| Симптомы проблемы | Проблема | Цели и критерии | Альтернативы | Оценка альтернатив | Решение |
| Отсутствие мотивации у сотрудников | Низкая производительность труда | Повышение производительности труда путем введения системы премирования работников | Предоставление бесплатных проездных бил | Не принесет значительных результатов, т. к. в данном случае приемлема только материальное стимулирование. | Ввести систему премирования на предприятии. |
| Затоваривание продукции на складе | Низкий спрос | Повышение спроса, путнм проведения рекламной компании | Открытие фирменного магазина | Данная альтернатива не может быть реализована в следствии отсутствия необходимых денежных средств | Провести рекламную компанию |
| Высокая себестоимость проодукции | Низкая прибыль | создание системы получения оперативной, точной и достоверной информации о деятельности предприятия – системы управленческой отчетности. | Приобрести соответствующее программное обеспечение на рынке. | Наиболее подходящие решение, т. к. на данном предприятии отсутствует отдел автоматизации | Купить необходимое ПО. |
| Решения принимаются только руководителем единолично | Безиниативность персонала | 1) повышение участия работников в принятии управлен. решений 2) повышение заинтересованности в работе | 1) создание системы повышения инициативы 2) проведение собраний с целью поиска совместного | Альтернатива 1 и 2 не подходят в силу специфики организации | Принимается решение 1 и 2. |
| решения проблемы |