Смекни!
smekni.com

Управленческие решения (стр. 8 из 9)


Таблица 2 - Отличительные черты основных конкурентных стратегий

Характеристики Лидерство по издержкам Широкая дифференциация
Стратегическая цель Ориентация на весь рынок Ориентация на весь рынок
Основа конкурентного преимущества Издержки производства ниже, чем у конкурентов Способность предлагать покупателям что-то, отличное от конкурента
Ассортиментный набор Качественный базовый продукт без излишеств, ограниченный выбор Много разновидностей товаров, широкий выбор, сильный акцент на возможность выбора среди различных характеристик
Производство Постоянный поиск путей снижения издержек без потери качества товара Нахождение путей по созданию ценностей для покупателей, стремление к созданию превосходного товара
Маркетинг Выделение характеристик товара, ведущих к снижению издержек Создание таких качеств товара, за которые покупатель будет платить. Установление повышенной цены, покрывающей дополнительные издержки на дифференциацию
Поддержка стратегии Разумные цены/ хорошая ценность Создание различных характеристик, за которые будут платить. Концентрация на нескольких ключевых отличительных чертах, их усиление, создание репутации и имиджа товара

Стратегия лидерства по издержкам не совсем подходит для ООО «Отрада», у предприятия достаточно невысокая себестоимость изделий. А стратегия дифференциации означает, что необходимо чем-то отличаться от других. Ключом к успеху при проведении дифференциации является уникальность, которая ценится покупателями (для продукции предприятия это: натуральное сырье, низкие цены, хорошее качество, разнообразие).

Таблица 3 – Конкурентные стратегии ООО «Отрада»

Продукт/бизнес Стратегическая альтернатива Эталонная стратегия Конкурентная стратегия
Реализация продуктов питания, в т.ч. собственного производства Рост Усиление позиций на рынке Лидерство в области затрат
Оказание услуг по проживанию Рост Развитие рынка Стратегия дифференциации
Организация отдыха Рост Развитие рынка Стратегия дифференциации

Стратегия дифференциации для предприятия ООО «Отрада» подразумевает:

- ориентацию на самый широкий круг потребителей;

- предложение за дополнительное вознаграждение сотрудникам привлекать клиентов по собственным каналам;

- введение дополнительных видов услуг (медицинских, оздоровительных), что привлечет новых клиентов;

- целенаправленная рекламная компания (с участием руководства города, области) для создания системы ценностей у конечного потребителя (оздоровление, программа «выходного дня»), организация скидок для отдыхающих семьями;

- повышение имиджа и престижа предприятия среди населения;

- создание качеств продукции и услуг, привлекающих потребителя.

Маркетинговая стратегия организации представляет собой программу действий по изучению и обработке рынка. Система целей маркетинговой стратегии должна логически вытекать из основных стратегических целей 1-го уровня и формировать особую маркетинговую ветвь общего дерева стратегических целей организации. Уже сформулированная конкурентная стратегия (дифференциации) является одновременно и маркетинговой стратегией. Таким образом обеспечивается переход от общекорпоративной стратегии к функциональным. Разработаем комплекс маркетинга 5-Р (план-маркетинг) по каждому направлению деятельности ООО «Отрада» (таб. 4).

Таблица 4 - План-маркетинга ООО «Отрада»

Мероприятия/ характеристики Услуги питания/ бар, ресторан Услуги проживания/ гостиница Оздоровительные услуги/ отдых и медицина
Product – формированиетоварной стратегии
Характеристики, создающие ценность товара Постоянный спрос Постоянный спрос Постоянный спрос
Уникальные свойства продукта Возможность учета мнения заказчика Комфортность Прокат инвентаря, расположение
Марка (бренд) «Национальная кухня» «Морфей» «Гиппократ»
Дизайн Оформление блюд, дизайн помещений Оформление помещений Использование цветовых сочетаний
Упаковка
Price – формирование ценовой стратегии
Выбор ценообразования Ориентация на спрос Ориентация на издержки Ориентация на спрос
Построение ценовой линии Следование за рыночными ценами Затратный метод Следование за рыночными ценами
Компенсирование инфляции Да, рост цен на товары в течение года не меньше 10%
Дифференцированные цены (в разных системах скидок) да да да
Place – формирование стратегии сбыта и дистрибьюции
Стратегия «открытых дверей» да да да
Прямые продажи потребителям 100% 100% 100%
Promotion – формирование стратегии стимулирования сбыта
Реклама, размещение рекламы Реклама в транспорте и СМИ, штендеры
Директ-маркетинг нет нет нет
Publicrelations – формирование имиджа и репутации предприятия в глазах общества
Редакционные материалы в СМИ Публикации в изданиях типа «семейные еженедельники», например «Десница»
Семинары, приемы да нет да
Спонсорские акции Льготы для инвалидов

Составим финансовый план на осуществление намеченных маркетинговых мероприятий (таблица 5). По данным таблицы 5 заслуживают внимания два факта: - общая сумма затрат на реализацию маркетинговой стратегии ниже суммы чистой прибыли, полученной ООО «Отрада» за 2006 г., т.е. предприятие вполне может позволить себе такие затраты, не понеся при этом убытков.

