственно-коммерческой деятельности сельскохозяйственного предприятия (на примере ОАО "За мир и труд") (стр. 8 из 14)

3.3. Динамика структуры производственных затрат
предприятия

Утверждение о том, что темпы роста затрат в обследованном хозяйстве часто опережали темпы инфляции в соответствующие годы /26/, подтверждается анализом бухгалтерских балансов хозяйства. Соответствующие данные, извлеченные из формы № 8-АПК, приведены в табл.15.

Таблица 15 - Динамика затрат на основное производство
в ОАО "За мир и труд" в 2004-2006 гг., тыс.руб.

Показатели Годы 2006 г. в % к
2004 2005 2006 2004 г. 2005 г.
1. Затраты на оплату труда с начислениями по ЕСН 28366 25063 21112 74,4 84,2
Удельный вес оплаты труда, % 22,6 15,8 12,5 55,3 79,1
2. Материальные затраты, включенные в себестоимость 84363 101323 93151 110,4 91,9
В т.ч.
семена 8364 7581 8429 100,8 111,1
корма 27549 34452 29766 108,1 86,4
минудобрения 5668 16173 14520 256,2 89,8
электроэнергия 2604 2938 2780 106,8 94,6
нефтепродукты 14448 17223 13092 90,6 76,0
запасные части и ремматериалы 6903 5981 7097 102,8 118,7
услуги сторонних организаций - всего 18657 16684 17188 92,1 103,0
Удельный вес материальных затрат, % 67,3 63,8 55,2 82,0 86,5
Удельный вес нефтепродуктов, % 11,5 10,9 7,8 67,8 71,6
3. Амортизация основных средств 9972 6965 14120 141,6 202,7
Удельный вес амортизации, % 8,0 4,4 8,4 105,0 190,9
4. Прочие затраты 2564 25350 40462 1578,1 159,6
Итого затрат 125265 158701 168845 134,8 106,4

Источник: форма № 8-АПК за соответствующие годы

Из табл.15 видно, что материальные затраты, подавляющая часть которых формируется на основе приобретения товарно-материальных ценностей промышленного производства, а также услуг сторонних организаций, увеличивались медленнее роста выручки, а иногда и прибыли хозяйства. Так, материальные затраты в 2006 г. против 2004 г. в целом возросли на 10,4 %, затраты на запасные части и ремонтные материалы - в тез же или еще меньших размерах. Стоимость услуг сторонних организаций, от которых хозяйство не может отказаться, - иногда сокращались, а если и росли - то не столь значительно. Вопреки распространенному мнению об опережающем росте цен и тарифов на энергоносители, рост затрат предприятия на нефтепродукты и электроэнергию оказался меньше темпов роста выручки и официально зарегистрированных темпов инфляции в 2004-2006 гг.

Следует отметить, что в 2006 г. относительно сильно выросли расходы на амортизацию. Это явилось следствием замены старой техники на новую, более долговечную и относительно большим увеличением стоимости основных средств, тем не менее доля амортизации в 2006 г. была почти такой же, как и в 2004 г. - 8,4 % против 8,0 %. Негативным является существенное увеличение прочих затрат (с 2,6 млн.руб. до 40,4 млн.руб.). Такой большой рост прочих затрат связан с необходимостью выплачивать большие суммы процентов по предоставленным хозяйству кредитам и займам.

Особого внимания заслуживает первая строка табл.15. В ней показаны расходы предприятия на оплату труда с начислениями по единому социальному налогу. Этот элемент расходов - второй по величине и удельному весу после материальных затрат. Однако данный элемент отражает не только расходы предприятия, но и доходы его работников, значительная часть которых одновременно является собственниками используемых им земель. Поэтому сдерживать темпы роста расходов по этой статье предприятие может исходя лишь из необходимости увеличивать материальные и особенно - инвестиционные расходы.

В целях более детального анализа расходов на оплату труда были изучены показатели, отражающие динамику начисленной им среднемесячной оплаты труда (табл.16). Соответствующая таблица приведена ниже. Комментарии и выводы, вытекающие из названной таблицы, помещены после нее.

Указанная таблица составлена на основе извлечения и обработки данных, содержащихся в форме № 5-АПК "Численность и оплата труда работников предприятия" (включая справочные данные, помещенные в приложениях к названной форме).

При расчете среднемесячной оплаты труда содержащиеся в форме № 5-АПК общие данные о начисленной за год оплате труда по категориям работников (включая выплаты социального характера) разделили на количество соответствующих работников и число календарных месяцев в году.

Таблица 16 - Динамика среднемесячной оплаты труда работников
ОАО "За мир и труд" в 2004-2006 гг., руб.

Категории работников Годы 2006 г. в % к
2004 2005 2006 2004 2005
В среднем по всем работникам 4091 6015 6797 167,7 113,0
В т.ч. в сельскохозяйственном производстве 4591 6791 7701 167,7 113,4
В т.ч. постоянные работники 3959 5699 5857 147,9 102,8
из них:
трактористы-машинисты 4298 9254 8235 191,6 89,0
дояры 4117 9103 8561 207,9 94,0
скотники КРС 3968 5282 5607 141,3 106,2
свиноводы 3475 5086 5290 152,2 104,0
Рабочие сезонные и временные - - - - -
Служащие 8322 13202 16064 193,0 121,7
из них:
руководители 14556 21275 33095 227,4 155,6
специалисты 6498 9684 10387 159,8 107,3
Занятые в промышленных подразделениях 3544 4533 5481 154,7 120,9
Работники ЖКХ и КБУ 1167 1135 1429 122,5 125,9
Работники торговли и общепита 3889 5037 4528 116,4 89,9
Работники в строительстве 3283 4349 8035 244,7 184,8
Оплата 1 чел.-дн. - 254,1 303,5 - 119,4

Источник: расчеты автора по данным формы № 5-АПК за 2004, 2005 и 2006 гг.

В состав данных, отражающих количество отработанных человеко-дней по хозяйству и человеко-часов по основным отраслям (растениеводство, животноводство, подразделения промышленного характера, транспортные работы), включили сведения только по прямым затратам (т.е. без общепроизводственных и общехозяйственных затрат). Полагали, что такой подход будет более достоверно и объективно отражать динамику и структуру трудозатрат в предприятии.

Из табл.16 видно, что за три последних года фонд оплаты труда в ОАО "За мир и труд" увеличился в 1,68 раза. За последний отчетный год рост расходов хозяйства на оплату труда повысился еще на 13 %. При этом по отдельным категориям работников оплата труда росла наиболее быстрыми темпами.

Так, в два и более раз указанные среднемесячные выплаты увеличились по трактористам-машинистам, доярам, работникам строительного цеха. Но особенно быстро росла заработная плата служащих, в первую очередь руководителей (их число в 2006 г. было равно 14). Среднемесячная заработная плата руководителей в 2004 г. составляла 14556 руб., еще через год - 21275 руб., а в 2006 г. - 33095 руб. В 2006 г. уровень этого показателя превышал его значение в 2004 г. в 2,27 раза, а уровень 2005 г. - еще в 1,56 раза.