Смекни!
smekni.com

Управление финансово хозяйственной деятельностью предприятия на примере ООО Тиара (стр. 6 из 13)

К сожалению, в последние годы в некоторые периоды времени на предприятии приходилось прибегать к отправке небольшого числа рабочих в вынужденный отпуск, в основном в течение первого кварта­ла. Сокращение рабочих – это вынужденная мера в связи со снижением объемов работ вследствие неплатежеспособности заказчиков.

Структура работников за период 2004-2005 гг. не претерпевает каких-либо существен­ных изменений, доля служащих в общей численность работников предприятия составляет 13%. В 2006 году удельный вес административно-управленческого персонала возрос до 16,3%.

В среднем на одного управленческого работника при­ходится 5 рабочих.

Далее рассмотрим размеры средней заработной платы и ее ди­намику в таблице 5, а также уровень дифференциации оплаты труда между категориями работников.

Таблица 5

Динамика среднемесячной заработной платы

Наименование показателя 2004 год 2005 год 2006 год Изменение за период
2004-2005 гг. 2005-2006 гг.
Средняя заработная плата, в целом, р. 4938,6 5536,4 6797,7 597,8 1261,3
рабочие 3415,6 4037,0 5284,9 621,4 1247,9
служащие 6461,5 7035,7 8310,5 574,2 1274,8

Как показывает таблица, средняя заработная плата на предпри­ятии в 2006 году возросла на 38% по сравнению с 2004 годом. За период 2004-2005 гг. средняя заработная плата работников увеличилась всего на 12%, это пред-ставляет собой крайне отрица­тельную тенденцию на фоне постоянной инфляции и роста стоимости "потребительской корзины" для населения.

Несмотря на достаточно высокий уровень заработной платы ра­ботников предприятия для республики Марий Эл, социальная защи­щенность их неуклонно снижается.

Производительность труда определяется затратами рабочего времени на выполнение единицы объема работ, т.е. трудоемкостью, а также выработкой в сметной стоимости на одного работающего в единицу времени.

Рассмотрим изменение производительности труда работников ООО «Тиара» за 2004-2006 гг. (табл. 6).

Таблица 6

Динамика производительности труда

По данным таблицы следует отметить: в течение анализируемого периода произошло значительное уменьшение выработки в 2006 г. По сравнению с базовым периодом среднегодовая выработка одного работника в 2005 г. сократилась на 8,9%, что в абсолютном выражении составляет 14,3 тыс. руб.; в 2006 г. данный показатель снизился еще на 35% или 51,3 тыс. руб.

По сравнению с 2004 г. среднегодовая выработка сократилась в 2006 году на 40,8% или на 65,6 тыс. руб. в основном за счет падения объемов реализованной продукции предприятия. Это говорит о том, что недостаточно уделяют внимание в организации трудовым ресурсам и используют их неэффективно.

Основным производственным средствам принадлежит определяющее место в экономике промышленного производства. Улучшение их использования имеет первостепенное значение для выполнения задания по освоению объемов работ и повышения эффективности производства.

Основные средства создают материально-техническую основу и условия производственно-хозяйственной деятельности, оказывают непосредственное воздействие на эффективность производства, ка­чество работы и результаты всей деятельности предприятия.

Рассмотрим структуру основных фондов предприятия за три последних года с целью ее совершенствования и определения направлений будущих капитальных вложений (табл. 7).

Таблица 7

Состав и динамика основных средств предприятия

Наименова­ние 2004 год 2005 год 2006 год Изменение, 2006/2004
тыс. руб. уд. вес, % тыс. руб. уд. вес, % тыс. руб. уд. вес, % тыс. руб. уд. вес, %
Здания 2263 27,5 2263 27,3 2263 42,0 - +14,5
Сооружения 643 7,8 643 7,8 643 11,9 - +4,1
Машины и оборудова­ние 527 6,4 542 6,5 576 10,7 +49 +4,3
Транспорт­ные средст­ва 648 7,9 719 8,7 773 14,4 +125 +6,5
Другие виды основных средств 4158 50,5 4115 49,7 1131 21,0 -3027 -29,5
Итого 8239 100 8282 100 5386 100 -2853 -

Данные таблицы 7 свидетельствуют о возрастании стоимости основных производственных средств за 2004-2006 гг. на 500 тыс. руб. или на 10,2%. Также следует отметить, что все средства предприятия в 2006 году являются производственными.

