Смекни!
smekni.com

Заработная плата (стр. 12 из 12)

На предприятии существуют следующие часовые тарифные сетки оплаты труда рабочих:

1) тарифная сетка оплаты труда рабочих–повременщиков 1 – 3 группы в нормальных условиях труда – № 1 (см. прил. )

2) тарифная сетка оплаты труда рабочих–сдельщиков 1 – 3 группы в нормальных условиях труда – №2 (см. прил.)

3)тарифные сетки оплаты труда водителей: 1 – 2 группы грузовых автомобилей – № 3, легковых автомобилей – №4, автобусов – №5, трактористов, экскаваторщиков, механизаторов, водителей погрузчиков (кроме автомобильных) – № 6.

Список используемых источников

1. Абакумова Н. Н. Политика доходов и заработной платы: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 1999. – 222 с.

2. Адамчук В. В. Экономика и социология труда: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 1999. с. 137–139.

3. Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода.// Человек и труд – 2000. – №1 – с. 71.

4. Дидых В. Как на «ЛОМО» управляют зарплатой. // Человек и труд. – 1997. – №3. – с. 93–94.

5. Матрусова Т. Н. Социальная деятельность японских фирм.// Труд за рубежом. – 1996. – №3. – с. 80.

6. Методы учета качественных различий в труде работников на капиталистических предприятиях.// Труд за рубежом. – 1989. – №1. –с.74.

7. Никифорова А. А. Влияние заработной платы на эффективность производства.// Труд за рубежом. – 1995. – №4. – с. 49.

8. Показатели уровня минимального потребления населения области.// Коммуна. – 2000. – 6 мая.

9. Справочник директора предприятия./ Под ред. М. Г. Лапусты. – М.: ИНФРА – М, 1996. – 704 с.

10. Управление персоналом организации: Учебник. / Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 1999. – 512 с.

11. Федченко А. А.. Глубокий анализ – исходные условия позитивных изменений.// Человек и труд. – 1999. – №4. – с. 79.

12. Экономика и социология труда./ Под ред. Н. Н. Абакумовой. 2-е изд., перераб. – Новосибирск.: НГАЭиУ, 1997. – 228 с.