- 115000 руб. или 48,9% от суммы затрат составляют затраты на модернизацию оборудования, т.е. капитальные затраты.


Таблица 5 - Ориентировочные затраты на реализацию маркетинговой стратегии (в течение года)

Затраты Сумма (ориентировочно)
НИОКР (продукт/услуга) – разработка новых блюд,- повышение классности номеров,- устройство массажного кабинета,- оборудование для производства кислородных коктейлей 70000 руб.До 5000 руб.До 50000 руб.До 50000 руб.До 15000 руб.
Дистрибьюция -----
Реклама (в т.ч. разработка фирменного стиля) Не более 100000 руб. возможность оказания рекламных услуг по взаимозачету
Продвижение Не более 25000 на скидки.
Publicrelations Не более 15000 руб. (услуги по себестоимости для инвалидов и их семей)
Заработная плата Не более 25000 руб. или процент участия в прибыли предприятия, от привлечения клиентов по личным каналам
Итого 235000 руб.

Система целей финансовой стратегии должна логически вытекать из основных стратегических целей 1-го уровня, учитывать маркетинговую и производственные стратегии и формировать свою особую финансовую ветвь общего дерева стратегических целей организации. Предлагается использовать одну из трех стратегий:

1. Агрессивная стратегия - долгосрочный капитал служит источником покрытия внеоборотных активов и минимума оборотных активов, который необходим для осуществления хозяйственной деятельности.

Модель: ДК=ВНА+ПтОА, КЗК=ПрОА,

где ДК - долгосрочные источники (капитал); ВНА - внеоборотные активы; ПтОА - Постоянная часть оборотных активов; КЗК - Краткосрочные пассивы (заемный капитал); ПрОА - Переменная часть оборотных активов.

2.Консервативная стратегия - означает, что долгосрочный капитал полностью финансирует внеоборотные и оборотные активы, то есть нет необходимости в краткосрочных заемных средствах: ДК=ВНА+ПтОА+ПрОА, КЗК=0,

3. Компромиссная стратегия - долгосрочный капитал финансирует внеоборотные активы, постоянную часть оборотных активов и приблизительно одну вторую часть переменных оборотных активов.

Модель: ДК=ВНА+ПтОА+0,5ПрОА, КЗК=0,5ПрОА.

В случае ООО «Отрада» по состоянию на 01.01.08 г.:

ВНА - внеоборотные активы = 5804

ПтОА - Постоянная часть оборотных активов = 1871

КЗК - Краткосрочные пассивы (заемный капитал) = 3966

ПрОА - Переменная часть оборотных активов = 7240

По соотношению краткосрочных обязательств и переменной части оборотных активов, предприятию ООО «Отрада» ближе всего модель компромиссной стратегии. В этой же модели соотношение долгосрочного капитала и активов наиболее близко к равенству для предприятия ООО «Отрада»: ДК = 10034 или 5804+1871+0,5*7240 = 11295, КЗК = 3966 = 7240/2

Для 1-ой модели соотношение активов равно 7675 тыс. руб., для 2-ой модели - 14915). У предприятия ООО «Отрада» действительно вполне достаточно собственных источников финансирования, практически нет необходимости в краткосрочных заемных средствах, устойчивое финансовое состояние предприятия, показатели текущей ликвидности и платежеспособности (в течение 12 месяцев) находятся на высоком уровне.

Таким образом, ООО «Отрада» является привлекательным для внешних инвесторов и поэтому, скорее всего, ему необходимо придерживаться компромиссной стратегии – финансирование заемными средствами 1/2 части переменных оборотных активов. На финансовой устойчивости предприятия это не отразится, но даст шанс к расширению, развитию производства, необходимости увеличивать скорость оборачиваемости активов предприятия и т.д.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Разработка управленческих решений является важным процессом, связывающим основные функции управления: планирование, организацию, мотивацию, контроль. Именно решения, принимаемые руководителями любой организации, определяют не только эффективность ее деятельности, но и возможность устойчивого развития, выживаемость в быстро изменяющемся мире. Принятие эффективных решений - одно из наиболее важных условий эффективного существования и развития организации.