Смекни!
smekni.com

Планирование на предприятии 2 (стр. 2 из 4)

Долбежный станок – 1,4 (единицы)

Круглошлифовальный станок 3А161 – 1,4 (единиц)

Коэффициент загрузки оборудования рассчитывается по формуле:

,

где Тф - время фактической работы оборудования;

Тпл – плановое время работы оборудования.

Отрезная пила - 2685/3880=0,69

Токарно-винтарезный станок 33694/50440= 0,67

Токарно-винтарезный станок 165 - 36916/42580=0,86

Горизонтально-фрезерный станок 6М80 – 47655/54320=0,88

Круглошлифовальный станок 3А161 – 4698/7760=0,6

Долбежный станок 4698/7760=0,6

Расчет потребного количества оборудования и его загрузки

№ п/п Наименование изделия Кол-во на программу, тыс.шт. Количество нормо-ч по группам оборудования
Отрезная пила 8642 Токарный станок Долбежный станок Кругло-шлифовальный станок 3А161 Горизонтально-фрезерный станок 6М80 Итого
1610 165
1 Изделие 9 Изделие 14 Изделие 28 40 20 20 1333,3 1000 1333,3 28666,6 14666,7 13333,3 33333,3 - 13666,7 - - 6000 - - 6000 - 29000 13666,7 63333,2 44666,7 54000
2 3 4 5 6 7 8 Итого нормо-ч на программу Коэффициент выполнения норм Количество станко-часов на программу Годовой действительный фонд времени работы оборудования Количество станков: а) расчетное б) принятое Коэффициент загрузки оборудования Средний коэффициент загрузки оборудования 15666,6 1,1 2685 3880 0,8 1 0,69 56666,6 1,1 33694 50440 13,1 13 0,67 47000 1,1 36916 42680 11 11 0,86 6000 1,1 4698 7760 1,4 2 0,6 6000 1,1 4698 7760 1,4 2 0,6 42666,7 1,1 47655 54320 14,2 14 0,88 161999,9 1,1 125648 162960 41,9 42 0,77

2 Расчет показателей по труду и заработной плате

2.1 Расчет численности основных рабочих

Численность основных рабочих (Чр) по профессиям и разрядам работ рассчитывается по формуле:

, (2)

где Чр - расчетное количество основных рабочих j-го разряда i- й профессии, чел.;

Fg - плановый годовой фонд времени одного рабочего;

Кв - коэффициент выполнения норм времени (принять равным 1,1);

m - норма обслуживания – количество агрегатов или станков обслуживаемых одним рабочим: m = 3 – для зуборезных станков;

m = 1 - для остальных

Изделие 9

Операция 1 40000*2 /1730*1,1*1*60 = 0,7 или 1 (чел.) 2р.

Операция 2 40000*13 /1730*1,1*1*60 = 4,6 или 5(чел.) 3р.

Операция 3 40000*14/1730*1,1*1*60 = 4,9 или 5(чел.) 3р.

Операция 4 40000*9/1730*1,1*1*60 = 3,1 или 3(чел.) 3р.

Операция 5 40000*7 /1730*1,1*1*60 = 2,5 или 3(чел.) 3р.

Операция 6 40000*50 /1730*1,1*1*60 = 17,5 или 17(чел.) 4р.

Итого 1+4,6+4,9+2,5+3,1+2,5+17,5= 33,6= 34 чел.,

из них 1 чел. – 2 разряда, 16 чел. – 3 разряда, 17 чел. – 4 разряда

Изделие 14


Операция 1 20000 * 3 / 1730*1,1*1*60 = 0,5 (чел.) 2р.

Операция 2 20000 * 15 / 1730*1,1*1*60 = 2,6 (чел.) 3р.

Операция 3 20000 * 9 / 1730*1,1*1*60 = 1,6(чел.) 3р.

Операция 4 20000 * 6 / 1730*1,1*1*60 = 1(чел.)3р.

Операция 5 20000 * 14 / 1730*1,1*1*60 = 2,5(чел.)3р.

Операция 6 20000 * 87 / 1730*1,1*1*60 = 15,2 (чел.) 3р.

Итого на изделие 14

0,5+2,6+1,6+1+2,5+15,2 = 23 чел.