Структура основных фондов предприятия претерпела ­значительные изменения. Возросла доля зданий и сооружений, то есть пассивная часть основные средств. Также приростом охарактеризовались транспортные средства, их доля на конец 2006 года составила 14,4%. Доля прочих основных средств снизилась на 29,5%.

В 2004-2006 гг. возрастает доля пассивной части фондов - зданий и сооружений (на 14,5% по сравнению с 2004 годом) и снижается доля активной части основных средств, что оценивается отрицательно в работе организации, поскольку качественные изменения в составе основных производственных средств должны осуществляться в направлении роста активной части средств труда. В этих целях в организации необходимо осуществлять мероприятия, обеспечивающие технические, организационные и экономические преобразования.

Для оценки движения и состояния основных фондов предпри­ятия рассчитывают и анализируют показатели, представленные в таб­лице 8.

Показателями, характеризующими движение основных фон­дов являются коэффициенты обновления и выбытия; коэффициенты же годности и износа показывают их состояние.

Таблица 8

Состояние и движение основных средств предприятия

Наименование Год Коэффициенты
выбытия обновления износа годности
Основные средства предприятия 2004 2005 2006 0 0,04 0,06 0,024 0,057 0,061 0,57 0,56 0,54 0,43 0,44 0,43
здания 2004 2005 2006 0 0 0 0 0,018 0 0,46 0,47 0,48 0,54 0,53 0,52
машины, обору­дование и инст­румент 2004 2005 2006 0 0,085 0 0,012 0,095 0,006 0,77 0,78 0,71 0,23 0,22 0,23
транспортные средства 2004 2005 2006 0 0,12 0,05 0,17 0,16 0,06 0,64 0,52 0,45 0,52 0,36 0,48 0,48

Как показывают данные таблицы, уровень всех показателей до­вольно низок. Однако в 2006 году по сравнению с 2004 годом коэффициент обновления увеличился на 0,037, следовательно, доля новых фондов в общей их стоимости на конец года значительно повысилась, что является положительной тенденцией. На анализируемом предприятии выбытие основ­ных средств меньше, чем их поступление.

Все фонды предприятия находятся в изношенном состоянии, однако положительно оценивается на конец 2006 г. снижение коэффициента износа вследствие вновь введенных основных средств. В целом же можно сделать вывод о том, что на предприятии за анализируемый период не происходило качественного улучшения со­става и структуры основных фондов.

Обобщающими показателями эффективности использования ос­новных фондов являются фондоотдача и фондоемкость.

Показатель фондоотдачи характеризует выпуск продукции на единицу стоимости основных фондов, фондоемкость - это показатель, обратный предыдущему.

Оценка эффективности использования основных производственных средств ООО «Тиара» в работе осуществляется путем сравнения показателей фондоотдачи и фондоемкости, представленных в табл. 9.

Таблица 9

Показатели эффективности использования основных средств

Показатели 2004 г. 2005 г. 2006 г. Откло-нение 2006/2004 Темп роста, % 2006/2004
Объем реализован­ной продукции за минусом НДС, тыс. руб. 22061 19510 9345 10716 42,4
Среднегодовая стои­мость средств, тыс. руб. 8239 8282 5386 -2853 65,4
Среднегодовая численность, чел. 137 133 98 -39 71,5
Фондоотдача, руб./руб. 2,68 2,36 1,74 -0,94 65,0
Фондоемкость, руб./руб. 0,37 0,42 0,57 0,20 154,1
Фондовооруженность, тыс. руб./чел. 60,1 62,3 55,0 -5,1 91,5

Из таблицы 9 видно, что фондоотдача за рассматриваемый период уменьшилась на 35%, а фондоемкость соответственно возросла на 54,1%, что свидетельствует о неэффективном использовании основных производственных фондов на предприятии.

Фондоотдача в 2005 году снизилась на 0,32 руб./руб., что обусловлено падением объема реализованной продукции предприятия. В 2006 году стоимость основных средств сократилась в результате выбытия непроизводственных средств, но большими темпами уменьшился объем реализованной продукции, в связи с чем фондоотдача уменьшилась и составила 1,74 руб./руб.