6. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящий Договор подлежит юрисдикции и толкованию в соответствии с законами ___________________________________________________________________________.
6.1. Выигравшая сторона в любом иске или судебном разбирательстве между сторонами, вытекающим из Настоящего Договора или связанным с ним, будет иметь право на возмещение в разумных пределах гонораров ее адвокатам и издержек, понесенных в связи с любым таким иском или судебным разбирательством.
6.2. В случае установления вины Получающей стороны в разглашении конфиденциальной или являющейся секретом фирмы информации Раскрывающая сторона по своему усмотрению имеет право возместить убытки, понесенные в связи с разглашением или использованием этой информации либо взыскать с Получающей стороны штраф в размере, оговоренном письменным образом при передаче информации.
7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
7.1. Настоящий Договор составлен в 2-х подлинных экземплярах равной силы, по одному для каждой из сторон.
7.2. Все устные договоренности по Настоящему Договору не имеют силы. Договор может быть видоизменен или дополнен только в письменной форме, подписанной обеими сторонами.
7.3. Настоящий Договор заключен на срок с “__”_______ 200_г. по “__”________200_г.
7.4. Ответственный за конфиденциальность _____________________________________.
Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи сторон
Приложение 9.
УтверждаюКОНФИДЕНЦИАЛЬНО
______________ Генеральный директор
ООО “___________________”
“___”______________ 200__г.
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ООО “_______________”
ПО ЗАЩИТЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ
Руководители структурных подразделений ____________________________________
ОБЯЗАНЫ:
- знать требования руководящих и нормативных документов, регламентирующих вопросы обеспечения режима информационной;
- знать фактическое состояние дел по обеспечению защиты коммерческой тайны в своём подразделении и организовывать постоянную работу по выявлению возможных каналов утечки информации ограниченного доступа и их закрытию;
- определять сотрудникам подразделения их задачи и обязанности по защите коммерческой тайны;
- предъявлять высокие требования к сотрудникам по сохранению коммерческой тайны и принимать меры по предотвращению случаев разглашения сведений;
- принимать меры воздействия к лицам, допускающим факты нарушения требований по защите коммерческой тайны, в соответствии с Законодательством Российской Федерации и локальными актами компании;
- доводить до подчинённых требования регламентирующих документов по защите коммерческой тайны;
- разрабатывать (участвовать в разработке) планы мероприятий по защите коммерческой тайны;
- осуществлять контроль за исполнением требований регламентирующих документов по защите коммерческой тайны;
- постоянно изучать и анализировать все стороны деятельности подразделения с целью принятия эффективных мер закрытия возможных каналов утечки информации ограниченного доступа с учётом решаемых подразделением задач, условий обстановки и реальных возможностей;
- устанавливать и поддерживать строгий порядок в процессе разработки, обращении, хранении и рассылке конфиденциальных документов;
- обеспечивать правильное определение степени конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну, своевременное присвоение и снижение (снятие) установленного грифа, уничтожение утративших практическую надобность документов (носителей сведений);
- определять круг сотрудников подразделения, допускаемых к документам и работам, содержащим сведения, составляющие коммерческую тайну;
- организовывать работы комиссий по проверке наличия и уничтожения документов, содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну.
1В соответствии с рекомендациями, изложенными в настоящей Инструкции, может проводиться также разбирательство по иным нарушениям порядка, установленного нормативно-распорядительными документами Компании.