Менеджмент в организации на примере АО ИП ЭФЕС Караганда пивоваренный завод (стр. 2 из 5)

Кате-гории	2007			2008			2009
	Ср. спец.	Неоконч. высшее	Высш.	Ср. спец.	Неоконч. высшее	Высш.	Ср. спец.	Неоконч. высшее	Высш.
	чел.	чел.	чел.	чел.	чел.	чел.	чел.	чел.	чел.
Всего персо-нала	400	103	100	522	111	102	747	153	105

Исходя из представленных данных, можно говорить о повышении образовательного уровня на предприятии.

Анализ возрастной структуры в целом по предприятию отразим графически.

Рисунок 1 – Возрастная структура численности персонала ЗАО ИП «Эфес Караганда пивоваренный завод» за 2007 год (среднесписочная численность персонала – 603 человека)

Рисунок 2 – Возрастная структура численности персонала ЗАО ИП «Эфес Караганда пивоваренный завод» за 2008 год (среднесписочная численность персонала – 735 человек)

Рисунок 3 – Возрастная структура численности персонала ЗАО ИП «Эфес Караганда пивоваренный завод» за 2009 год (среднесписочная численность персонала – 1005 человек)

В течение трех лет (2007 – 2009 гг.) в среднесписочной численности персонала ЗАО ИП «Эфес Караганда пивоваренный завод» доминировали сотрудники в возрасте от 30 до 39 лет. Отмечен рост численности сотрудников в возрасте до 29 лет, который составил с 2007 по 2009 гг. 8%. Доля сотрудников в возрасте от 40 до 49 лет и старше 50 лет в общей численности персонала сократилась на 12% и 4% соответственно с 2007 по 2009 гг.

На основании анализа можно судить, что в ЗАО ИП «Эфес Караганда пивоваренный завод» отмечается тенденция омоложения кадрового состава предприятия.

Далее, в таблице 4, приведём анализ распределения персонала ЗАО ИП «Эфес Караганда пивоваренный завод» по полу и возрасту за 2007 – 2009 гг.

Таблица 4 – Анализ распределения персонала ЗАО ИП «Эфес Караганда пивоваренный завод» по полу и возрасту за 2007 – 2009 гг.

Категория персонала	Пол, возраст
	до 29 лет				30 – 39 лет				40 – 49 лет				старше 50 лет
	муж		жен		муж		жен		муж		жен		муж		жен
1	2		3		4		5		6		7		8		9
Отдел сбыта 2007 г.
Руководители	-		-		7		-		2		5		3		2
Специалисты	-		2		2		10		-		26		-		20
Рабочие	-		-		16		2		-		-		-		-
Всего	-		2		25		12		2		31		3		22
2008 г.
Руководители	-		-		7		-		2		5		3		2
Специалисты	2		12		18		32		-		26		-		20
Рабочие	5		-		16		2		14		6		-		-
Всего	7		12		41		34		16		37		3		22
2009 г.
Руководители	-		-		10		2		2		5		3		2
Специалисты	5		16		30		40		5		26		-		18
Рабочие	5		5		16		22		1		10		-		-
Всего	10		21		56		64		8		41		3		20
Производственный сектор 2007 г.
Руководители	-		-		5		-		11		-		2		-
Специалисты	3		12		6		16		6		-		-		-
Рабочие	34		16		33		157		20		17		-		-
Всего	37		28		44		173		37		17		2		-
2008 г.
Руководители	-		-		5		-		11		-		2		-
Специалисты	10		25		11		25		6		-		-		-
Рабочие	35		16		33		159		20		21		-		-
Всего	45		41		49		184		37		21		2		-
2009 г.
Руководители	-		-		8		7		11		-		2		-
Специалисты	14		36		36		40		6		5		-		-
Рабочие	35		36		59		190		26		24		-		-
Всего	49		72		103		237		43		29		2		-
Технический сектор 2007 г.
Руководители	-		-		2		1		18		2		5		1
Специалисты	-		-		-		8		14		27		11		23
Рабочие	5		-		12		-		10		29		-		-
Всего	5		-		14		9		42		58		16		24
2008 г.
Руководители	-		1		4		1		6		-		3		-
Специалисты	6		14		10		38		16		-		7		15
Рабочие	6		-		14		-		13		30		-		-
Всего	12		15		28		39		35		30		10		15
2009 г.
Руководители		-		1		9		6		6		-		3		-
Специалисты		9		16		22		46		16		4		7		15
Рабочие		6		17		15		5		15		29		-		-
Всего		15		34		46		57		37		33		10		15

В 2009 г. в ЗАО ИП «Эфес Караганда пивоваренный завод» среднесписочная численность персонала по половому признаку распределилась следующим образом: 38% мужчин и 62% женщин. Распределение персонала по половозрастным характеристикам обусловлено спецификой производственного процесса.

Теперь приведём анализ персонала ЗАО ИП «Эфес Караганда пивоваренный завод» по стажу работы на предприятии (см. рисунок 4).

Рисунок 4 – Анализ персонала ЗАО ИП «Эфес Караганда пивоваренный завод» по стажу работы на предприятии