Смекни!
smekni.com

Совершенствование процесса разработки и реализации стратегии на предприятии (стр. 6 из 7)

Выбор стратегии с использованием матрицы БКГ

Согласно проведенному выше сегментированию препаратов по фармгруппам определяем Стратегические Хозяйственные Единицы (СХЕ) фирмы. Эти показатели определяются соотношением объема продаж 1 продукта фирмы к объему продаж 1 продукта лидера отрасли, соответственно:

- СХЕ 1 – (Антибиотики, транквилизаторы) – 0,7

- СХЕ 2 – (Анальгетики, гипотензивные ЛС) – 1,5

- СХЕ 3 – (Ноотропы, антиаллергические средства) – 1,3

- СХЕ 4 – (Диуретики, антиаритмические ЛС) - 0,1

Матрица роста ООО «Вита-Ренессанс»


Анализируя матрицу можно определить, что в портфеле фирмы имеются все четыре вида СХЕ, которые определяются по матрице БКГ:

- СХЕ 2 – «Звезда»;

- СХЕ 3 – «Дойная корова»;

- СХЕ 1 – «Трудный ребенок»;

- СХЕ 4 – «Собака».

Для каждой из СХЕ набора выберем стратегию развития.

Для СХЕ 2 – стратегию наращивания объемов сбыта и доли рынка, инвестирования ресурсов, отражение атак конкурентов;

Для СХЕ 3 - стратегию удержания объемов сбыта, использование полученного избытка дохода на поддержку «Звезд» и «Трудных детей»;

Для СХЕ 1 - стратегию наращивания объемов сбыта и ухода в защищенную нишу;

Для СХЕ 4 – стратегию исключения из состава портфеля бизнеса фирмы.


Так будет выглядеть матрица роста ООО «Вита-Ренессанс» в случае выполнения прогнозируемых стратегических преобразований и действий.

Выбор стратегии с использованием матрицы «Мак - Кинзи»

Матрица БКГ дает неполную картину из-за использования ограниченных и односторонних характеристик. Поэтому в портфельном анализе применяют еще и многофакторную матрицу Мак-Кинзи, характеристиками которой являются привлекательность рынка и позиции среди конкурентов, оцениваемые на базе большого числа показателей. Матрица Мак-Кинзи дополняет матрицу БКГ, позволяя оценить положение каждого продукта в портфеле организации с точки зрения привлекательности рынка и занимаемой на нем позиции и предлагая возможные стратегические решения в сфере инвестиций.

Для проведения анализа по матрице «Мак-Кинзи – Дженерал Электрик» определим значение и ранг показателей для СХЕ 2 нашей фирмы по двум факторам: «Привлекательность рынка» и «Конкурентоспособность СХЕ», результаты сведем в таблицу.

Показатели

Относительная важность

Оценка по 9-ти бальной шкале

Взвешенная оценка

2х3

1

2

3

4

По фактору «привлекательность рынка»

Размер рынка

0,1

9

0,9

Темп роста рынка

0,1

8

0,8

Рентабельность

0,1

7

0,7

Уровень конкуренции

0,2

3

0,6

Прибыльность

0,1

10

1,0

Сила дистрибьютеров

0,05

5

0,25

Сезонность спроса

0,1

4

0,4

Окружающая среда

0,05

6

0,3

Всего

1

Х

4,95

Показатели

Относительная важность

Оценка по 9-ти бальной шкале

Взвешенная оценка

2х3

1

2

3

4

По фактору «конкурентоспособность»

Качество товара

0,1

9

0,9

Рыночная доля

0,1

7

0,7

Привлекательность ассортимента

0,1

8

0,8

Эффективность каналов сбыта

0,05

3

0,15

Эффективность рекламной деятельности

0,05

5

0,25

Уровень цены

0,2

6

1,2

Финансовые ресурсы

0,2

4

0,8

Всего

1

Х

4,8

Также определяем значение и ранг показателей для остальных СХЕ фирмы.

Строим матрицу.

Конкурентоспособность

Высокая

Средняя

Низкая

Привлекательность рынка

Высокая

Средняя

Низкая

Анализируя полученную матрицу можно сказать, что:

- для СХЕ 1 и СХЕ 2 можно предложить стратегию роста, инвестиций;

- для СХЕ-3 – расширение ассортимента и поддерживающая реклама;

- для СХЕ 4 – стратегия ликвидации.

3.3. Эффективность мероприятий по оптимизации стратегии ООО «Вита-Ренессанс»

Анализируя положение предприятия на рынке, следует руководствоваться тем, что все рынки непрерывно меняются. Поэтому сопоставлять свое положение на нем стоит со всем рынком и его емкостью. Руководству необходимо следить за колебанием конъюнктуры рынка, поведением конкурентов, которые довольно легко и, может быть, даже неожиданно для предприятия в состоянии вытеснить его с рынка. Здесь надо сказать, что в ООО «Вита-Ренессанс» не налажена процедура маркетинговых исследований. За изменением на рынке следит сам руководитель и только он принимает решение о дальнейшей работе что, безусловно, сказывается на оперативности работы организации по разработке и предложению новых услуг, выходе на новые рынки.

Необходимость в нововведениях возникает тогда, когда их уже требует рынок. Но руководство предприятия должно само заблаговременно определять их необходимость и целесообразность. Именно в данной сфере ему следует:

1. определить новые виды услуг, с помощью которых предприятие будет иметь соответствующую долю рынка; Это может быть, например, привлечение ортопеда, который вел бы прием непосредственно в аптеке, тем самым обеспечивая более эффективную реализацию ортопедических товаров.

2. определить пути сокращения издержек с целью максимизации прибыли;

3. продумать систему мотивации персонала, например, изменив существующую систему оплаты на сдельно - премиальную (оклад + сверхурочные за переработку в 12-часовой рабочий день + % от выручки).

4. Внедрить современную систему маркетингового стратегического планирования. Участие в перспективном планировании заставит фармацевтов задуматься о рыночной среде, возможностях, конкурентных течениях и прочих силах. По окончании разработки маркетинговой стратегии начинается конкретная работа, подготовка прогнозов сбыта и прибыли по конкретным продуктам и сегментам; фармацевты должны отвечать за выполнение этих планов.