Из них 0,5 чел. – 2 разряда, 22,5 чел. – 3 разряда

Изделие 28

Операция 1 20000 * 4/ 1730*1,1*1*60 = 0,7(чел.)2р.

Операция 2 20000 * 40 / 1730*1,1*1*60 = 7(чел.)3р.

Операция 3 20000 * 41 / 1730*1,1*1*60 = 7,2(чел.)4р.

Операция 4 20000 * 95/ 1730*1,1*1*60 = 16,6(чел.)3р.

Операция 5 20000 * 18 / 1730*1,1*1*60 = 3,1(чел.)3р.

Операция 6 20000 * 18 / 1730*1,1*1*60 = 3,1(чел.)3р.

Итого на изделие 28

0,7+7+7,2+16,6+3,+3,1=37,7 или 38(чел.),

из них 1 раб. – 2 разряда, 30 раб. – 3 разряда, 7 раб. – 4 разряда


Расчет численности основных рабочих

Показатели Кол-во на годовую программу Трудоемкость по видам и разрядам работ на программу
Токарные работы 4-го разряда Токарные работы 3-го разряда Токарные работы 2-го разряда Другие работы в соответствии с техпроцессом
Изделие 9 Изделие 14 Изделие 28 34 23 38 17 - 7,2 16 22,5 7 - - - 1 0,5 23,8
1 2 3 4 5 6 Итого нормо-ч на год.программу Коэффициент выполнения норм Норма обслуживания Итого ч/часов на годовую программу Годовой фонд времени одного рабочего Численность рабочих: а) расчетная б) принятая 161999,9 1,1 - 161999,9 1730 95 95 47000 1,1 1 47000 1730 34,2 34 56666,6 1,1 1 56666,6 1730 45,5 46 - - - - - - - - - - 58333,3 1,1 1 58333,3 1730 25,3 25

2.2 Рассчитать численность вспомогательных рабочих

В соответствии с укрупненными нормативами численность вспомогательных рабочих цеха в зависимости от количества основных рабочих, в данном случае 95 чел., будет следующей:

Профессия Кол-во чел.
1. Наладчики оборудования 5
2. Кладовщики производственных кладовых 4
3. Транспортные рабочие 5
4. Кладовщики и раздатчики инструмента 3
5. Слесари станочники 4
6. Нарядчики-учетчики 3
7. Распределители работ 3
Итого 27

Производственные и вспомогательные площади

Выпускаемая в подразделении продукция относится к сложной. По нормативу на единицу установленного оборудования приходится 8 кв.м производственной площади, следовательно на весь парк необходимого оборудования требуется

42 * 8 = 336 кв.м производственных площадей

Соответственно вспомогательных площадей

336/100*25 = 84 кв.м

Всего необходимо 336+84 = 420 кв.м общей площади.

Для уборки вспомогательных площадей требуется 2 уборщика в соответствии с нормами обслуживания для уборщиков служебных и бытовых помещений и 2-х сменным графиком работы.

Для уборки производственных площадей с посыпкой полов – 2 уборщика.

А также 1 дежурный слесарь и 1 смазчик, так как ремонтная сложность всего установленного оборудования составляет 1215, а по нормативу за 1 смену дежурный слесарь обслуживает 800, а смазчик – 1000 единиц ремонтной сложности, следовательно:

443 / 800 *2 = 1 (раб.)

443 / 1000 * 2 = 1 (раб.)

Итого вспомогательных рабочих требуется: 33 человек.

2.3 Численность руководителей, специалистов и служащих

Подразделение Должность Подразделения с числом рабочих до 200 человек Месячный оклад, Руб.
Руководство Начальник 1 1600
ПДБ Старший диспетчер Диспетчер 1 2 900 500
Технологическое бюро Инженер-технолог 2-й категории Инженер-технолог 1 2 1200 900
Бюро по труду и заработной плате Начальник БТЗ Инженер по нормированию труда 1 1 1500 900
Экономическое бюро Инженер-экономист 1 900
Механик Энергетик Секретарь Табельщик Сменный мастер 1 1 1 2 4 1100 1100 500 450 1080
Итого 19 17720

Схема управления


2.4 Расчет заработной платы

Для основных рабочих принята сдельно-премиальная система оплаты труда, для вспомогательных рабочих – повременно-премиальная.

