13. Олегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом, М.: Финстатинформ, 1997.
14. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. - М: ГАУ; Варяг, 1996.
[1]См.: Бодров В. А. Психология профессиональной пригодности. М., 2001. С. 107.
[2]См.: Гиппенрейтер Ю. Б. Введение в общую психологию. М., 1998. с. 24
[3]Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организации: Учеб.-метод, пособие. 4-е изд. М., 2000. С. 132.
[4]См.: Федчук Ю. А. Программа набора и адаптации персонала // Справочник по управлению персоналом. 2002. № 9. С. 61.
[5]Базаров Т. Ю. Управление персоналом. М., 2002. С. 233—234,
[6]См.: Попов С. Г. Управление персоналом. М., 2002.
[7]Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. 3-е изд. Н. Новгород, 2001. С. 156.
[8]Управление персоналом: Учеб. пособие / Под ред. О. И. Марченко. М., 2004.
[9]Маслов Е. Б. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. М., 2003. С. 170.
[10]Мейган М. Работа с персоналом: введение в должность / Пер. с англ. СПб., 2002.
[11]Мордовии С. К. Модульная программа для менеджеров. Управление человеческими ресурсами. М., 2000. С. 49.
[12]Комиссарова Т. А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. I пособие. М., 2002. С. 89.