Смекни!
smekni.com

Организация курсового проектирования (стр. 4 из 4)

Дата:

_____________________________________________________________

Приложение 7

Упражнения для подготовки к защите курсовой работы

Упражнение 1. Оценка речи выступающего

№№ Основные вопросы Оценка
п/п
1. Содержательность речи 1 2 3 4 5
- наличие главной мысли 1 2 3 4 5
- ценность сообщаемых фактов 1 2 3 4 5
- новизна сообщаемого 1 2 3 4 5
2. Понятность речи 1 2 3 4 5
- логичность речи 1 2 3 4 5
- учет аудитории 1 2 3 4 5
- языковая ясность 1 2 3 4 5
3. Выразительность речи 1 2 3 4 5
- правильность ударений в словах и интонация 1 2 3 4 5
-богатство и бедность лексики 1 2 3 4 5
-образность 1 2 3 4 5

Упражнение 2. Обогащение словаря

В тексте на профессиональную тематику заменить одни глаголы другими, подходящими по смыслу или то же самое, но с существительными.

Упражнение 3. Краткое выступление по опорным точкам

Выбрать произвольно пять слов (существительных, прилагательных, глаголов). Составить и проговорить связный рассказ с использованием выбранных слов на 2-3 минуты.

Упражнение 4. Тренировка с зеркалом

Произнесите несколько слов вяло, нормально, энергично. Следите за мимикой; Изобразите один и тот же рассказ сначала при неподвижном лице, а потом с мимическим сопровождением. Замечайте, что эффективнее всего производит впечатление.

Приложение 8

Темы курсовых работ

Дисциплины: "Управленческая психология" и "Управление персоналом"

Специальность: 080501.51 Менеджмент

Курс: третий

Рабочее место и информационное обеспечение менеджера по персоналу.

Требования к качествам личности менеджера по персоналу.

Пути повышения эффективности и качества управленческих решений.

Диагностика системы управления персоналом кризисного предприятия.

Имидж организации.

Деловая коммуникация.

Учёт индивидуально-типологических особенностей личности в управлении.

Методы управленческой психологии в управлении персоналом.

Значение когнитивных психических процессов в управлении персоналом.

Организационная культура организации.

Управленческие технологии.

Социально-психологическая основа в деятельности руководителя.

Перестройка в деятельности кадровых служб в условиях рыночной экономики.

Психология здоровья. Здоровьесберегающие технологии в управлении персоналом.

Планирование личной работы менеджера по персоналу.

Система организации управления труда в фирме.

Технология определения жизненных целей и выбора карьеры.

Управление личной карьерой менеджера.

Внутрифирменные социальные программы.

Формирование системы персонального менеджмента.

Пути повышения работоспособности менеджера.

Формирование и повышение эффективности деятельности управленческой "команды" менеджеров.

Адаптация персонала.

Аттестация персонала.

профессиональное обучение персонала.

Формирование кадрового резерва.

Набор и найм персонала.

Оптимизация кадрового состава на предприятии.

Оценка потребностей в персонале.

Планирование карьеры сотрудников.

Коллектив и его основные характеристики.

Управление стрессами.

Социально-психологический климат в коллективе

Эмоциональная регуляция в управленческой деятельности.

Психологическая сущность инноваций.

Способы и правила разрешения конфликтов.

Приложение 9

Утверждаю:

3aм. директора по УР

____________________

ГРАФИК

выполнения курсовой работы

по учебным дисциплинам

"Управленческая психология", "Управление персоналом"

для группы ____________

Разделы и вопросы Часы Дата
1. Требования преподавателя. Знакомство с литературой по теме. Подтверждение темы.
2. План курсовой. Введение.
3. Раздел 1. Теоретический.
4. Выводы и умозаключения по теоретическому разделу
5. Раздел 2. Исследовательский (практический)
6. Подведение итогов, обработка результатов исследования
7. Заключение
8. Оформление курсовой работы
9. Защита
10. Защита

Рассмотрено на заседании

предметной комиссии экономических дисциплин

Протокол № ___ от "___"______________года

Председатель комиссии_____________

Преподаватель


[1] Карданская Н.Л. «Принятие управленческого решения: Учебник для вузов. – М. :ЮНИТИ, 1999.-с.80