Годовой фонд прямой заработной платы рабочих сдельщиков (Зп) определяется по формуле:

, (3)

Где j = 1, m – число операций (разрядов) по изготовлению изделия;

i = 1, n - количество наименований изделий, изготовляемых в цехе;

Cr – часовая тарифная ставка j-го разряда;

Tij - норма штучно-калькуляционного времени на j-й операции по i-му наименованию изделия;

Ni - годовая программа выпуска i-го наименования изделия.

Изделие 9


Операция 1 6,04*2*40000/60=8053,3 (руб.)

Операция 2-5 6,72 *(13+14+9+7)* 40000/60 = 192640 (руб.)

Операция 6 7,56 *50 * 40000/60 = 252000 (руб.)

Итого на изделие 9 8053,3+192640+252000 = 452693,3(руб.)

Изделие 14

Операция 1 6,04 * 3 * 20000/60 = 6040 (руб.)

Операция 2- 6 6,72 * 131 * 20000/60 = 293440 (руб.)

Итого на изделие 14 6040+293440 = 299480 (руб.)

Изделие 28

Операция 1 6,04 * 4*20000/60= 8053,3 (руб.)

Операция 2,4-6 6,72*171*20000/60=383040 (руб.)

Операция 3 7,56*41*20000/60=103320 (руб.)

Итого на изделие 28 8053,3+383040+103320=494413,3 (руб.)

Зо =452693,3+299480 +494413,3 = 1246586,6 (руб.)

Доплата до часового фонда рабочим-сдельщикам и повременщикам рассчитывается по формуле:

, (5)

где Зо - годовой фонд основной заработной платы рабочих-сдельщиков;

Dn - удельный вес времени ночной работы, % (принять 12,5%);

Qw - коэффициент, учитывающий размер доплаты к тарифу за работу в ночное время (в машиностроении – 0,2 от тарифной ставки повременщика соответствующего разряда).

Змв 2р= 22146,6*12,5%*1,168/100= 32,3 (руб.)

Змв3р= 869120*12,5%*1,284/100= 1394,9 (руб.)

Змв4 р= 355320*12,5%*1,436/100= 637,8 (руб.)

Змв= 32,3+1394,9+637,8 = 2065 (руб.)

Доплаты до месячного фонда заработной платы рассчитывается по формуле:

, (6)

где Здн - годовая сумма дневного фонда заработной платы, руб.;

Кр - доплата с учетом районного коэффициента, руб.;

Dот – средняя продолжительность основного и дополнительного отпуска данной категории работников, дн.;

Nм - 12 – число месяцев в году;

Nдн - среднее число рабочих дней в месяце.

З от = 1692,2*(1+0)*24/(12*21) = 161,2 (руб.)

Структура фонда заработной платы рабочих-сдельщиков

№ п/п Элементы расчета Кол-во нормо-часов Тарифная ставка Сумма, тыс.руб. Доля прямой заработной платы, %
1 Сдельная заработная плата за год, в том числе по разрядам 2-й разряд 3-й разряд 4-й разряд 3666,6 129333,3 47000 6,04 6,72 7,56 1246586,6 22,1 869,1 355,3
2 Итого фонд прямой заработной платы (по тарифу) 1246,5 100
3 Доплаты до часового фонда: а) за работу в ночные часы б) за неосвобожденное бригадирство в) за обучение учеников г) премии из фонда мастера 2,1 62,3 24,9 37,4 5,0 2,0 3,0
4 Премии по положению 311,6 25,0
5 Итого часовой фонд (п.2 + п.3 + п.4) 1684,8
6 Доплаты до дневного фонда: а) кормящим матерям б)подросткам за сокращенный рабочий день 3,7 3,7 0,3 0,3
7 Итого дневной фонд (п.5 + п.6) 1692,2
8 Районный коэффициент (15% от дневного фонда) 253,8
9 Доплаты до месячного фонда: а) оплата отпусков б) за выполнение гособязанностей в) прочие доплаты 161,2 5,0 3,7 0,4 0,3
10 Итого месячный (годовой) фонд (п.7 + п.8 + п.9) 2115,9

Годовой фонд прямой заработной платы рабочих-повременщиков (Зпов) определяется по формуле: