В хозяйстве необходимо разработать оперативный план по внесению удобрений, учитывая разработанные новые технологии.
Материальное стимулирование труда необходимо для привлечения молодых специалистов, улучшение качества труда, повышение трудоспособности работников. Материальное стимулирование располагает специалистов к более долгой и непосредственной работе.
3.5 Экономическое обоснование системы внесения удобрений
Рассмотрим экономическое обоснование системы внесения удобрений на примере озимой пщеницы сорта Батько.
Таблица 16 – Экономическая эффективность применения удобрений в УОХ"Краснодарское" на примере озимой пшеницы
| Показатель | Система удобрений | |
| Существующая, на 2006г. | Рекомендованная в результате опытов кафедры | |
| N90Р90К60 | N100Р120К60 | |
| 1 | 2 | 3 |
| Урожайность, ц/га | 62.0 | 72.0 |
| Средняя цена реализации 1ц, руб. | 238 | 238 |
| Стоимость продукции, руб | 9996 | 17136 |
| Производственные затраты на 1га, руб.В т.ч.: стоимость вносимых удобрений | 82991487 | 93641857 |
| Себестоимость 1ц, руб. | 133,8 | 130,0 |
| Чистый доход, руб. | 104,2 | 108 |
| Уровень рентабельности, % | 77,9 | 83,1 |
| Окупаемость дополнительных затрат, руб. | - | - |
Тем не менее, несмотря на незначительный экономический эффект от дополнительного внесения удобрений, необходимо разработать научно обоснованную систему применения удобрений в хозяйстве с дальнейшим её внедрением в производство. Эта необходимость обусловлена тем, что с урожаем происходит вынос значительного количества питательных веществ, который должен компенсироваться вносимыми минеральными и органическими удобрениями. В настоящее время при существующей системе удобрений этого не происходит.
ВЫВОДЫ
В хозяйстве при возделывании сельскохозяйственных культур ведется учет, разрабатываются технологические карты под каждую культуру.
Необходимо рационально использовать рабочую силу, то есть каждый работник должен выполнять ту работу, которую ему поручили.
Каждая бригада должна быть снабжена необходимой техникой: тракторы, сельхозмашины общего назначения, машины для внесения минеральных и органических удобрений и ядохимикатов. Важную роль играет соблюдение установленных сроков и качества выполнения работ, норм внесения удобрений, высева семян, применения ядохимикатов с учетом сложившихся условий. Своевременное и высококачественное проведение агротехнических мероприятий.
Объектом для исследования послужило хозяйство УОХ«Краснодарское» . В работе использовались данные годовых отчетов хозяйства за 2006 и 2007 год.
УОХ хозяйство «Краснодарское» КубГАУ расположено в центральной части Краснодарского края. Центральная усадьба хозяйства находится в станице Лазурной, расположенной севернее города Краснодара. В целом почвы хозяйства УОХ«Краснодарское»характеризуются сравнительно высоким почвенным плодородием – их совокупный почвенный балл равен 78,1, края – 77,0.
В структуре денежной выручки от реализации продукции основное место занимает продукция растениеводства (около 52%). Растениеводство составляет лишь 9,2% выручки
Общая площадь хозяйства составляет 4373 га, сельскохозяйственных угодий – 3986 га, из них пашни – 3381 га.
Происходит повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Повышенная эффективность работы в 2007 году была поощрена ростом среднемесячной заработной платой 1 работника (с 1050 до 11553 руб.) .
В хозяйстве возрастает интенсификация производства, что положительно сказывается на эффективности работы предприятия (фондорентабельность уменьшеласьне намного в).
В УОХ«Краснодарское» принят полевой севооборот.
В 2006 году по большинству культур урожайность была ниже, чем в 2007 году. Это связано в первую очередь с неблагоприятными погодными условиями, которые сложились в 2006 году.
В среднем за 2 года себестоимость 1 ц зерна составила 131,9 руб.
Внесение в хозяйстве удобрений под полевые культуры незначительно: В 2007 году было закуплено всего лишь 13,6 т удобрений. Органические удобрения вносился под кукурузу на силос из расчёта 22,9 т/га.,и под подсолнечник 60 т/га.
Разработан научно обоснованный проект внесения удобрений, в котором общая потребность в питательных веществах компенсируется за счёт органических удобрений очень мало, поэтому требуется достаточно большое количество минеральных удобрений (13,4т).
Экономический эффект от внесения дополнительного количества минеральных удобрений будет невелик. Однако с урожаем происходит вынос большого количества питательных веществ, который должен компенсироваться вносимыми удобрениями. В настоящее время при существующей системе удобрений этого не происходит.
В хозяйстве необходимо разработать оперативный план по внесению удобрений, учитывая разработанные новые технологии.
Необходимо увеличить применение навоза в хозяйстве, за счет увеличения количества техники и рабочей силы для накопления, хранения и внесения органических удобрений.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Куркаев В.Т. Региональная агрохимия / под ред. В.Т. Куркаева, А.Х. Шеуджена, Л.М. Онищенко. – Краснодар, 2007.
2. Пупонин А.И. Земледелие / А.И. Пупонин. – М.: КолосС, 2002.
3. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК / Г.В. Савицкая. – Минск: «Новое знание», 2003.
4. Формы отчетности о финансово-экономическом состоянии УОХ«Краснодарское» за 2006 год.
5. Формы отчетности о финансово-экономическом состоянии УОХ«Краснодарское» за 2007 год.
6. Шеуджен А.Х. Агрохимия / А.Х. Шеуджен, В.Т. Куркаев. – Майкоп: ГУРИПП «Адыгея», 2006.
7. Экономический анализ в АПК / под ред. Савицкой Г. – 2005.
8.Организация сельскохозяйственного производства/ Под ред. Ф. К. Шакирова. – М.: Колос, 2001. – 504 С.