3. Реализация плана развития карьеры.
4. Оценка достигнутого результата и корректировка плана, как правило, один раз в год.
Планирование карьеры - это управление развитием персонала в нужном для организации направлении, характеризующееся составлением плана горизонтального и вертикального продвижения работника по системе должностей или рабочих мест, начиная с момента принятия работника в организацию и заканчивая предполагаемым увольнением с работы.
Управление деловой карьерой - комплекс мероприятий, проводимых кадровой службой, по планированию, организации, мотивации и контролю служебного роста работника, исходя из его целей, потребностей, возможностей, способностей и склонностей, а также исходя из интересов и условий организации.
Развитие персонала в Детской школе искусств производится по мере необходимости. Администрация школы периодически направляет преподавателей на курсы повышения квалификации, переподготовку, а также на получение высшего профессионального образования преподавателей, имеющих лишь средне-специальное. Что касается профессионального развития, то каждому из педагогов предлагается заведование отделами, что ведет за собой выполнение новых производственных функций и решение новых задач. В зависимости от сложности ведения дел определяется процент от ставки заработной платы преподавателя, что выступает хорошей мотивацией к труду. Таким образом, происходит повышение трудового потенциала работников для решения личных задач и задач в области функционирования и развития школы.
Список литературы:
1. Кодекс законов о труде Российской Федерации
2. "Основные положения о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании", утв. постановлением Минтруда России и Минюста России от 23.10.92 № 27
3. Под ред. Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л. Управление персоналом, Учебник. 1999., Предоставлен компанией "Центр Кадровых Технологий - XXI век"
4. Аширов Д.А., «Управление персоналом» - электронный учебник; формат: PDF, размер: 1,32 Мб, год издания: 2003 г. Московская финансово-промышленная академия
5. Журнал «Управление персоналом» с сайта http://www.top-personal.ru/